Статья 10. Среднемесячный заработок, из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет

Статья 10. Среднемесячный заработок, из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет

1. Размер пенсии за выслугу лет гражданских служащих и муниципальных служащих исчисляется из их среднемесячного заработка за последние 12 полных месяцев гражданской и муниципальной службы, предшествующих дню ее прекращения, по основаниям, предусмотренным в статье 4 или статье 12 настоящего областного закона, либо дню достижения ими возраста, дающего право на трудовую пенсию, предусмотренную Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", при условии выхода на пенсию гражданских служащих после 3 августа 1995 года и муниципальных служащих после 24 октября 1997 года.

2. В случае, если гражданский служащий, муниципальный служащий, имеющий право в соответствии с настоящим областным законом на пенсию за выслугу лет, в период, предшествующий дню прекращения гражданской и муниципальной службы, либо на день достижения им возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости (инвалидности), был временно нетрудоспособен либо находился в отпуске без сохранения заработной платы, то размер пенсии за выслугу лет исчисляется исходя из его среднемесячного заработка за 12 полных месяцев гражданской и муниципальной службы, за исключением периодов временной нетрудоспособности и времени нахождения в отпуске без сохранения заработной платы.

3. Размер среднемесячного заработка исходя из которого гражданскому служащему, муниципальному служащему исчисляется пенсия за выслугу лет, не может превышать 2,3 должностного оклада по замещавшейся должности гражданской и муниципальной службы либо 2,3 должностного оклада, сохраненного по ранее замещавшейся должности гражданской и муниципальной службы в порядке, установленном областным законодательством.

4. В состав среднемесячного заработка, учитываемого при определении размера пенсии за выслугу лет, включаются:

должностной оклад;

оклад за классный чин (при его наличии);

установленные гражданскому служащему, муниципальному служащему на день достижения возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости (инвалидности), либо на день увольнения, надбавки к должностному окладу, премии, ежемесячное денежное поощрение, единовременная выплата и материальная помощь в соответствии с действующим областным законодательством о денежном содержании в органах государственной власти и органах местного самоуправления Новгородской области, иных государственных органах, образованных в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом Новгородской области.