Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Закон Новгородской области от 4 марта 2014 г. N 492-ОЗ "О внесении изменений в областной закон "Об оплате труда в органах государственной власти, иных государственных органах Новгородской области" (утратил силу)
Закон Новгородской области от 4 марта 2014 г. N 492-ОЗ
"О внесении изменений в областной закон "Об оплате труда в органах государственной власти, иных государственных органах Новгородской области"
Принят Новгородской областной Думой 26 февраля 2014 года
ГАРАНТ:
Законом Новгородской области от 27 октября 2017 г. N 175-ОЗ настоящий Закон признан утратившим силу с 1 января 2018 г.
|
Губернатор Новгородской области |
С.Г. Митин |
Великий Новгород
4 марта 2014 года
N 492-ОЗ
Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Теперь фонд оплаты труда лиц, замещающих государственные должности, формируется не только за счет средств, предусмотренных настоящей статьей, а также за счет средств на иные выплаты, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами. Скорректированы размеры должностных окладов по должностям государственной службы, а так же должностных окладов служащих органов государственной власти, иных государственных органов Новгородской области.
Закон вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.
Закон Новгородской области от 4 марта 2014 г. N 492-ОЗ "О внесении изменений в областной закон "Об оплате труда в органах государственной власти, иных государственных органах Новгородской области"
Настоящий областной закон вступает в силу через десять дней после его официального опубликования
Текст Закона опубликован в газете "Новгородские ведомости" (официальный выпуск) от 6 марта 2014 г. N 7
Законом Новгородской области от 27 октября 2017 г. N 175-ОЗ настоящий Закон признан утратившим силу с 1 января 2018 г.