Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение 10
к решению Думы Великого Новгорода
от 8 декабря 2005 г. N 221
Временные муниципальные (местные) нормативы бюджетного
финансирования фонда оплаты труда (с учетом начислений на
заработную плату) учреждений образования на 2006 год (тыс. рублей)
Наименование | Временный норматив на 2006 год |
В том числе региональные нормативы на 2006 год | |||||
фонд оплаты труда с начислени ями |
в том числе фонд оплаты труда |
фонд оплаты труда с начислени ями |
в том числе региональные нормативы на 2006 год |
||||
всего | основных работни ков |
администр ативно- хозяйст- венного персонала |
Внешкольн ой и внеклассн ой работы |
||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
Кадетский корпус при
муниципальном
общеобразовательном
учреждении "Средняя
общеобразовательная школа
N 9" (на одного расчетного
учащегося) 5,441 4,312 4,548 3,604 2,335 1,138 0,131
Центр ОБЖ при
муниципальном
общеобразовательном
учреждении "Средняя
общеобразовательная школа
N 9" (на одного учащегося
10-11 классов) 0,0155 0,0123
Школа здорового образа
жизни при муниципальном
общеобразовательном
учреждении "Центр
психолого-медико-
социального
сопровождения" (на одно
учреждение) 862 683
Муниципальное
общеобразовательное
учреждение "Институт
образовательного
маркетинга и кадровых
ресурсов" (на одно
учреждение) 2344 1857 1312 1040 1040
Учреждения дополнительного
образования, центры
дополнительного
образования в школах и
педагоги-организаторы по
микрорайонам (на одного
проживающего от 6 до 18
лет) 0,8155 0,6462 0,7585 0,601 0,601
Круглосуточные группы в
дошкольных образовательных
учреждениях (на одного
ребенка):
ясли 15,876 12,58
сад 3,836 3,04
----------------------------------------------------------------------------------------------------
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.