Постановление Администрации Новгородской области от 21 января 2005 г. N 8 "О переименовании комитета государственной службы области"

С изменениями и дополнениями от:

10 июня, 5 декабря 2005 г.

В соответствии со статьей 50 Устава Новгородской области постановляю:

1. Переименовать комитет государственной службы области в комитет государственной гражданской службы Новгородской области.

2. Утвердить прилагаемое Положение о комитете государственной гражданской службы Новгородской области (далее Положение).

3. Комитету государственной гражданской службы Новгородской области подготовить и представить в срок до 1 марта 2005 года в Администрацию области предложения по внесению изменений в областные нормативные правовые акты в связи с переименованием.

4. Считать утратившими силу постановление Администрации области от 07.03.97 N 107 "Об утверждении Положения о комитете государственной службы области" и пункт 2 постановления Администрации области от 11.03.2004 N 58 "О реализации областного закона от 02.02.96 N ЗЗ-ОЗ".

5. Постановление вступает в силу с 1 февраля 2005 года.

6. Опубликовать постановление в газете "Новгородские ведомости".

Губернатор области

М.М. Прусак

Положение
о комитете государственной гражданской службы Новгородской области
(утв. постановлением Администрации Новгородской области
от 21 января 2005 г. N 8)

С изменениями и дополнениями от:

10 июня, 5 декабря 2005 г.

1. Общие положения

1.1. Комитет государственной гражданской службы Новгородской области (далее комитет) создается постановлением Администрации области, является исполнительным органом государственной власти области по вопросам государственной гражданской и муниципальной службы в области, обеспечения взаимодействия Администрации области с органами государственной власти области и органами местного самоуправления области, состояния исполнительской дисциплины в Администрации области, комитетах, управлениях и отделах области.

1.2. Комитет в своей деятельности подчиняется Губернатору области, заместителю Главы администрации области, руководителю департамента кадровой и информационной политики, культуры, молодежи и спорта.

1.3. При осуществлении деятельности комитет руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Уставом Новгородской области, областными законами, указами Губернатора области, постановлениями областной Думы, постановлениями и распоряжениями Администрации области, а также настоящим Положением.

1.4. Комитет является юридическим лицом, имеет гербовую печать со своим наименованием, штампы, бланки и иные реквизиты.

1.5. Местонахождение комитета: 173005, Великий Новгород, Софийская площадь, д. 1.

1.6. Комитет наделяется в установленном порядке имуществом, принадлежащим ему на праве оперативного управления.

1.7. Финансирование деятельности комитета осуществляется за счет средств, предусмотренных в областном бюджете на содержание исполнительных органов государственной власти.

1.8. Материально-техническое, хозяйственное и бухгалтерское обеспечение деятельности комитета осуществляет управление Делами Администрации области.

2. Задачи комитета

Задачами комитета являются:

2.1. Реализация на территории области основных направлений государственной кадровой политики. Координация методической работы кадровых служб органов государственной власти области.

2.2. Развитие системы управления и реализация в органах исполнительной власти области и органах местного самоуправления области административной реформы. Повышение эффективности государственной гражданской и муниципальной службы в области.

2.3. Организационное и методическое обеспечение проведения на территории области государственной политики в области местного самоуправления. Координация работы по взаимодействию Администрации области с органами государственной власти области и органами местного самоуправления области.

2.4. Повышение исполнительской дисциплины в органах исполнительной власти области и организация контроля за исполнением нормативных правовых актов Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Администрации области, поручений Губернатора области.

2.5. Разработка проектов областных законов, указов Губернатора области, постановлений и распоряжений Администрации области по вопросам административно-территориального устройства области, местного самоуправления, государственной гражданской и муниципальной службы в области.

2.6. Обеспечение в установленном порядке реализации процедур по представлению граждан к награждению государственными наградами Российской Федерации, Благодарностью и Благодарственным письмом Губернатора Новгородской области, Почетной грамотой Администрации Новгородской области. Организационное и информационное обеспечение деятельности Совета по занесению в Книгу Почета Новгородской области.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Новгородской области от 10 июня 2005 г. N 174 в раздел 3 настоящего Положения внесены изменения

См. текст раздела в предыдущей редакции

3. Функции комитета

Комитет в соответствии с возложенными на него задачами осуществляет следующие функции:

3.1. Организует систему учета кадров, анализ и прогнозирование кадрового обеспечения органов исполнительной власти области.

3.2. Обеспечивает контроль за реализацией федерального и областного законодательств о государственной гражданской службе в органах государственной власти области.

3.3. Координирует методическую работу органов местного самоуправления, осуществляющих управление муниципальной службой в муниципальных образованиях области.

3.4. Осуществляет в пределах своих полномочий подготовку предложений по вопросам кадровой политики и развития государственной гражданской и муниципальной службы в области.

3.5. Согласовывает государственный заказ на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих, осуществляемый органами государственной власти области.

3.6. Осуществляет методическое обеспечение проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и квалификационных экзаменов в органах государственной власти области, а также аттестации государственных гражданских служащих. Направляет своих представителей из числа работников комитета в составы конкурсных и аттестационных комиссий органов государственной власти области.

3.7. Направляет своих представителей из числа работников комитета в составы комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов и комиссий по служебным спорам органов государственной власти области.

3.8. Осуществляет функции кадровой службы Администрации области, аппарата областной Думы, управления Делами Администрации области, АХЧ управления Делами Администрации области. Имеет печать установленного образца со следующим наименованием: "Комитет государственной гражданской службы Новгородской области. Отдел по работе с кадрами и наградной деятельности".

3.9. Организует работу и осуществляет контроль за реализацией социальных гарантий государственных гражданских и муниципальных служащих в области.

3.10. Осуществляет контроль за исполнением органами исполнительной власти области указов, распоряжений и поручений Президента Российской Федерации, постановлений, распоряжений и поручений Правительства Российской Федерации, постановлений, распоряжений Администрации области, поручений Губернатора области, решений коллегии Администрации области.

3.11. Готовит на имя Губернатора области информацию о состоянии исполнительской дисциплины в Администрации области, комитетах, управлениях, отделах области по выполнению постановлений, распоряжений Администрации области, поручений Губернатора области.

3.12. Осуществляет организационное обеспечение деятельности коллегии Администрации области.

3.13. Анализирует состояние реализации государственной политики на территории области в сфере развития местного самоуправления и территориального общественного самоуправления.

3.14. Осуществляет организационное обеспечение мероприятий, проводимых органами государственной власти области и органами местного самоуправления области, по реформированию на территории области системы местного самоуправления.

3.15. Исключен

ГАРАНТ:

См. текст пункта 3.15

3.16. Организует и проводит областные учебные семинары и совещания с работниками органов местного самоуправления по вопросам, отнесенным к компетенции комитета.

3.17. Осуществляет организационную работу по подготовке и проведению заседаний совета Глав администраций поселков и сельсоветов при Губернаторе области.

3.18. Обеспечивает подготовку и проведение областных информационных дней, общественного приема граждан Губернатором области, обобщает предложения и замечания, высказанные в ходе их проведения.

3.19. Содействует согласованной деятельности органов государственной власти области и органов местного самоуправления области при проведении общегосударственных и областных избирательных кампаний и референдумов, оказывает методическую и организационную помощь органам местного самоуправления при проведении выборов в органы местного самоуправления.

3.20. Составляет календарные планы деятельности Администрации области, обеспечивает подготовку и проведение отдельных мероприятий в соответствии с этими планами.

3.21. Осуществляет оформление документов по представлению граждан к награждению государственными наградами Российской Федерации, Благодарностью и Благодарственным письмом Губернатора Новгородской области, Почетной грамотой Администрации Новгородской области.

3.22. Осуществляет организационное и информационное обеспечение деятельности Совета по занесению в Книгу Почета Новгородской области.

3.23. Разрабатывает и утверждает примерные должностные регламенты для государственных гражданских служащих.

3.24. По результатам конкурса приказом оформляет включение государственного гражданского служащего в кадровый резерв Новгородской области для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области.

3.25.Разрабатывает программы развития государственной гражданской службы Новгородской области.

4. Полномочия комитета

Для осуществления закрепленных за ним функций комитет имеет право:

4.1. Запрашивать и получать в установленном порядке от органов исполнительной власти области, органов местного самоуправления области, федеральных органов государственной власти, организаций справочные и информационные материалы в рамках реализации задач, стоящих перед комитетом. Разрабатывать методические и инструктивные материалы.

4.2. Координировать деятельность органов исполнительной власти области по вопросам, отнесенным к ведению комитета.

4.3. Разрабатывать и согласовывать в установленном порядке проекты областных законов, указов Губернатора области, постановлений и распоряжений Администрации области по вопросам, входящим в компетенцию комитета.

4.4. Проводить анализ структуры и штатов исполнительных органов власти области и органов местного самоуправления.

4.5. Привлекать для работы в комиссиях, реализующих федеральное и областное законодательства о государственной гражданской службе, консультаций необходимых специалистов, в том числе на договорной основе.

4.6. Пользоваться информационными банками данных органов исполнительной власти области для анализа и прогнозирования вопросов кадрового обеспечения.

4.7. Создавать и вести базы данных по вопросам кадрового обеспечения органов государственной власти области.

4.8. Проводить совещания работников кадровых, контрольных и организационных служб органов исполнительной власти области по вопросам реализации федерального и областного законодательств, нормативных правовых актов Администрации области.

4.9. Осуществлять руководство профессиональной переподготовкой и повышением квалификации государственных гражданских и муниципальных служащих в области.

5. Обязанности и ответственность комитета

5.1. Комитет обязан обеспечить выполнение задач, функций, определенных настоящим Положением.

5.2. За неисполнение комитетом возложенных на него функций председатель комитета несет ответственность в соответствии с действующим законодательством.

6. Руководство комитетом

6.1. Комитет возглавляет председатель, назначаемый и освобождаемый от должности Губернатором области.

6.2. Председатель комитета:

6.2.1. Руководит деятельностью комитета на принципах единоначалия;

6.2.2. Утверждает в пределах установленной численности работников аппарата и фонда оплаты труда структуру и штатное расписание комитета, смету расходов на содержание аппарата за счет средств областного бюджета в пределах утвержденных на соответствующий период ассигнований;

6.2.3. Назначает и освобождает от должности работников комитета в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе;

6.2.4. Планирует работу комитета, учебу и командировки работников комитета;

6.2.5. Утверждает положения об отделах комитета и должностные регламенты руководителей отделов и работников комитета;

6.2.6. Подписывает документы и материалы, подготовленные по вопросам, входящим в круг задач, решаемых комитетом;

6.2.7. Действует без доверенности от имени комитета, представляет его во всех организациях;

6.2.8. Издает приказы по комитету;

6.2.9. Применяет к работникам комитета меры поощрения и налагает на них взыскания в соответствии с действующим законодательством.

7. Ликвидация комитета

7.1. Ликвидация и реорганизация комитета осуществляется в соответствии с действующим законодательством.

7.2. При ликвидации комитета в соответствии с действующим законодательством обеспечивается соблюдение прав и законных интересов его работников.