Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Новгородской области от 16 октября 1997 г. N 122-ОЗ "О муниципальной службе в Новгородской области" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)
- Глава III. Основы правового положения муниципального служащего (ст.ст. 10 - 23)
- Статья 11. Личное дело муниципального служащего. Реестры муниципальных служащих муниципальных образований
Статья 11. Личное дело муниципального служащего. Реестры муниципальных служащих муниципальных образований
Статья 11. Личное дело муниципального служащего. Реестры муниципальных служащих муниципальных образований
1. Прохождение муниципальной службы отражается в личном деле муниципального служащего. Личное дело муниципального служащего ведется кадровой службой соответствующего органа местного самоуправления и при переводе или увольнении муниципального служащего передается по новому месту работы. Ведение нескольких личных дел одного муниципального служащего не допускается.
Информация об изменениях:
Законом Новгородской области от 12 января 2006 г. N 603-ОЗ в часть 2 статьи 11 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после официального опубликования названного Закона
2. Сведения о муниципальных служащих могут включаться в банк данных кадрового обеспечения государственной гражданской службы Новгородской области в порядке, установленном областным законодательством.
3. Порядок ведения личных дел муниципальных служащих определяется нормативными правовыми актами муниципальных образований в соответствии с федеральным и областным законодательством.
4. Сбор и внесение в личные дела муниципальных служащих сведений об их политической и религиозной принадлежности, о частной жизни запрещается.
5. Данные о муниципальных служащих, в том числе о муниципальных служащих, включенных в резерв на выдвижение на вышестоящие муниципальные должности муниципальной службы, включаются в Реестр муниципальных служащих соответствующего муниципального образования. Порядок ведения Реестра муниципальных служащих устанавливается нормативным правовым актом муниципального образования.