Статья 10. Решение аттестационной комиссии

Статья 10. Решение аттестационной комиссии

1. Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов.

2. Решение об оценке профессиональных и личностных качеств государственного (муниципального) служащего, а также рекомендации аттестационной комиссии принимаются в отсутствие аттестуемого и его непосредственного руководителя открытым или тайным голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии. При равенстве голосов государственный (муниципальный) служащий признается соответствующим замещаемой государственной (муниципальной) должности.

3. Проходящий аттестацию государственный (муниципальный) служащий, являющийся членом аттестационной комиссии, в голосовании не участвует. Данные государственные (муниципальные) служащие проходят аттестацию в числе первых.

4. Аттестационная комиссия по результатам аттестации вправе внести на рассмотрение соответствующего руководителя мотивированные рекомендации о повышении государственного (муниципального) служащего в должности, присвоении очередного квалификационного разряда, об изменении надбавки за особые условия службы, о включении в резерв на выдвижение на вышестоящую государственно (муниципальную) должность.

5. В результате аттестации государственному (муниципальному) служащему дается одна из следующих оценок:

соответствует замещаемой государственной (муниципальной) должности;

соответствует замещаемой государственной (муниципальной) должности при условии выполнения рекомендаций аттестационной комиссии по его служебной деятельности;

не соответствует замещаемой государственной (муниципальной) должности.

6. Результаты аттестации заносятся в аттестационный лист государственного (муниципального) служащего, оформленный согласно приложению. Аттестационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании и принимавшими участие в голосовании. С аттестационным листом государственный (муниципальный) служащий знакомится под расписку. Другие документы по результатам аттестации не оформляются. Аттестационный лист государственного (муниципального) служащего, прошедшего аттестацию, и отзыв на него хранятся в личном деле государственного (муниципального) служащего.