Постановление Администрации Великого Новгорода от 23 декабря 2013 г. N 6591
"Об утверждении изменений, которые вносятся в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений, подведомственных комитету культуры и молодежной политики Администрации Великого Новгорода, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений"
Постановлением Администрации Великого Новгорода от 13 марта 2015 г. N 1014 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2015 г.
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральными законами от 6 октября 2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 8 мая 2010 г. N 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений", Уставом муниципального образования - городского округа Великий Новгород постановляю:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений, подведомственных комитету культуры и молодежной политики Администрации Великого Новгорода, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений, утвержденное постановлением Администрации Великого Новгорода от 01.10.2009 N 272 (в редакции постановлений Администрации Великого Новгорода от 14.09.2011 N 3939, от 11.11.2011 N 4961, от 26.04.2012 N 1593, от 10.08.2012 N 3493, от 06.06.2013 N 2839).
2. Установить, что действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2013 года.
3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Новгород".
Мэр Великого Новгорода |
Ю.И. Бобрышев |
Изменения,
которые вносятся в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений, подведомственных комитету культуры и молодежной политики Администрации Великого Новгорода, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений
(утв. постановлением Администрации Великого Новгорода от 23 декабря 2013 г. N 6591)
1. Пункт 2.1 изложить в следующей редакции:
"2.1. Рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников учреждений образования устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.05.2008 N 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования":
Профессиональная квалификационная группа |
Минимальный размер оклада (рубли) |
Должности работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня |
3200,00 |
Должности работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня |
4150,00 |
Должности педагогических работников |
6513,00 |
Должности руководителей структурных подразделений |
5300,00 |
Для работников, осуществляющих педагогическую деятельность, применяется почасовая оплата труда.".
2. В приложении N 1 к Примерному положению раздел I изложить в следующей редакции:
"I. Профессионально-квалификационные группы должностей работников образования
Наименование должности |
Рекомендуемый минимальный размер оклада (рубли) |
Рекомендуемый повышающий коэффициент по занимаемой должности |
Рекомендуемый должностной оклад (рубли) |
Должности работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня (за исключением должностей работников высшего и дополнительного профессионального образования) |
3200,00 |
|
|
секретарь учебной части |
|
|
3200,00 |
Должности педагогических работников (кроме должностей преподавателей, отнесенных к профессорско-преподавательскому составу) |
6513,00 |
|
|
2 квалификационный уровень: концертмейстер, педагог дополнительного образования |
|
|
6513,00 |
4 квалификационный уровень: преподаватель |
|
|
|
высшая квалификационная категория первая квалификационная категория вторая квалификационная категория |
0,20 0,10 0,05 |
7816,00 7164,00 6839,00". |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации Великого Новгорода от 23 декабря 2013 г. N 6591 "Об утверждении изменений, которые вносятся в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений, подведомственных комитету культуры и молодежной политики Администрации Великого Новгорода, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений"
Установить, что действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2013 г.
Текст постановления опубликован в газете "Новгород официальный" от 10 января 2014 г. N 1
Постановлением Администрации Великого Новгорода от 13 марта 2015 г. N 1014 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2015 г.