Раздел II. Распределение субсидий

Раздел II
Распределение субсидий

8. Распределение субсидий осуществляется по следующей методике с учетом деления муниципальных образований Тверской области на 8 групп:

1) 1 группа - городские округа с численностью населения свыше 100 000 чел.;

2) 2 группа - городские округа без сельских территорий с численностью населения от 40 001 чел. до 100 000 чел.;

3) 3 группа - городские округа с сельскими территориями и муниципальные районы с численностью населения от 40 001 чел. до 100 000 чел.;

4) 4 группа - городские округа с сельскими территориями и муниципальные районы с численностью населения от 30 001 чел. до 40 000 чел.;

5) 5 группа - городские округа с сельскими территориями и муниципальные районы с численностью населения от 20 001 чел. до 30 000 чел.;

6) 6 группа - муниципальные округа и муниципальные районы с численностью населения от 10 001 чел. до 20 000 чел.;

7) 7 группа - муниципальные округа и муниципальные районы с численностью населения до 10 000 чел.;

8) 8 группа - городские округа (ЗАТО)

,

где

- размер субсидий из областного бюджета Тверской области i-му муниципальному образованию Тверской области в соответствующем финансовом году;

Sдост.i - планируемая к достижению средняя заработная плата работников списочного состава муниципальных учреждений культуры i-го муниципального образования Тверской области на соответствующий финансовый год.

,

где

S ¹ _дост.i - целевой уровень средней заработной платы работников списочного состава муниципальных учреждений культуры i-го муниципального образования Тверской области в 2019 году;

К _пов - коэффициент увеличения средней заработной платы работников списочного состава муниципальных учреждений культуры i-го муниципального образования Тверской области для определении размера субсидии. Данный коэффициент утверждается приказом главного распорядителя;

S _расч.i - расчетный уровень заработной платы работников списочного состава муниципальных учреждений культуры i-го муниципального образования Тверской области за счет средств местного бюджета и средств от приносящей доход деятельности, применяемый в 2019 году;

12 - количество месяцев, на которые рассчитывается увеличение средней заработной платы работников списочного состава муниципальных учреждений культуры Тверской области;

1,302 - коэффициент увеличения на начисления на выплаты по оплате труда;

Ч _пр.i2021 - прогнозная численность работников списочного состава муниципальных учреждений культуры i-го муниципального образования Тверской области на 2021 - 2023 годы соответственно.

Прогнозная численность работников списочного состава муниципальных учреждений культуры i-го муниципального образования Тверской области рассчитывается следующим образом:

,

где

Ч _{факт.i2020} - среднесписочная численность работников списочного состава муниципальных учреждений культуры i-го муниципального образования Тверской области на 01 июля 2020 года в соответствии со сведениями о численности и оплате труда работников муниципальных учреждений культуры Тверской области, занесенных в программу "Формирование бухгалтерской, кадровой и статистической отчетности в WEB-технологии" ("Свод-Смарт");

Ч _прi2020 - предельная численность работников списочного состава муниципальных учреждений культуры i-го муниципального образования Тверской области на 2020 год.

Предельная численность работников списочного состава муниципальных учреждений культуры i-го муниципального образования Тверской области на 2020 год рассчитывается следующим образом:

,

где

Ч _вырав.i - расчетная предельная численность работников списочного состава муниципальных учреждений культуры i-го муниципального образования Тверской области на 1000 чел. населения i-го муниципального образования Тверской области на 2020 год,

,

,

где

Ч _{факт.i 2019} - среднесписочная численность работников списочного состава муниципальных учреждений культуры i-го муниципального образования Тверской области на 01 июля 2019 в соответствии со сведениями о численности и оплате труда работников муниципальных учреждений культуры Тверской области, занесенных в программу "Формирование бухгалтерской, кадровой и статистической отчетности в WEB-технологии" ("Свод-Смарт");

N _iмо - численность населения i-го муниципального образования Тверской области по данным Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Тверской области о численности населения Тверской области по муниципальным образованиям на 1 января 2019 года;

Ч _j - средняя численность работников списочного состава муниципальных учреждений культуры i-го муниципального образования Тверской области на 1000 чел. населения по группе;

L - коэффициент формирования объема субсидии из областного бюджета Тверской области для i-го муниципального образования, устанавливаемого приказом главного распорядителя на соответствующий финансовый год и на плановый период.

При осуществлении расчетов в рамках настоящей методики допускаются математические округления данных.

9. Источниками данных для выполнения расчетов объема субсидии являются данные муниципальных образований из сведений о численности и оплате труда работников организаций дополнительного образования, занесенных в программу "Формирование бухгалтерской, кадровой и статистической отчетности в WEB-технологии ("Свод-WEB", "Свод-СМАРТ")".

10. Муниципальные образования Тверской области обеспечивают финансирование расходного обязательства, на софинансирование которого предусмотрено предоставление субсидий, в размере не менее 1 процента от общего объема расходного обязательства муниципального образования на повышение заработной платы работникам муниципальных учреждений культуры Тверской области.