Статья 4

Информация об изменениях:

Законом Новгородской области от 12 января 2006 г. N 604-ОЗ в статью 4 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу через десять дней после официального опубликования названного Закона и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2006 года

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 4

При формировании фондов оплаты труда муниципальных служащих органов местного самоуправления Новгородской области сверх сумм средств, направляемых для выплаты должностных окладов, могут предусматриваться следующие средства на выплату (в расчете на год):

1) ежемесячной надбавки за квалификационный разряд - в размере четырех должностных окладов;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере трех должностных окладов;

3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере четырнадцати должностных окладов;

4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов;

5) премий по результатам работы (за выполнение особо важных и сложных заданий) (далее - премирование) - в размере двух окладов денежного содержания;

6) ежемесячного денежного поощрения - в размере двенадцати должностных окладов;

7) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех окладов денежного содержания;

8) денежного вознаграждения в связи с юбилеями или выслугой лет на муниципальной службе.

Фонд оплаты труда муниципальных служащих органов местного самоуправления Новгородской области может формироваться за счет средств, предусмотренных настоящей статьей, а также за счет средств на иные выплаты, предусмотренные федеральными законами.