Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Решение Думы Великого Новгорода от 22 января 2004 г. N 671 "Об утверждении Положения о порядке регистрации в Великом Новгороде трудовых договоров, заключаемых работодателями - физическими лицами с работниками"
- Приложение 2. Заявление о регистрации прекращения (расторжения) трудового договора, заключаемого работодателем-физическим лицом с работником
Приложение 2. Заявление о регистрации прекращения (расторжения) трудового договора, заключаемого работодателем-физическим лицом с работником
Информация об изменениях:
Решением Думы Великого Новгорода от 26 января 2006 г. N 253 в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу со дня опубликования указанного решения
ГАРАНТ:
См. данную форму в редакторе MS-Word
Приложение 2
к Положению о порядке регистрации
в Великом Новгороде трудовых договоров,
заключаемых работодателями-физическими
лицами с работниками
В отдел развития
малого и среднего бизнеса
Администрации Великого Новгорода
Заявление
о регистрации прекращения (расторжения) трудового договора,
заключаемого работодателем-физическим лицом с работником
С изменениями и дополнениями от:
26 января 2006 г.
Работодатель_____________________________________________________________
(ФИО)
Прошу зарегистрировать прекращение (расторжение) трудового договора,
зарегистрированного за N ______________ от ______________________________
(номер и дата регистрации договора в отделе)
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Основание прекращения (расторжения) трудового договора с указанием статьи
(пункта статьи) Трудового кодекса Российской Федерации __________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Два подлинных экземпляра зарегистрированного трудового договора
(работника и работодателя) прилагаются.
"_____"_______________20__г. Подпись работодателя_____________