Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Раздел II.
Порядок и условия оплаты труда работников (рабочих) Учреждения
8. Размеры должностных окладов работников Учреждения устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими общеотраслевых должностей к квалификационным уровням ПКГ, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих".
ПКГ и квалификационные уровни |
Должностной оклад (рублей) |
Общеотраслевые должности служащих первого уровня | |
1 квалификационный уровень | |
Статистик, архивариус, кассир |
6 864 |
2 квалификационный уровень | |
Старший архивариус |
7 106 |
Общеотраслевые должности служащих второго уровня | |
1 квалификационный уровень | |
Инспектор по кадрам |
8 668 |
3 квалификационный уровень | |
Техник 1 категории |
9 072 |
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня | |
1 квалификационный уровень | |
Инженер по охране труда, документовед, юрисконсульт, инженер-программист, экономист, бухгалтер |
10 166 |
3 квалификационный уровень | |
Инженер 1 категории |
10 424 |
4 квалификационный уровень | |
Ведущие: оценщик, инженер, юрисконсульт, программист, экономист, бухгалтер |
10 972 |
5 квалификационный уровень | |
Главный специалист |
11 590 |
Заместитель главного бухгалтера | |
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня | |
1 квалификационный уровень | |
Начальник отдела |
12 618 |
Начальник отделения |
9. Размеры окладов рабочих Учреждения устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими общеотраслевых должностей к квалификационным уровням ПКГ, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих", и в зависимости от разрядов работ в соответствии с единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (далее - ЕТКС).
ПКГ и квалификационные уровни |
Оклад (рублей) |
Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня | |
1 квалификационный уровень | |
Водитель автомобиля |
5 668 |
Разряд работ в соответствии с ЕТКС |
Оклад (рублей) |
3 разряд работ | |
Слесарь по обслуживанию и ремонту оборудования |
5 668 |
Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике |
8 268 |
4 разряд работ | |
Оператор котельной |
5 668 |
5 разряд работ | |
Слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования |
9 072 |
10. В зависимости от условий труда работникам (рабочим) Учреждения устанавливаются следующие компенсационные выплаты:
а) надбавка за особые условия (сложность, напряженность) работы;
б) доплата за совмещение должностей (профессий);
в) доплата за увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника (рабочего) без освобождения от работы, определенной трудовым договором;
г) доплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни;
д) доплата за сверхурочную работу;
е) доплата за разъездной характер работы;
ж) надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.
Порядок и условия установления выплат компенсационного характера указаны в разделе IV настоящего Положения.
11. Работникам (рабочим) с целью стимулирования качественного результата труда, повышения эффективности осуществления профессиональной деятельности и поощрения за выполненную работу устанавливаются следующие стимулирующие выплаты:
а) надбавка за выслугу лет;
б) поощрительная выплата по итогам работы (за месяц, квартал, полугодие, год);
в) поощрительная выплата за выполнение особо важных и сложных работ;
г) единовременная поощрительная выплата;
д) единовременная поощрительная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
е) персональная поощрительная выплата;
ж) поощрительная выплата за применение в работе инновационных достижений в области информационно-коммуникационных технологий и передовых методов труда.
Порядок и условия установления выплат стимулирующего характера указаны в разделе V настоящего Положения.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.