Постановление Администрации города Новгорода от 14 июля 1993 г. N 83 "О порядке назначения руководителей муниципальных предприятий и учреждений" (c изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Постановление Администрации города Новгорода
от 14 июля 1993 г. N 83
"О порядке назначения руководителей муниципальных предприятий и учреждений"

С изменениями и дополнениями от:

11 апреля 1996 г.

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации Великого Новгорода от 9 июля 2004 г. N 127 настоящее постановление признано утратившим силу

1. Согласиться с разработанным управлением делами Порядком назначения руководителей муниципальных предприятий и учреждений и внести его на утверждение Новгородского городского Совета народных депутатов (прилагается).

Комитетам и отделам городской управы в своей деятельности руководствоваться положениями прилагаемого Порядка с момента принятия настоящего постановления.

2. В связи с тем, что Порядок назначения руководителей муниципальных предприятий и учреждений полностью включает в себя Порядок назначения руководителей предприятий муниципальной собственности, считать утратившим силу пункт 2 постановления администрации г. Новгорода от 24.06.93 N 68 "О ходе выполнения решения 40 сессии Новгородского городского Совета народных депутатов (малый Совет) 21 созыва от 29.04.92 "О порядке назначения руководителей предприятий муниципальной собственности" и распоряжения администрации г. Новгорода от 24.05.92 N 1742рг "О внесении дополнений в решения исполкома и распоряжения администрации города".

Посадник

В.Н. Иванов

Порядок
назначения руководителей муниципальных предприятий и
учреждений
(утв. постановлением Администрации города от 14 июля 1993 г. N 83)

В соответствии с Законом РФ "О местном самоуправлении в Российской Федерации" устанавливается следующий порядок назначения руководителей муниципальных предприятий и учреждений:

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации города Новгорода от 11 апреля 1996 г. N 80 в абзац второй настоящего Порядка внесены изменения

См. текст абзаца в предыдущей редакции

Руководитель муниципального предприятия назначается на должность приказом председателя комитета по управлению муниципальным имуществом по представлению заместителя Главы администрации города Новгорода, курирующего данную отрасль (предприятие). Руководители муниципальных унитарных предприятий и жилищно-коммунального хозяйства назначаются на должность приказом председателя комитета по управлению жилищно-коммунальным хозяйством .

Руководитель муниципального учреждения назначается на должность приказом руководителя того подразделения городской управы, которым учреждение было создано, по согласованию с заместителем главы администрации, курирующего данную отрасль (учреждение).

С руководителем муниципального предприятия - председателем комитета по управлению имуществом, а с руководителем муниципального учреждения - руководителем соответствующего подразделения городской управы заключается контракт согласно ст. 31 пункт 2 и статьи 32 пункт 3 Закона РСФСР "О предприятиях и предпринимательской деятельности в РСФСР".

В контракте предусматриваются: права, обязанности, ответственность руководителя предприятия или учреждения перед городской управой, трудовым коллективом, условия оплаты его труда, срок контракта, условия освобождения от должности и другие условия.

Предварительно кандидатура руководителя обсуждается в трудовом коллективе согласно ст.31 пункт 1 Закона РСФСР "О предприятиях и предпринимательской деятельности в РСФСР".

Освобождение руководителя муниципального предприятия или учреждения от должности осуществляется в случаях, предусмотренных контрактом, а также трудовым законодательством.

Проект приказа о назначении руководителя муниципального предприятия с приложением справки-объективки на назначаемую кандидатуру в двух экземплярах готовит руководитель комитета, управления, отдела городской управы, курирующий данную отрасль (предприятие). Проект приказа согласовывается с отделом кадров управления делами и передается в комитет по управлению имуществом. После подписания приказа председателем комитета по управлению имуществом приказ, контракт и справка-объективка передаются в отдел кадров управления делами для хранения и учета.

Все необходимые материалы (проект приказа, справка-объективка, контракт) на назначаемого руководителя муниципального учреждения готовятся и хранятся после подписания в том комитете, управлении, отделе городской управы, которым данное учреждение создано. При отсутствии в подразделении специалистов по работе с кадрами документы передаются для хранения в отдел кадров управления делами.

По одному экземпляру приказа о назначении и контракта направляется руководителю муниципального предприятия или учреждения.

Контроль за назначением руководителей муниципальных предприятий и своевременным представлением подразделениями городской управы необходимых материалов осуществляет комитет по управлению имуществом, а за назначением руководителей муниципальных учреждений - комитеты, управления, отделы городской управы, создавшие муниципальные учреждения.