Статья 16. Ответственность государственых служащих

Статья 16. Ответственность государственных служащих.

1. Государственные служащие за должностной проступок - неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, связанных с государственной службой - несут дисциплинарную ответственность. На них могут налагаться следующие дисциплинарные взыскания:

1) Замечание;

2) Выговор;

3) Строгий выговор;

4) Предупреждение о неполном служебном соответствии;

5) Увольнение.

2. Государственный служащий, допустивший должностной проступок, по распоряжению руководителя может быть временно (но не более чем на месяц) до решения вопроса о его дисциплинарной ответственности, отстранен от исполнения должностных обязанностей с сохранением денежного содержания.

3. Наложение дисциплинарного взыскания, а также отстранение от исполнения должностных обязанностей производится органом или руководителем, имеющим право назначать государственного служащего на должность.

4. Порядок применения и обжалования дисциплинарных взысканий устанавливается Федеральным законом.

5. Государственные служащие несут ответственность за свои действия или бездействие, ведущие к нарушению законодательства. При сомнениях в правомерности полученного для исполнения распоряжения государственный служащий обязан в письменной форме незамедлительно сообщить об этом своему непосредственному руководителю, руководителю, издавшему распоряжение, и вышестоящему руководителю. Если вышестоящий руководитель, а в его отсутствие руководитель, издавший распоряжение, в письменной форме подтверждает указанное распоряжение, государственный служащий обязан его исполнить, если его выполнение не относится к административно либо уголовно наказуемым деяниям. Ответственность за исполнение государственным служащим неправомерного распоряжения несет подтвердивший это распоряжение руководитель.