Статья 5. Порядок назначения на должность председателя Контрольно-счетной палаты

Информация об изменениях:

Статья 5 изменена с 26 сентября 2018 г. - Решение Городской Думы г. Вышний Волочек Тверской области от 26 сентября 2018 г. N 115

См. предыдущую редакцию

Статья 5. Порядок назначения на должность председателя Контрольно-счетной палаты

1. Председатель Контрольно-счетной палаты назначаются на должность городской Думой. Решение городской Думы о назначении председателя Контрольно-счетной палаты принимается большинством голосов от установленной численности депутатов городской Думы открытым голосованием.

2. Предложения о кандидатурах на должность председателя Контрольно-счетной палаты вносятся на рассмотрение городской Думы:

1) председателем городской Думы;

2) Главой города Вышний Волочек;

3) депутатами городской Думы - не менее одной трети от установленного числа депутатов представительного органа муниципального образования;

4) постоянными комиссиями городской Думы (далее - постоянные комиссии).

3. Предложения о кандидатурах на должность председателя Контрольно-счетной палаты вносятся в городскую Думу, не позднее, чем за два месяца до истечения полномочий действующего председателя Контрольно-счетной палаты. В случае досрочного освобождения от должности председателя Контрольно-счетной палаты, предложения о кандидатурах на должность председателя Контрольно-счетной палаты вносятся в городскую Думу в двухнедельный срок со дня освобождения.

4. Предложения о кандидатурах на должность председателя Контрольно-счетной палаты представляются в аппарат городской Думы в письменном виде в произвольной форме.

5. Кандидаты на должности председателя Контрольно-счетной палаты представляют в городскую Думу:

1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

3) паспорт;

4) копию трудовой книжки;

5) документ об образовании;

6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

10) сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, источниках получения средств, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, источниках получения средств своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в порядке, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации, Тверской области, муниципальными нормативными правовыми актами;

11) фотографию.

6. По все