Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Новгородской области от 16 октября 1997 г. N 122-ОЗ "О муниципальной службе в Новгородской области" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)
- Глава IV. Прохождение муниципальной службы (ст.ст. 24 - 31)
- Статья 26. Испытание при замещении муниципальной должности муниципальной службы
Статья 26. Испытание при замещении муниципальной должности муниципальной службы
Статья 26. Испытание при замещении муниципальной должности муниципальной службы
Информация об изменениях:
Законом Новгородской области от 13 июня 2006 г. N 689-ОЗ часть 1 статьи 26 настоящего Закона изложена в новой редакции, вступающей в силу через 10 дней после официального опубликования названного Закона
1. При заключении трудового договора с гражданином, принятым на муниципальную должность муниципальной службы соответствующего муниципального образования, или при переводе муниципального служащего на должность иной группы или иной специализации соглашением сторон может быть обусловлено испытание муниципального служащего в целях проверки его соответствия поручаемой работе.
Условие об испытании должно быть указано в трудовом договоре. Отсутствие в трудовом договоре условия об испытании означает, что испытание не установлено.
Испытание при приеме на работу не устанавливается в случаях, предусмотренных статьей 70 Трудового кодекса Российской Федерации.
Срок испытания не может превышать трех месяцев, а для 4-й и 3-й групп муниципальных должностей муниципальной службы - шести месяцев, если иное не установлено федеральным законодательством.
2. В период испытания муниципальному служащему очередной квалификационный разряд не присваивается.
3. В испытательный срок не засчитываются периоды, которые муниципальный служащий отсутствовал на службе. Во время испытания на муниципального служащего распространяется действие законодательства о муниципальной службе.
4. Если по истечении испытания не принимается отрицательного решения о пригодности муниципального служащего к работе и он продолжает службу в органе местного самоуправления, муниципальный служащий считается выдержавшим испытание. Срок испытания засчитывается в стаж муниципальной службы.
5. При неудовлетворительном результате испытания муниципальный служащий может быть уволен или с его согласия переведен на прежнюю или иную муниципальную должность муниципальной службы. В случае отказа от перевода муниципальный служащий подлежит увольнению.