Статья 3. Условия предоставления мер социальной поддержки

Статья 3. Условия предоставления мер социальной поддержки

1. Меры социальной поддержки педагогическим работникам предоставляются независимо от фактического количества часов педагогической нагрузки.

2. Меры социальной поддержки педагогическим работникам, заключившим срочные трудовые договоры для замещения временно отсутствующих педагогических работников (за исключением лиц, принятых на работу на время отпуска по уходу за ребенком), а также работающим по совместительству, не предоставляются.

За педагогическими работниками, находящимися в отпуске по уходу за ребенком, сохраняется право на получение мер социальной поддержки.

Информация об изменениях:

Законом Новгородской области от 6 декабря 2011 г. N 1140-ОЗ в часть 3 статьи 3 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2012 года

См. текст части в предыдущей редакции

3. Право на меры социальной поддержки сохраняется за вышедшими на пенсию педагогическими работниками, указанными в частях 2, 4 статьи 1 настоящего областного закона, в случае переименования сельского населенного пункта, поселка городского типа в город, в случае поступления их на работу, а также при переезде пенсионера на новое место жительства в сельский населенный пункт или поселок городского типа в пределах Новгородской области либо из других регионов Российской Федерации, республик, входивших в состав СССР до 1 января 1992 года.

4. Право на меры социальной поддержки сохраняется за вышедшими на пенсию педагогическими работниками, указанными в части 3 статьи 1 настоящего областного закона, в случае поступления их на работу, а также при переезде пенсионера на новое место жительства в сельский населенный пункт, поселок городского типа или город в пределах Новгородской области.

5. В случае если педагогический работник проработал календарный год не полностью, меры социальной поддержки предоставляются пропорционально фактически отработанному времени.

6. В случае, когда в одном жилом помещении проживают двое или более педагогических работников, указанных в статье 1 настоящего областного закона, имеющих право на установленные настоящим областным законом меры социальной поддержки, компенсация расходов по их предоставлению производится педагогическому работнику, понесшему расходы.

7. При наличии у педагогического работника, членов его семьи права на меры социальной поддержки, указанные в статье 2 настоящего областного закона, и одновременно права на меры социальной поддержки по федеральному закону, иному областному закону и (или) иному нормативному правовому акту предоставление мер социальной поддержки производится по выбору граждан на основании одного из указанных нормативных правовых актов.