Статья 10. Среднемесячный заработок, из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет

Статья 10. Среднемесячный заработок, из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет

1. Размер пенсии за выслугу лет областных государственных служащих и муниципальных служащих в области исчисляется из их среднемесячного заработка за последние 12 полных месяцев государственной (муниципальной) службы, предшествующих дню ее прекращения, либо дню достижения ими возраста, дающего право на трудовую пенсию, предусмотренную Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

2. В случае, если областной государственный служащий, муниципальный служащий в области, имеющий право в соответствии с настоящим областным законом на пенсию за выслугу лет, в период, предшествующий дню прекращения государственной (муниципальной) службы, либо на день достижения им возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости (инвалидности), был временно нетрудоспособен, то размер пенсии за выслугу лет исчисляется, исходя из его среднемесячного заработка за 12 полных месяцев государственной (муниципальной) службы, за исключением периодов временной нетрудоспособности.

3. Размер среднемесячного заработка, исходя из которого областному государственному служащему, муниципальному служащему в области исчисляется пенсия за выслугу лет, не может превышать 1,8 должностного оклада по замещавшейся должности государственной (муниципальной) службы, либо 1,8 должностного оклада, сохраненного по прежней замещавшейся должности государственной (муниципальной) службы в порядке, установленном областным законодательством.

4. В состав среднемесячного заработка, учитываемого при определении размера пенсии за выслугу лет, включаются:

должностной оклад;

установленные государственному (муниципальному) служащему на день достижения возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости (инвалидности), либо на день увольнения, надбавки к должностному окладу:

за особые условия государственной (муниципальной) службы;

за выслугу лет на государственной (муниципальной) службе;

за квалификационный разряд;

премии, выплачиваемые по результатам государственной (муниципальной) службы (кроме премий, носящих единовременный характер);

материальная помощь до двух должностных окладов.