Постановление Правительства Новгородской области от 30 января 2014 г. N 29 "О внесении изменений в постановление Администрации области от 18.03.2010 N 114" (утратило силу)

Постановление Правительства Новгородской области от 30 января 2014 г. N 29
"О внесении изменений в постановление Администрации области от 18.03.2010 N 114"

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Новгородской области от 16 января 2015 г. N 9 настоящее постановление признано утратившим силу

Правительство Новгородской области постановляет:

1. Внести изменения в постановление Администрации области от 18.03.2010 N 114 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных комитету образования, науки и молодежной политики Новгородской области":

1.1. Заменить в заголовке к тексту, пункте 1 слово "комитету" на "департаменту";

1.2. В Примерном положении об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных комитету образования, науки и молодежной политики Новгородской области, утвержденном названным постановлением:

1.2.1. Заменить в названии, пункте 1.1, подпункте 2.9.6 слово "комитет" на "департамент" в соответствующем падеже;

1.2.2. В таблице пункта 2.4:

1.2.2.1. Дополнить графу 3 строки 9 словами ", старший воспитатель, воспитатель";

1.2.2.2. Исключить строку 10;

1.2.3. Исключить в подпункте 2.5.6 слова ", областного автономного учреждения "Новгородский областной центр "Ресурс-образование";

1.2.4. Изложить пункт 2.10 в редакции:

"2.10. Выплаты стимулирующего характера:

2.10.1. Руководителям учреждений, заместителям руководителей, главным бухгалтерам учреждений устанавливаются следующие виды выплат стимулирующего характера:

выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;

выплаты за качество выполняемых работ;

премиальные выплаты по итогам работы:

премия по итогам работы за квартал;

премия по итогам работы за год.

Выплаты стимулирующего характера устанавливаются за каждый показатель работы отдельно на определенный период времени в течение соответствующего календарного года и производятся за счет бюджетных средств областного бюджета, полученных за выполнение государственного задания, и средств, полученных от иной приносящей доход деятельности учреждения;

2.10.2. Порядок и предельные размеры выплат стимулирующего характера руководителю учреждения определяются критериями оценки целевых показателей эффективности работы руководителя и оценки эффективности деятельности учреждения, утвержденными приказом департамента образования, науки и молодежной политики Новгородской области.

Размеры выплат стимулирующего характера руководителю учреждения устанавливаются по решению комиссии по вопросам стимулирования руководителей государственных учреждений, подведомственных департаменту образования, науки и молодежной политики Новгородской области, в соответствии с критериями оценки целевых показателей эффективности работы руководителя;

2.10.3. Выплаты стимулирующего характера заместителю руководителя, главному бухгалтеру учреждения определяются в соответствии с критериями результативности их деятельности.

Критериями результативности деятельности заместителя руководителя учреждения являются:

своевременное и качественное исполнение должностных обязанностей в соответствующем периоде;

рациональное использование финансовых средств, материально-технических и иных ресурсов;

своевременность и полнота подготовки отчетности и информации.

Критериями результативности деятельности главного бухгалтера учреждения являются:

своевременное и качественное составление квартальной, годовой бухгалтерской и налоговой отчетности;

соблюдение действующего законодательства в осуществлении финансово-хозяйственной деятельности учреждения;

отсутствие штрафных санкций со стороны ревизионных (проверяющих) финансовых, налоговых, контрольно-ревизионных и других проверяющих органов и учреждений к финансово-хозяйственной деятельности учреждения.

Размеры выплат стимулирующего характера заместителю руководителя, главному бухгалтеру учреждения устанавливаются по решению комиссии учреждения по вопросам стимулирования в соответствии с критериями результативности их деятельности, установленными локальным актом учреждения;

2.10.4. Выплата за интенсивность и высокие результаты работы, за качество выполняемых работ руководителю учреждения устанавливается по результатам оценки эффективности деятельности учреждения за предыдущий учебный год в размере до 100 процентов должностного оклада.

Выплата за интенсивность и высокие результаты работы, за качество выполняемых работ заместителю руководителя, главному бухгалтеру учреждения устанавливается по результатам оценки результативности их деятельности за предыдущий учебный год в размере до 75 процентов должностного оклада;

2.10.5. Премиальные выплаты руководителю учреждения устанавливаются в соответствии с критериями оценки целевых показателей эффективности работы руководителя при наличии экономии по фонду оплаты труда в размере до 150 процентов должностного оклада.

Премиальные выплаты заместителю руководителя, главному бухгалтеру учреждения устанавливаются с учетом оценки эффективности деятельности учреждения и при наличии экономии по фонду оплаты труда в размере до 100 процентов должностного оклада.

При наличии дисциплинарного взыскания руководителю учреждения заместителю руководителя, главному бухгалтеру учреждения премиальная выплата не выплачивается;

2.10.6. Основанием для установления выплат стимулирующего характера руководителю учреждения является приказ департамента образования, науки и молодежной политики Новгородской области.

Основанием для установления выплат стимулирующего характера заместителю руководителя, главному бухгалтеру учреждения является приказ руководителя учреждения.";

1.2.5. Исключить в пункте 2.11 второй абзац

1.2.6. Заменить в пункте 2.12:

в первом абзаце слова "председателем комитета образования, науки молодежной политики Новгородской области" на "руководителем департамента образования, науки и молодежной политики Новгородской области";

во втором абзаце слова "председателем комитета" на "руководителем департамента", "приказом комитета" на "приказом департамента";

1.2.7. Изложить пункты 3.3-3.12 в редакции:

"3.3. Размеры минимальных окладов работников учреждения по ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 5 мая 2008 года N 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования", составляют:

N п/п		ПКГ, квалификационный уровень	Должности, отнесенные к квалификационному уровню	Размер минимального оклада (руб.)
1		2	3	4
1.		ПКГ должностей работников учебно-вспомогательного персонала
1.1.		Первый уровень	вожатый, помощник воспитателя, секретарь учебной части	2684
1.2.		Второй уровень
1.2.1.		1 квалификационный уровень	дежурный по режиму, младший воспитатель	2952
1.2.2.		2 квалификационный уровень	диспетчер образовательного учреждения, старший дежурный по режиму	3221
2.		ПКГ должностей педагогических работников
2.1.		1 квалификационный уровень	инструктор по труду, инструктор по физической культуре, музыкальный руководитель, старший вожатый	4060
2.2.		2 квалификационный уровень	инструктор-методист, концертмейстер, педагог дополнительного образования, педагог-организатор, социальный педагог, тренер-преподаватель	4462
2.3.		3 квалификационный уровень	воспитатель, мастер производственного обучения, методист, педагог-психолог, старший инструктор-методист, старший педагог дополнительного образования, старший тренер-преподаватель	4865
2.4.		4 квалификационный уровень	преподаватель*, преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, руководитель физического воспитания, старший воспитатель, старший методист, тьютор**, учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед, логопед	5268
3.		ПКГ должностей руководителей структурных подразделений
3.1.		1 квалификационный уровень	заведующий (начальник) структурным подразделением: кабинетом, лабораторией, отделом, отделением, сектором, учебно-консультационным пунктом, учебной (учебно-производственной) мастерской и другими структурными подразделениями, реализующими общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей***	4865
3.2.		2 квалификационный уровень	заведующий (начальник) обособленным структурным подразделением, реализующим общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей, начальник (заведующий, директор, руководитель, управляющий) кабинета, лаборатории, отдела, отделения, сектора, учебно-консультационного пункта, учебной (учебно-производственной) мастерской, учебного хозяйства и других структурных подразделений образовательного учреждения (подразделения) начального и среднего профессионального образования****, старший мастер образовательного учреждения (подразделения) начального и (или) среднего профессионального образования	5268
3.3.		3 квалификационный уровень	начальник (заведующий, директор, руководитель, управляющий) обособленного структурного подразделения образовательного учреждения (подразделения) начального и среднего профессионального образования	5670
*	-	кроме должностей преподавателей, отнесенных к профессорско-преподавательскому составу.
**	-	кроме тьюторов, занятых в сфере дополнительного профессионального образования.
***	-	кроме должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных к 2 квалификационному уровню.
****	-	кроме должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных к 3 квалификационному уровню.

3.4. Размеры минимальных окладов работников учреждения по ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 5 мая 2008 года N 217н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников высшего и дополнительного профессионального образования", составляют:

N п/п	ПКГ, квалификационный уровень	Должности, отнесенные к квалификационному уровню	Размер мининимального# оклада (руб.)
1.	ПКГ должностей работников административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала
1.1.	1 квалификационный уровень	специалист по учебно-методической работе	5275
1.2.	2 квалификационный уровень	специалист по учебно-методической работе II категории	5803
1.3.	3 квалификационный уровень	специалист по учебно-методической работе I категории	6330

ПКГ должностей профессорско-преподавательского состава и руководителей структурных подразделений:

N п/п	Квалификационный уровень	Должности профессорско-преподавательского состава, отнесенные к квалификационному уровню	Должности, отнесенные к квалификационному уровню	Размер минимального оклада (руб.)
1	2	3	4	5
1.	1 квалификационный уровень	ассистент, преподаватель	начальник (директор, заведующий, руководитель) кабинета, лаборатории, отдела и других подразделений*, помощник ректора	5275
2.	2 квалификационный уровень	старший преподаватель	начальник (директор, заведующий, руководитель) межкафедральной учебной лаборатории, структурного подразделения, реализующего общеобразовательные программы, управления безопасности, управления охраны труда и техники безопасности, начальник (заведующий) учебного отдела (учебно-методического, методического)	6330
3.	3 квалификационный уровень	доцент	начальник (директор, заведующий, руководитель) учебно-методического (учебно-производственного, учебно-научного, экспериментального) центра, других учебных подразделений, начальник управления: кадров, учебного (учебно-методического), экономического (финансово-экономического, финансового), юридического (правового), советник при ректорате, ученый секретарь совета учреждения	7385
4.	4 квалификационный уровень	профессор	-	8440
5.	5 квалификационный уровень	заведующий кафедрой	-	9495

* - кроме должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных к 2-5 квалификационным уровням.

3.5. Размеры минимальных окладов работников учреждения по ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 августа 2007 года N 570 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии", составляют:

N п/п	ПКГ	Должности, отнесенные к ПКГ	Размер минимального оклада (руб.)
1.	ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена"	аккомпаниатор, культорганизатор, руководитель кружка	3556
2.	ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена"	библиотекарь	4060
		главный библиотекарь	5268

3.6. Размеры минимальных окладов работников учреждения по ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих", составляют:

N п/п	ПКГ, квалификационный уровень	Должности, отнесенные к квалификационному уровню	Размер минимального оклада (руб.)
1	2	3	4
1.	ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
1.1.	1 квалификационный уровень	агент, архивариус, дежурный (по общежитию и др.), делопроизводитель, кассир, комендант, машинистка, паспортист, секретарь, секретарь-машинистка, счетовод, экспедитор, экспедитор по перевозке грузов	2684
1.2.	2 квалификационный уровень	должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование "старший"	2952
2.	ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
2.1.	1 квалификационный уровень	администратор, диспетчер, инспектор по кадрам, лаборант, секретарь руководителя, специалист по работе с молодежью, специалист по социальной работе с молодежью, техник, художник	3243
2.2.	2 квалификационный уровень	заведующая машинописным бюро, заведующий архивом, канцелярией, копировально-множительным бюро, складом, фотолабораторией, хозяйством, должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование "старший" или II внутридолжностная категория	3567
2.3.	3 квалификационный уровень	заведующий общежитием, заведующий производством (шеф-повар), заведующий столовой, начальник хозяйственного отдела, должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается I внутридолжностная категория	3892
2.4.	4 квалификационный уровень	механик, должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование "ведущий"	4216
2.5.	5 квалификационный уровень	начальник гаража, начальник (заведующий) мастерской	4865
3.	ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
3.1.	1 квалификационный уровень	бухгалтер, бухгалтер-ревизор, документовед, инженер (по автоматизации и механизации производственных процессов, по автоматизированным системам управления производством, по охране труда), менеджер, специалист по кадрам, специалист по маркетингу, экономист, юрисконсульт	3579
3.2.	2 квалификационный уровень	должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается II внутридолжностная категория	4116
3.3.	3 квалификационный уровень	должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается I внутридолжностная категория	4653
3.4.	4 квалификационный уровень	должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование "ведущий"	5188
3.5.	5 квалификационный уровень	главный специалист в отделе, отделении, лаборатории, мастерской, заместитель главного бухгалтера	5725
4.	ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
4.1.	1 квалификационный уровень	начальник отдела: кадров, материально-технического снабжения, финансового, юридического, начальник планово-экономического отдела	6083

3.7. Размеры минимальных окладов работников учреждения по ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих", составляют:

N п/п	ПКГ, квалификационный уровень	Должности, отнесенные к квалификационному уровню	Размер минимального оклада (руб.)
1	2	3	4
1.	ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
1.1.	1 квалификационный уровень	профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих: гардеробщик, грузчик, дворник, истопник, кастелянша, кладовщик, рабочий по обслуживанию в бане, садовник, сторож (вахтер), уборщик производственных помещений, уборщик служебных помещений, уборщик территорий	2013
1.2.	2 квалификационный уровень	профессии рабочих, отнесенные к первому квалификационному уровню, при выполнении работ по профессии с производным наименованием "старший" (старший по смене)	2616
2.	ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
2.1.	1 квалификационный уровень	профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, водитель автомобиля	2818
2.2.	2 квалификационный уровень	профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6 и 7 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	3321
2.3.	3 квалификационный уровень	профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 8 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	3926
2.4.	4 квалификационный уровень	профессии рабочих, предусмотренные 1-3 квалификационными уровнями данной ПКГ, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные) работы	4831

3.8. Перечень высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, устанавливается руководителем учреждения по согласованию с выборным профсоюзным органом с учетом квалификации, объема и качества выполняемых работ в пределах фонда оплаты труда.

3.9. Размеры минимальных окладов работников учреждений по ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 8 августа 2008 года N 391н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников морского транспорта", составляют:

N п/п	ПКГ, квалификационный уровень	Должности, отнесенные к квалификационному уровню	Размер минимального оклада (руб.)
1	2	3	4
1.	ПКГ должностей работников морского транспорта второго уровня
1.1.	1 квалификационный уровень	дневальный, матрос, моторист, электрик судовой	4473
1.2.	2 квалификационный уровень	повар судовой, боцман	4697
2.	ПКГ должностей работников морского транспорта третьего уровня
2.1.	1 квалификационный уровень	помощник капитана судна валовой вместимостью менее 500 регистровых тонн, механик судна с главным двигателем общей мощностью менее 750 кВт, электромеханик судна с электрооборудованием мощностью менее 750 кВт	5032
2.2.	2 квалификационный уровень	старший помощник капитана судна валовой вместимостью менее 500 регистровых тонн	5480
2.3.	3 квалификационный уровень	старший механик судна с главным двигателем общей мощностью менее 750 кВт, капитан-механик моторного катера	6039
2.4.	4 квалификационный уровень	капитан судна валовой вместимостью менее 500 регистровых тонн	6486
2.5.	5 квалификационный уровень	помощник капитана судна валовой вместимостью 500 регистровых тонн и более, механик судна с главным двигателем общей мощностью 750 кВт и более, начальник радиостанции, радиооператор, электромеханик судна с электрооборудованием мощностью 750 кВт и более	6933
3.	ПКГ должностей работников морского транспорта четвертого уровня
3.1.	1 квалификационный уровень	старший помощник капитана судна валовой вместимостью 500 регистровых тонн и более	7381
3.2.	2 квалификационный уровень	старший механик судна с главным двигателем общей мощностью 750 кВт и более	7828
3.3.	3 квалификационный уровень	капитан судна валовой вместимостью 500 регистровых тонн и более	8387

3.10. Размеры минимальных окладов работников учреждений по ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 8 августа 2008 года N 392н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников внутреннего водного транспорта", составляют:

N п/п	ПКГ, квалификационный уровень	Должности, отнесенные к квалификационному уровню	Размер минимального оклада (руб.)
1	2	3	4
1.	ПКГ должностей работников внутреннего водного транспорта второго уровня
1.1.	1 квалификационный уровень	матрос, машинист, моторист, повар судовой, рулевой (кормщик), электрик судовой	4361
1.2.	2 квалификационный уровень	боцман, профессии рабочих, отнесенные к первому квалификационному уровню, по которым устанавливается производное наименование "старший"	4585
1.3.	4 квалификационный уровень	помощник капитана самоходного судна (до 330 кВт), помощник механика самоходного судна (до 330 кВт)	4909
1.4.	5 квалификационный уровень	первый помощник механика самоходного судна (до 330 кВт), старший помощник капитана самоходного судна (до 330 кВт), электромеханик самоходного судна (до 330 кВт)	5334
1.5.	6 квалификационный уровень	механик самоходного судна (до 330 кВт)	5558
1.6.	7 квалификационный уровень	капитан самоходного судна (до 330 кВт), помощник электромеханика самоходного судна (от 551 до 850 кВт)	5893
1.7.	8 квалификационный уровень	помощник капитана самоходного судна (от 551 до 850 кВт), помощник механика самоходного судна (от 551 до 850 кВт), первый помощник электромеханика самоходного судна (от 551 до 850 кВт)	6106
1.8.	9 квалификационный уровень	первый помощник механика самоходного судна (от 551 до 850 кВт), старший помощник капитана самоходного судна (от 551 до 850 кВт), электромеханик самоходного судна (от 551 до 850 кВт)	6430
1.9.	10 квалификационный уровень	механик самоходного судна (от 551 до 850 кВт)	6878
1.10.	11 квалификационный уровень	капитан самоходного судна (от 551 до 850 кВт)	7303
2.	ПКГ должностей работников внутреннего водного транспорта третьего уровня
2.1.	4 квалификационный уровень	начальник ремонтно-механических мастерских	7526

Примечание: должности капитан-наставник, механик-наставник, электромеханик-наставник соответствуют квалификационному уровню должностей: капитан, механик, электромеханик высшей группы обслуживаемых ими судов.

3.11. Размеры минимальных окладов работников учреждения по ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27 февраля 2012 года N 165н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников физической культуры и спорта", составляют:

N п/п	ПКГ, квалификационный уровень	Должности, отнесенные к квалификационному уровню	Размер минимального оклада (руб.)
1.	ПКГ должностей работников физической культуры и спорта второго уровня
1.1.	1 квалификационный уровень	спортсмен-инструктор, техник по эксплуатации и ремонту спортивной техники	3243

3.12. Размеры минимальных окладов работников учреждения по ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 6 августа 2007 года N 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников", составляют:

N п/п	ПКГ, квалификационный уровень	Должности, отнесенные к квалификационному уровню	Размер минимального оклада (руб.)
1.	ПКГ "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня"			".
1.1.	1 квалификационный уровень	младшая медицинская сестра по уходу за больными	2005
2.	ПКГ "Средний медицинский и фармацевтический персонал"
2.1.	2 квалификационный уровень	медицинская сестра диетическая	3133
2.2.	3 квалификационный уровень	медицинская сестра, медицинская сестра по физиотерапии, медицинская сестра по массажу	3418
2.3.	4 квалификационный уровень	фельдшер	3703
2.4.	5 квалификационный уровень	старшая медицинская сестра	3988
3.	ПКГ "Врачи и провизоры"
3.1.	2 квалификационный уровень	врач-специалист	4178

2. Постановление вступает в силу со дня, следующего за днем его официального опубликования, за исключением подпункта 1.2.6 постановления.

Подпункт 1.2.6 постановления вступает в силу со дня, следующего за днем его официального опубликования, и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 октября 2013 года.

3. Опубликовать постановление в газете "Новгородские ведомости".

Губернатор Новгородской области

С.Г. Митин