Статья 17. Гарантии для государственных служащих

Статья 17. Гарантии для государственных служащих.

1. Государственному служащему гарантируются:

1) Условия работы, обеспечивающие надлежащее исполнение им должностных обязанностей;

2) Денежное содержание, а также иные выплаты, предусмотренные федеральным и областным законодательством;

3) Ежегодный оплачиваемый отпуск;

4) Медицинское обслуживание государственного служащего, в том числе после его выхода на пенсию;

5) Переподготовка (переквалификация) и повышение квалификации с сохранением денежного содержания на период переобучения;

6) Обязательность получения его согласия на перевод на другую государственную должность государственной службы, за исключением случаев, предусмотренных Федеральным законом;

7) Пенсионное обеспечение за выслугу лет и пенсионное обеспечение членов семьи служащего в случае его смерти, наступившей в связи с исполнением им должностных обязанностей.

8) Обязательное государственное страхование на случай причинения вреда здоровью и имуществу в связи с исполнением им должностных обязанностей.

9) Обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или потери трудоспособности в период прохождения им государственной службы;

10) Защита служащего и членов его семьи от насилия, угроз, других неправомерных действий в связи с исполнением им должностных обязанностей в порядке, устанавливаемым Федеральным законом.

2. Государственным служащим в зависимости от условий прохождения службы предоставляются в случаях и порядке, установленных федеральными законами и законодательством Новгородской области, жилая площадь, служебный транспорт или денежная компенсация транспортных расходов.

3. Денежное содержание, пенсия и другие выплаты государственным служащим подлежат индексации в порядке, установленном федеральным и областным законодательством.

4. Расходы, связанные с предоставлением гарантий, предусмотренных настоящей статьей, производятся за счет средств областного бюджета.