Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Статья 24. Поступление на муниципальную службу
Информация об изменениях:
Законом Новгородской области от 13 июня 2006 г. N 689-ОЗ в статью 24 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после официального опубликования названного Закона
Статья 24. Поступление на муниципальную службу
1. Поступление на муниципальную службу осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде с учетом особенностей предусмотренных Федеральным законом "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации".
2. Не допускается установление при поступлении на муниципальную службу каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений и преимуществ в зависимости от расы, пола. национальности, языка, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, созданным в установленном федеральным законом порядке, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников.
3. Гражданин не может быть принят на муниципальную службу или занимать муниципальную должность муниципальной службы в случаях:
а) признания его судом недееспособным или ограниченно дееспособным;
б) лишения его судом права занимать муниципальные должности в течение определенного срока;
в) наличия подтвержденного заключением медицинского учреждения заболевания, препятствующего выполнению им должностных обязанностей;
г) Утратил силу
Информация об изменениях:
См. текст подпункта "г" пункта 3 статьи 24
д) отказа от предоставления сведений, предусмотренных частью 1 статьи 21 настоящего закона.
4. При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет:
а) личное заявление;
б) документ, удостоверяющий личность;
в) трудовую книжку;
г) документ, подтверждающий профессиональное образование;
д) Утратил силу
е) Утратил силу
Информация об изменениях:
См. текст пункта "е" части 4 статьи 24
ж) другие документы, если это предусмотрено действующим законодательством.
5. С муниципальными служащими заключается письменный трудовой договор.
6. В случаях, предусмотренных нормативными правовыми актами муниципальных образований, назначение на муниципальные должности категории "В" может осуществляться по результатам конкурса на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы.