Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 6
к государственной программе
Тверской области
"Содействие занятости населения
Тверской области"
на 2021 - 2026 годы
Анализ
рисков реализации подпрограммы 3 "Оказание содействия добровольному переселению в Тверскую область соотечественников, проживающих за рубежом" и мероприятия по их снижению
N п/п |
Тип риска |
Мероприятия по снижению рисков |
Ответственные исполнители |
Планируемый результат |
1 |
Отсутствие достоверной информации у переселенцев об условиях трудоустройства и жилищного обустройства на территории вселения |
Организация работы по информированию соотечественников об условиях трудоустройства и жилищного обустройства |
Главное управление по труду и занятости населения Тверской области (далее - Главное управление), органы местного самоуправления муниципальных образований Тверской области |
Полное и достоверное информирование переселенцев об условиях трудоустройства и жилищного обустройства на территории вселения |
2 |
Необеспеченность переселенцев жильем |
Достоверное информирование соотечественника об условиях жилищного обустройства |
Органы местного самоуправления муниципальных образований Тверской области |
Обеспечение переселенцев жильем |
3 |
Ущемление прав местного населения по преимущественному трудоустройству на предприятиях и предоставление переселенцам лучших социальных гарантий |
Контроль за соблюдением работодателем условий по трудоустройству российских граждан и предоставлению социальных гарантий |
Главное управление, органы местного самоуправления муниципальных образований Тверской области |
Соблюдение интересов российских граждан |
4 |
Отказ работодателя от найма переселенца |
Создание эффективного механизма привлечения рабочей силы исключительно под длительное время вакантных либо специально созданных рабочих мест конкретного работодателя |
Главное управление, органы местного самоуправления муниципальных образований Тверской области |
Представление работодателем, зарегистрированным в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения и подавшим сведения о потребности в работниках для замещения свободных рабочих мест, гарантийного письма о трудоустройстве переселенца |
5 |
Несоответствие (неполное соответствие) квалификации соотечественника требованиям работодателя к трудоустройству на заявленную вакансию |
Определение уполномоченным органом и работодателями критериев отбора и соответствие им претендентов до включения их в число участников Государственной программы. Предложение вариантов работы у других работодателей. Реализация программ в получении переселенцем дополнительного профессионального образования с целью трудоустройства |
Работодатели, Главное управление, органы местного самоуправления муниципальных образований Тверской области |
Профессиональное обучение по программам переподготовки и программам повышения квалификации участников Государственной программы, намеревающихся работать по профессиям (специальностям), в том числе в сферах здравоохранения, образования. Трудоустройство переселенца |
6 |
Низкий уровень образования, профессиональной подготовки участников Государственной программы |
Определение уполномоченным органом критериев отбора и соответствие им претендентов до включения их в число участников Государственной программы с учетом уровня образования и возможности дальнейшей адаптации на рынке труда |
Главное управление |
Повышение уровня адаптации соотечественников на рынке труда Тверской области |
7 |
Низкий уровень образования, отсутствие опыта работы участников Государственной программы для осуществления предпринимательской деятельности |
Определение уполномоченным органом критериев отбора и соответствие им претендентов до включения их в число участников Государственной программы с учетом требований по уровню образования, опыту работы для возможности осуществления предпринимательской деятельности |
Главное управление |
Повышение уровня образования соотечественников, участвующих в Государственной программе по Тверской области в качестве индивидуальных предпринимателей |
8 |
Попадание переселенцев в категорию граждан, находящихся в поиске подходящей работы |
Бронирование рабочих мест для соотечественников сроком до трех месяцев |
Работодатели, Главное управление, органы местного самоуправления муниципальных образований Тверской области |
Востребованность специалистов из числа переселенцев на рынке труда области |
9 |
Прибытие соотечественников, находящихся в возрасте, трудоустройство в котором создает сложности в адаптации на рынке труда Тверской области |
Определение уполномоченным органом критериев отбора претендентов до включения их в число участников Государственной программы (без учета членов семьи), находящихся в трудоспособном возрасте |
Главное управление |
Исключение возможности участия в Государственной программе по Тверской области в качестве ее участников соотечественников, находящихся в нетрудоспособном возрасте |
10 |
Предоставление участникам Государственной программы условий и социальных гарантий, превышающих по уровню те, что имеют граждане Российской Федерации |
Организация разъяснительной работы о целях, задачах и условиях подпрограммы, категориях переселенцев, прибывающих в Тверскую область, механизме поддержки, выделении социальных льгот и материальной помощи |
Главное управление, Министерство социальной защиты населения Тверской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Тверской области |
Соблюдение прав российских граждан и переселенцев |
11 |
Рост преступности, возникновение межнациональной напряженности |
Реализация подпрограммы с учетом этнической, профессиональной, экономической, других характеристик переселенцев и условий принимающей стороны. Социально-трудовая адаптация переселенцев. Проведение социологического исследования территорий вселения с целью выявления отношения местного населения к переселенцам |
Органы местного самоуправления муниципальных образований Тверской области |
Повышение качества профилактики правонарушений, снижение уровня преступности |
12 |
Нежелание участника Государственной программы трудоустраиваться на предварительно подобранные рабочие места |
Содействие в подборе рабочего места, удовлетворяющего требованиям участника Государственной программы |
Главное управление, центры занятости |
Предоставление нового рабочего места, удовлетворяющего требованиям участника Государственной программы |
13 |
Фактическая заработная плата участника Государственной программы оказалась ниже предварительно заявленной работодателем |
Взаимодействие органов государственной исполнительной власти с работодателем по вопросу заработной платы, уточнение причин низкого уровня заработной платы |
Работодатели, Главное управление, органы местного самоуправления муниципальных образований Тверской области |
На основании причин низкого уровня заработной платы: а) сохранение (увеличение) уровня заработной платы согласно заявленному работодателем; б) оказание содействия в трудоустройстве с более высоким уровнем заработной платы в соответствии с профессиональными навыками переселенца на более высокооплачиваемую работу |
14 |
Желание участников Государственной программы трудоустраиваться на вакансии, отсутствующие в подпрограмме |
Постоянное обновление банка вакантных и вновь создаваемых рабочих мест в установленном порядке |
Главное управление, центры занятости |
Удовлетворение интересов участников Государственной программы |
15 |
Подача заявления об участии в Государственной программе только с целью получения гражданства Российской Федерации, отсутствие у соотечественника желания (планов) осознанного выбора места проживания в Тверской области |
Определение уполномоченным органом критериев отбора претендентов до включения их в число участников Государственной программы с учетом подтверждения осознанного места проживания |
Главное управление |
Исключение возможности участия в подпрограмме соотечественников, не планирующих в дальнейшем проживать в регионе |
16 |
Несоответствие потенциального участника Государственной программы требованиям подпрограммы |
Возможное отрицательное решение по заявлениям, поданным потенциальными участниками Государственной программы для участия в подпрограмме |
Главное управление, органы местного самоуправления муниципальных образований Тверской области |
Принятие решений по заявлениям об участии в Государственной программе при условии соответствия соотечественника требованиям подпрограммы |
17 |
Несоответствие сведений о трудовом стаже у соотечественников, постоянно или временно проживающих на законном основании на территории Тверской области, сведениям работодателей о налоговых отчислениях и отчислениях социальных взносов за привлеченных работников |
Определение уполномоченным органом критериев отбора претендентов до включения их в число участников Государственной программы с учетом подтверждения стажа трудовой деятельности на территории области у юридического лица или индивидуального предпринимателя, зарегистрированного на территории Тверской области или имеющего зарегистрированный в налоговом органе Тверской области филиал либо обособленное подразделение и осуществляющего деятельность на территории Тверской области |
Главное управление |
Исключение возможности участия в Государственной программе по Тверской области соотечественников, не легализовавших трудовую деятельность, предоставляющих недостоверные сведения о своем трудовом стаже на территории Тверской области |
18 |
Подача заявления об участии в Государственной программе соотечественников в качестве студентов, заключивших договор с образовательной организацией, не с целью получения среднего профессионального или высшего образования, а только с целью получения гражданства Российской Федерации |
Определение уполномоченным органом критериев отбора претендентов, относящихся к социально-возрастной группе "молодежь", до включения их в число участников Государственной программы с учетом возможности участия в подпрограмме соотечественников в качестве студентов при прохождении обучения в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, расположенных на территории Тверской области |
Главное управление |
Исключение возможности участия в Государственной программе по Тверской области соотечественников старше 30 лет в качестве студентов образовательных организаций, предоставление соотечественниками недостоверных сведений о прохождении обучения в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, расположенных на территории Тверской области |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.