Статья 5. Гарантии для гражданских служащих

Статья 5. Гарантии для гражданских служащих

1. Помимо основных государственных гарантий гражданских служащих, установленных Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации"), гражданским служащим может предоставляться право на:

1) профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку с сохранением на этот период замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания;

2) транспортное обслуживание, обеспечиваемое в связи с исполнением должностных обязанностей, в зависимости от категории и группы замещаемой должности гражданской службы, а также компенсацию за использование личного транспорта в служебных целях и возмещение расходов, связанных с его использованием;

3) замещение иной должности гражданской службы при реорганизации или ликвидации государственного органа либо сокращении должностей гражданской службы в соответствии со статьей 31 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

4) единовременную субсидию на приобретение жилой площади один раз за весь период гражданской службы;

5) пенсионное обеспечение за выслугу лет и пенсионное обеспечение членов семьи гражданского служащего в случае его смерти, наступившей в связи с исполнением должностных обязанностей, в соответствии с федеральным и областным законодательством;

6) ежегодную единовременную выплату на лечение (оздоровление);

7) иные государственные гарантии, установленные федеральным и областным законодательством.

2. Порядок предоставления государственных гарантий, предусмотренных пунктом 2 части 1 настоящей статьи, определяется для гражданских служащих:

1) Новгородской областной Думы, Счетной палаты Новгородской области, аппарата Уполномоченного по правам человека в Новгородской области - Новгородской областной Думой;

2) исполнительных органов государственной власти области - Администрацией Новгородской области;

3) избирательной комиссии Новгородской области - избирательной комиссией Новгородской области.

Порядок предоставления государственных гарантий, предусмотренных пунктами 4, 7 части 1 настоящей статьи, определяется областным законом.

3. При увольнении с гражданской службы в связи с реорганизацией государственного органа или изменением его структуры, ликвидацией государственного органа либо сокращением должностей гражданской службы за гражданскими служащими, замещавшими высшие и главные должности гражданской службы категории "руководители", не имеющими нового места работы и не получающими пособия по безработице, сохраняется денежное содержание (с учетом увеличения денежного содержания) по ранее замещаемой должности гражданской службы в течение одного года со дня увольнения. При этом выходное пособие не выплачивается.

В случае если на новом месте работы лица, указанные в настоящей части, получают заработную плату ниже размеров их прежнего денежного содержания, им производится доплата до уровня прежнего денежного содержания (с учетом увеличения денежного содержания) по ранее замещаемой должности, но не более одного года со дня увольнения с соответствующей должности гражданской службы.

В случае если лица, указанные в настоящей части, получают пособие по безработице, то им производится доплата до уровня прежнего денежного содержания (с учетом увеличения денежного содержания) по ранее замещаемой должности, но не более одного года со дня увольнения с соответствующей должности гражданской службы.

При увеличении в расчетный период в централизованном порядке денежного содержания, а также изменении условий оплаты труда гражданским служащим, лицам, указанным в части 3 настоящей статьи, производится доплата до уровня денежного содержания гражданского служащего по аналогичной должности, начиная с даты официального увеличения.