Соглашение между органами государственной власти Тверской области, объединениями профессиональных союзов Тверской области и объединениями работодателей Тверской области от 30 июня 2016 г. о минимальной заработной плате в Тверской области на 2016 год (прекратило действие)

Соглашение между органами государственной власти Тверской области, объединениями профессиональных союзов Тверской области и объединениями работодателей Тверской области от 30 июня 2016 г.
о минимальной заработной плате в Тверской области на 2016 год

ГАРАНТ:

Настоящее соглашение фактически прекратило действие в связи с истечением срока действия

Органы государственной власти Тверской области, интересы которых представляет Правительство Тверской области в лице временно исполняющего обязанности Губернатора Тверской области И.М. Рудени, действующего на основании Указа Президента Российской Федерации от 02.03.2016 N 97, Устава Тверской области, объединения профессиональных союзов Тверской области в лице председателя Тверского регионального союза организаций профсоюзов "Федерация Тверских профсоюзов" С.Л. Веренинова, объединения работодателей Тверской области в лице председателя Регионального объединения работодателей "Тверской союз промышленников и предпринимателей" И.В. Сердюка, именуемые в дальнейшем Сторонами, действуя в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, руководствуясь Законом Тверской области от 09.01.2004 N 04-ЗО "О трехсторонних комиссиях по регулированию социально-трудовых отношений в Тверской области" и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации и Тверской области, заключили настоящее соглашение (далее - Соглашение) о нижеследующем:

1. Установить на территории Тверской области размер минимальной заработной платы - 7500 рублей.

2. Действие настоящего Соглашения распространяется на работников и работодателей, осуществляющих деятельность на территории Тверской области, за исключением организаций, финансируемых из федерального бюджета.

3. Контроль за выполнением обязательств по данному Соглашению осуществляется в соответствии с действующим законодательством.

4. Соглашение вступает в силу с 1 июля 2016 года и действует по 31 декабря 2016 года. Со дня вступления в силу настоящего Соглашения прекращает действие соглашение о минимальной заработной плате в Тверской области от 29.12.2015.

5. Соглашение подлежит официальному опубликованию в газете "Тверская жизнь" в 10-дневный срок со дня подписания.

6. Соглашение подписано 30 июня 2016 года в четырех экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой стороны и регистрирующему органу.

Временно исполняющий обязанности Губернатора Тверской области

И.М. Руденя

Председатель Тверского регионального союза организаций профсоюзов "Федерация Тверских профсоюзов"

С.Л. Веренинов

Председатель Регионального объединения работодателей "Тверской союз промышленников и предпринимателей"

И.В. Сердюк

Работодатели Тверской области, присоединяйтесь!

30 июня 2016 года на территории области заключено новое соглашение о минимальной заработной плате в Тверской области на 2016 год между Правительством Тверской области, объединением организаций профсоюзов Тверской области "Федерация Тверских профсоюзов" и Региональным объединением работодателей "Тверской союз промышленников и предпринимателей".

Соглашение прошло уведомительную регистрацию в Главном управлении по труду и занятости населения Тверской области (N 306 от 11.07.2016) и размещено на сайте Главного управления по труду и занятости населения Тверской области (www.Тверская-область-занятость.рф).

В соответствии со ст. 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации предлагаю работодателям, не участвовавшим в заключении данного соглашения, присоединиться к нему.

Обращаю внимание, что если в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования данного предложения в Главное управление по труду и занятости населения Тверской области (170100, г. Тверь, ул. Вагжанова, д. 7, корп. 1) работодателями, не участвовавшими в заключении соглашения, не будет представлен мотивированный письменный отказ присоединиться к соглашению, то Соглашение будет считаться распространенным на этих работодателей.

Заместитель Председателя Правительства Тверской области, координатор трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Тверской области

А.В. Меньщиков