Постановление Администрации Бежецкого района Тверской области от 9 декабря 2019 г. N 571 "О внесении изменений в постановление администрации Бежецкого района от 14.09.2017 г. N 306-пп"

Руководствуясь Постановлением Правительства Тверской области от 06.12.2019 N 476-пп "О внесении изменений в постановление Правительства Тверской области от 14.09.2017 N 306-пп "О порядке и условиях оплаты и стимулирования труда в государственных учреждениях культуры и искусства Тверской области", администрация Бежецкого района Тверской области постановляет:

1. Внести в Положение о порядке и условиях оплаты и стимулирования труда в муниципальных учреждениях культуры Бежецкого района Тверской области, утвержденное постановление администрации Бежецкого района Тверской области от 19.09.2017 N 387 "О порядке и условиях оплаты труда в муниципальных учреждениях культуры Бежецкого района Тверской области"

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. После слов "Тверской области" пропущены слова ", следующие изменения:"

1) В разделе I Общие положения:

в пункте 6 слова "настоящего Порядка" заменить словами "настоящего Положения"

2) В разделе II Порядок и условия оплаты труда работников культуры Положения:

пункт 8 изложить в следующей редакции:

"8. Должностные оклады работников, занимающих должности служащих культуры, квалификационные характеристики которых утверждены приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 30.03.2011 N 251н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии", устанавливаются в следующих размерах

Должности работников, занятых в библиотеках

Таблица 1

Наименование должностей	Должностные оклады по группам по оплате труда руководителей, рублей
	I	II	III	IV	не отнесенные к группам
1. Руководители
Заведующий филиалом библиотеки	9 372	8 435	7 590	6 830	6 148
Главный хранитель фондов	10 196	9 746	9 447	9 178	8 996
Начальник общего отдела	8 905	8 905	8 698	8 698	8 698
Заведующий отделом библиотеки, централизованной библиотечной системы	9 178	8 905	8 905	8 905	8 905
Заведующий сектором библиотеки, централизованной библиотечной системы	8 905		8 698		8 698
2. Специалисты
Главный библиотекарь, главный библиограф	9 447
Библиотекарь, библиограф ведущий первой категории второй категории без категории	8 148 7 909 7 684 7 459
Библиотекарь-каталогизатор первой категории второй категории без категории	7 909 7 684 7 459
Эксперт по комплектованию библиотечного фонда	7 684
Специалист по библиотечно-выставочной работе первой категории второй категории без категории	7 909 7 684 7 459
Специалист по массовой консервации библиотечных фондов первой категории второй категории без категории	7 909 7 684 7 459
Методист централизованной библиотечной системы, библиотеки ведущий первой категории второй категории без категории	8 397 8 148 7 909 7 459
Редактор централизованной библиотечной системы, библиотеки первой категории второй категории без категории	7 909 7 684 7 459

Должности работников, занятых в культурно-досуговых организациях, центрах (домах народного творчества), дворцах и домах культуры, парках культуры и отдыха, центрах досуга, кинотеатрах и других аналогичных учреждениях культурно-досугового типа

Таблица 2

Наименование должностей	Должностные оклады по группам по оплате труда руководителей, рублей
	I	II	III	IV	не отнесенные к группам
1. Руководители
Художественный руководитель, художественный руководитель филиала организации культуры клубного типа (централизованной (межпоселенческой) клубной системы)	11 244	10 496	10 047	9 447	9 178
Заведующий отделом (сектором) дома (дворца) культуры и отдыха, научно-методического центра и других аналогичных организаций	9 178	8 905	8 905	8 905	8 905
Заведующий филиалом организации культуры клубного типа (централизованной (межпоселенческой) клубной системы)	13 156	12 482	11 808	11 470	10 796
Заведующий автоклубом	11 631
Заведующий отделом (сектором) культурно-досуговых организаций клубного типа, парков культуры и отдыха, городских садов, других аналогичных культурно-досуговых организаций	9 178	8 905	8 905	8 905	8 905
Заведующий художественно-оформительской мастерской	8 905		8 698
Заведующий аттракционом	7 909
Заведующий отделом по эксплуатации аттракционной техники	9 178		8 905
Заведующий художественно-постановочной частью	6 822
Менеджер культурно-досуговых организаций клубного типа, парков культуры и отдыха, городских садов, других аналогичных культурно-досуговых организаций ведущий первая категория вторая категория без категории	7 459 7 242 7 099 6 888
Менеджер по культурно-массовому досугу ведущий первая категория вторая категория без категории	7 459 6 242 7 099 6 888
Режиссер (балетмейстер, хормейстер) высшая категория первая категория вторая категория без категории	9 172 8 905 8 771 8 698
Дирижер высшая категория первая категория	9 172 8 905
Режиссер массовых представлений высшая первая категория вторая категория без категории	9 172 8 905 8 771 8 698
Звукорежиссер первая категория вторая категория без категории	8 905 8 015 7 213
Режиссер-постановщик, балетмейстер-постановщик, художник-постановщик первая категория вторая категория без категории	8 905 8 015 7 213
Аккомпаниатор первая категория вторая категория	8 148 7 684
Концертмейстер	7 909 - 8 635
Руководитель клубного формирования (любительского объединения, студии, коллектива самодеятельного искусства, клуба по интересам) первой категории второй категории без категории	8 905 8 771 8 698
Руководитель кружка первой категории второй категории без категории	8 905 8 771 8 698
Распорядитель танцевального вечера, ведущий дискотеки, руководитель музыкальной части дискотеки	7 242
Культорганизатор первой категории второй категории без категории	7 242 7 099 6 888
Светооператор, звукооператор	7 242
2. Специалисты
Специалист по фольклору ведущий первой категории второй категории	8 397 8 148 7 909
Специалист по жанрам творчества ведущий первой категории второй категории	8 397 8 148 7 909
Специалист по методике клубной работы ведущий первой категории второй категории	8 397 8 148 7 909
Репетитор по вокалу, репетитор по балету	7 684 - 8 148
Методист ведущий первой категории второй категории без категории	8 397 8 148 7 909 7 459
Редактор клубного учреждения, научно-методического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных организаций первой категории второй категории без категории	7 909 7 684 7 459
Редактор по репертуару ведущий первой категории второй категории без категории	8 146 7 909 7 684 7 459
Мастер - художник по созданию и реставрации музыкальных инструментов высшая первая категория вторая категория	8 397 7 909 7 684
Звукооформитель первая категория вторая категория без категории	7 684 7 459 7 234
Ассистенты дирижера, режиссера, балетмейстера, хормейстера	6 822
Музыкальный оформитель первая категория вторая категория без категории	7 242 7 099 6 888
Художник-модельер театрального костюма	7 909 - 8 635
Заведующий костюмерной	7 099
3. Служащие
Контролер-посадчик аттракциона (специалист по обслуживанию аттракциона), контролер билетов	4 391

"

3) В разделе III Порядок и условия оплаты труда работников, занимающих должности научных сотрудников в муниципальных учреждениях культуры Положения:

пункт 14 изложить в следующей редакции:

"14. Должностные оклады работников, занимающих должности научных сотрудников в муниципальных учреждениях культуры, квалификационные характеристики которых утверждены приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 30.03.2011 N 251н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих", раздел "Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии", устанавливаются в следующих размерах:

Таблица 3

Наименование должности	Должностной оклад, рублей
Специалисты
Научный сотрудник библиотеки:
Главный научный сотрудник библиотеки	9 178
Старший научный сотрудник библиотеки	8 148
Научный сотрудник библиотеки	7 909
Младший научный сотрудник библиотеки	7 684

"

В разделе IV Порядок и условия оплаты труда работников, занимающих общеотраслевые должности служащих Положения:

пункт 17 изложить в следующей редакции:

"17. Должностные оклады работников устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими общеотраслевых должностей служащих к квалификационным уровням ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих":

Таблица 4

ПКГ	Должностной оклад, руб.
Общеотраслевые должности служащих первого уровня
1 квалификационный уровень	4 151
Агент, агент по снабжению, архивариус, делопроизводитель, кассир, машинистка, секретарь, секретарь-машинистка
2 квалификационный уровень	4 350
Старший кассир
Общеотраслевые должности служащих второго уровня
1 квалификационный уровень	6 117
Администратор, диспетчер, инспектор по кадрам, художник, лаборант
Техники всех специальностей без категории
2 квалификационный уровень	6 239
Старший: администратор, диспетчер, инспектор по кадрам, лаборант
Техники всех специальностей второй категории
Заведующие: архивом, канцелярией, складом, хозяйством, фотолабораторией
3 квалификационный уровень	6 365
Техники всех специальностей первой категории
Начальник хозяйственного отдела
4 квалификационный уровень	6 495
Ведущий техник, мастер
5 квалификационный уровень	6 626
Начальник (заведующий) мастерской
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня
1 квалификационный уровень	6 825
Без категории: бухгалтер, инженер по охране труда, инженер-программист (программист), инженер-электроник (электроник), инженер-энергетик (энергетик), психолог, специалист по кадрам, экономист, социолог, юрисконсульт
2 квалификационный уровень	7 029
II категория: бухгалтер, инженер, инженер по охране труда, инженер-программист (программист), инженер-электроник (электроник), инженер-энергетик (энергетик), психолог, специалист по кадрам, экономист, социолог, юрисконсульт
3 квалификационный уровень	7 236
I категория: бухгалтер, инженер, инженер по охране труда, инженер-программист (программист), инженер-электроник (электроник), инженер-энергетик (энергетик), психолог, специалист по кадрам, экономист, социолог, юрисконсульт
4 квалификационный уровень	7 458
Ведущие: бухгалтер, инженер, инженер по охране труда, инженер-программист (программист), инженер-электроник (электроник), инженер-энергетик (энергетик), психолог, специалист по кадрам, экономист, социолог, юрисконсульт
5 квалификационный уровень	7 676
Заместитель главного бухгалтера
Главные специалисты: в отделах, отделениях, лабораториях, мастерских
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня
1 квалификационный уровень	7 973
Начальники отделов: кадров, материально-технического снабжения, планово-экономического, технического, финансового, юридического, охраны труда
2 квалификационный уровень	8 246
Главные: механик, энергетик, технолог*
3 квалификационный уровень Директор (начальник, заведующий) филиала, другого обособленного структурного подразделения	10 996

"

В разделе V Порядок и условия оплаты труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих Положения:

пункт 20 изложить в следующей редакции:

"20. Оклады рабочих устанавливаются в зависимости от разрядов работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих:

Таблица 5

Разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	Оклад, руб.
1 разряд	3 987
2 разряд	4 123
3 разряд	4 330
4 разряд	6 117
5 разряд	6 239
6 разряд	6 365
7 разряд	6 495
8 разряд	6 626

"

В разделе VI Порядок и условия оплаты труда руководителей муниципальных учреждений культуры, их заместителей и главных бухгалтеров Положения:

пункт 23 таблицу 6 изложить в следующей редакции:

"23. Должностные оклады руководителей муниципальных учреждений культуры устанавливаются в зависимости от группы по оплате труда руководителей в следующих размерах:

а) руководители библиотек:

Таблица 6

Квалификационные характеристики (требования)	Должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (рублей)
	I	II	III	IV	Не отнесено к группе
Высшее профессиональное (профильное) образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет	14 176	13 447	12 723	12 357	11 631
Высшее профессиональное (профильное) образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или среднее профессиональное (профильное) образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет	12 758	12 103	11 451	11 121	10 467
Высшее профессиональное (профильное) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (профильное) образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет	12 050	11 430	10 815	10 503	9 887
Среднее профессиональное (профильное) образование без предъявления требований к стажу работы	11 340	10 759	10 178	9 887	9 305

б) руководители культурно-досуговых учреждений (центров, домов народного творчества, дворцов и домов культуры, парков культуры и отдыха, центров досуга, кинотеатрах и других аналогичных учреждений культурно-досугового типа):

Таблица 7

Квалификационные характеристики (требования)	Должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (рублей)
	I	II	III	IV	Не отнесено к группе
Высшее профессиональное (профильное) образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет	14 176	13 447	12 723	12 357	11 631
Высшее профессиональное (профильное) образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или среднее профессиональное (профильное) образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет	12 758	12 103	11 451	11 121	10 467
Высшее профессиональное (профильное) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (профильное) образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет	12 050	11 430	10 815	10 503	9 887
Среднее профессиональное (профильное) образование без предъявления требований к стажу работы	11 340	10 759	10 178	9 887	9 305

"

в разделе VII пункт 35 изложить в следующей редакции:

"35. Доплата за сверхурочную работу работникам (рабочим), привлекаемым к сверхурочной работе, в соответствии с трудовым законодательством производится за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере от должностного оклада (оклада) при условии, если эта работа не компенсировалась предоставлением по желанию работника дополнительного времени отдыха. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу определяются коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором.";

раздел II приложения 2 дополнить пунктами 8, 9 следующего содержания:

"8. Показателями эффективности деятельности, применимыми ко всем видам муниципальных учреждений культуры Бежецкого района Тверской области для работников, занимающих общеотраслевые должности служащих:

а) отсутствие грубых нарушений санитарно-эпидемиологического и противопожарного режимов в учреждении;

б) своевременная подготовка учреждения к осенне-зимнему сезону;

в) освоение новых технических средств и методов работы;

г) обеспечение бесперебойной работы автотранспорта, оборудования, техники, различной аппаратуры;

д) обеспечение сохранности, комплектности и своевременного списания технических средств и аппаратуры;

е) своевременное и качественное представление отчетности;

ж) соблюдение финансово-бюджетной дисциплины;

з) отсутствие нарушений штатной и финансовой дисциплины;

и) выполнение и перевыполнение плановых показателей.

9. Показателями эффективности деятельности, применимыми ко всем видам муниципальных учреждений культуры Бежецкого района Тверской области для работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих:

а) обеспечение бесперебойной, безаварийной работы автотранспорта, оборудования, техники и различной аппаратуры;

б) отсутствие нарушений санитарно-эпидемиологического режима;

в) успешное и добросовестное исполнение рабочим своих обязанностей в соответствующем периоде.

В муниципальных учреждениях культуры в зависимости от особенностей деятельности могут вводиться иные показатели оценки качества работы подразделений и отдельных работников (рабочих) локальными нормативными актами.".

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Бежецкого района О.А. Корнетову.

3. Настоящее постановление подлежит размещению в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на сайте администрации Бежецкого района Тверской области.

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2019 года.

Глава Бежецкого района

И.А. Павлов