Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Новгородской области от 5 июня 2003 г. N 153-ОЗ "О Счетной палате Новгородской области"
- Статья 30. Материальное и социальное обеспечение работников Счетной палаты
Статья 30. Материальное и социальное обеспечение работников Счетной палаты
Информация об изменениях:
Законом Новгородской области от 5 марта 2005 г. N 423-ОЗ статья 30 настоящего Закона изложена в новой редакции, вступающей в силу со дня, следующего за днем официального опубликования указанного Закона, и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2005 г.
Статья 30. Материальное и социальное обеспечение работников Счетной палаты
Материальное и социальное обеспечение работников Счетной палаты осуществляется в соответствии с федеральным и областным законодательством о государственной гражданской службе.
Председателю Счетной палаты, заместителю председателя Счетной палаты предоставляются ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней, а также с учетом особого режима работы, выражающегося в ненормированном рабочем дне, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 17 календарных дней.