Статья 17. Социальные гарантии и поддержка работников образовательных учреждений

Статья 17. Социальные гарантии и поддержка работников образовательных учреждений

1. Педагогическим работникам, руководителям и специалистам образовательных учреждений, оплата труда которых осуществляется за счет средств областного бюджета Тверской области, при выходе на пенсию выплачивается единовременное вознаграждение в размере одной среднемесячной заработной платы за счет средств, предусмотренных на оплату труда.

2. Педагогическим работникам государственных образовательных учреждений Тверской области, имеющим звание "Заслуженный учитель РСФСР", "Заслуженный учитель Российской Федерации", "Заслуженный мастер профтехобразования", устанавливается ежемесячная региональная надбавка к заработной плате в размере 20 процентов от должностного оклада (ставки) за счет средств областного бюджета Тверской области.

3. Педагогическим работникам государственных образовательных учреждений Тверской области, награжденным значком "Отличник просвещения СССР", значком "Отличник народного просвещения", знаком "Почетный работник общего образования Российской Федерации", медалью К.Д. Ушинского, нагрудным значком "Отличник профессионально-технического образования", нагрудным значком "За отличные успехи в среднем специальном образовании", нагрудным знаком "Почетный работник начального профессионального образования", нагрудным знаком "Почетный работник среднего профессионального образования", устанавливается ежемесячная региональная надбавка в размере 10 процентов от должностного оклада (ставки) за счет средств областного бюджета Тверской области.

4. Работникам государственных детских оздоровительно-образовательных лагерей, находящихся в ведении Тверской области, за счет средств областного бюджета Тверской области может выплачиваться денежная компенсация в размере 13 процентов от фактической стоимости предоставленного питания в порядке, установленном Администрацией Тверской области.

5. Администрация Тверской области осуществляет адресную финансовую помощь лучшим педагогическим работникам, в том числе лауреатам региональных конкурсов "Учитель года", "Воспитатель года" и других, в форме целевого финансирования, порядок и размер которой определяются Администрацией Тверской области.

6. Педагогическим работникам (в том числе руководящим работникам, деятельность которых связана с образовательным процессом) в целях содействия их обеспечению книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями выплачивается ежемесячная денежная компенсация в размере 150 рублей в государственных образовательных учреждениях дополнительного профессионального образования Тверской области, в размере 100 рублей - в других государственных образовательных учреждениях Тверской области.

7. Педагогические работники, руководящие работники (деятельность которых связана с образовательным процессом) образовательных учреждений, проживающие и работающие в сельской местности, поселках городского типа (рабочих поселках), в порядке, установленном законодательством, пользуются правом на бесплатную жилую площадь с отоплением и освещением, а также на первоочередное предоставление жилой площади. Размер, условия и порядок возмещения расходов, связанных с предоставлением указанных мер социальной поддержки, устанавливаются законодательными актами Тверской области.

8. За работниками, привлекаемыми к проведению единого государственного экзамена в рабочее время и освобожденными от основной работы на период проведения единого государственного экзамена, сохраняются гарантии, установленные трудовым законодательством и иными содержащими нормы трудового права актами.

Работникам, привлекаемым к проведению единого государственного экзамена, может выплачиваться компенсация за работу по подготовке и проведению единого государственного экзамена. Размер и порядок выплаты компенсации устанавливаются Администрацией Тверской области в пределах средств областного бюджета Тверской области, выделяемых на проведение единого государственного экзамена.