Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 1.
Денежное содержание государственных и муниципальных служащих в органах государственной власти и органах местного самоуправления Новгородской области состоит из должностного оклада, надбавок к должностному окладу за квалификационный разряд, за особые условия службы, выслугу лет, премий по результатам работы.
Денежное содержание служащих в органах государственной власти и органах местного самоуправления Новгородской области состоит из должностного оклада, надбавок к должностному окладу за особые условия службы, выслугу лет, премий по результатам работы.
Денежное содержание выплачивается за счет средств соответствующего бюджета.
Должностные оклады по государственным должностям государственной службы Новгородской области устанавливаются в размерах согласно приложению 1.
Должностные оклады служащих органов государственной власти Новгородской области устанавливаются в размерах согласно приложению 2.
Должностные оклады муниципальных служащих и служащих в органах местного самоуправления области устанавливаются с учетом показателей отнесения городов, районов, поселков, сельсоветов к группам по оплате труда.
Показатели отнесения городов, районов, поселков, сельсоветов Новгородской области к группам по оплате труда в органах местного самоуправления устанавливаются согласно приложению 3.
Должностные оклады по муниципальным должностям муниципальной службы Новгородской области устанавливаются в размерах согласно приложению 4.
Должностные оклады служащих органов местного самоуправления Новгородской области устанавливаются в размерах согласно приложению 5.
<< Назад |
Статья 2 >> Статья 2 |
|
Содержание Закон Новгородской области от 25 декабря 2000 г. N 158-ОЗ "О денежном содержании в органах государственной власти и органах... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.