Статья 1. Общие положения

Статья 1. Общие положения

1. Аттестация областных государственных служащих и муниципальных служащих в Новгородской области (далее - государственных (муниципальных) служащих) призвана содействовать совершенствованию деятельности по подбору, повышению квалификации и расстановке кадров в органах государственной власти и местного самоуправления области, определению уровня их профессиональной подготовки и соответствия замещаемой государственной должности государственной службы области или муниципальной должности муниципальной службы, повышению ответственности государственных (муниципальных) служащих за результаты работы, развитию их инициативы и творческой активности, а также решению вопроса о присвоении государственному (муниципальному) служащему очередного квалификационного разряда, либо о включении его в резерв для выдвижения на вышестоящие государственные должности государственной службы области или муниципальные должности муниципальной службы.

2. При аттестации оцениваются профессиональные, деловые и личностные качества государственных (муниципальных) служащих, способность выполнять обязанности по замещаемой государственной (муниципальной) должности, работать с людьми и делаются выводы об их соответствии занимаемой должности на основе всестороннего и глубокого изучения знаний. умений и навыков аттестуемых.

3. Аттестации подлежат все государственные (муниципальные) служащие, замещающие государственные должности государственной службы области и муниципальные должности муниципальной службы (должности категорий "Б" и "В") в органах государственной власти области и органах местного самоуправления.