Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Новгородской области от 5 июня 2003 г. N 153-ОЗ "О Счетной палате Новгородской области" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)
- Статья 30. Материальное и социальное обеспечение работников Счетной палаты
Статья 30. Материальное и социальное обеспечение работников Счетной палаты
Информация об изменениях:
Законом Новгородской области от 23 декабря 2010 г. N 887-ОЗ в статью 30 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу со дня, следующего за днем официального опубликования названного Закона
Статья 30. Материальное и социальное обеспечение работников Счетной палаты
Материальное и социальное обеспечение работников Счетной палаты осуществляется в соответствии с федеральным и областным законодательством.
Председателю Счетной палаты, заместителю председателя Счетной палаты, аудиторам Счетной палаты предоставляются ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней, а также с учетом особого режима работы, выражающегося в ненормированном рабочем дне, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 20 календарных дней.
Председателю Счетной палаты предоставляется транспортное обслуживание, обеспечиваемое в связи с осуществлением им своих полномочий.
Организацию транспортного обслуживания председателя Счетной палаты обеспечивает Администрация области в установленном ею порядке.