Постановление Администрации Новгородской области от 23 августа 2006 г. N 389 "О стимулировании особых достижений в профессиональной деятельности педагогических и руководящих работников государственных образовательных учреждений области и муниципальных общеобразовательных учреждений"

Постановление Администрации Новгородской области
от 23 августа 2006 г. N 389
"О стимулировании особых достижений в профессиональной деятельности
педагогических и руководящих работников государственных образовательных
учреждений области и муниципальных общеобразовательных учреждений"

С изменениями и дополнениями от:

13 ноября 2006 г.

В дополнение к мерам по реализации приоритетного национального проекта "Образование", в целях стимулирования профессиональной деятельности педагогических и руководящих работников государственных образовательных учреждений области и муниципальных общеобразовательных учреждений, достигших высоких результатов, постановляю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о стимулировании особых достижений в профессиональной деятельности педагогических и руководящих работников государственных образовательных учреждений области и муниципальных общеобразовательных учреждений (далее Положение).

2. Рекомендовать Администрациям городского округа и муниципальных районов области за счет средств местных бюджетов установить надбавки педагогическим и руководящим работникам:

муниципальных дошкольных образовательных учреждений в порядке, установленном подпунктами 2.1.15, 2.1.18, 2.1.19 прилагаемого Положения;

муниципальных учреждений дополнительного образования в порядке, установленном подпунктами 2.1.7, 2.1.11, 2.1.13, 2.1.14 прилагаемого Положения.

3. Опубликовать постановление в газете "Новгородские ведомости".

Первый заместитель Главы администрации

А.С.Бойцов

Положение
о стимулировании особых достижений в профессиональной
деятельности педагогических и руководящих работников
государственных образовательных учреждений области и
муниципальных общеобразовательных учреждений
(утв. постановлением Администрации Новгородской области
от 23 августа 2006 г. N 389)

С изменениями и дополнениями от:

13 ноября 2006 г.

1. Общие положения

1.1. Положение о стимулировании особых достижений в профессиональной деятельности педагогических и руководящих работников государственных образовательных учреждений области и муниципальных общеобразовательных учреждений определяет порядок установления надбавок за особые достижения в профессиональной деятельности указанным работникам учреждений, финансирование которых осуществляется за счет средств областного бюджета.

1.2. Целью введения системы надбавок является стимулирование особых достижений в профессиональной деятельности педагогических и руководящих работников государственных образовательных учреждений области и муниципальных общеобразовательных учреждений (далее ОУ).

1.3. Соответствие деятельности педагогических и руководящих работников ОУ требованиям к установлению надбавок определяется экспертной комиссией при комитете образования Новгородской области по определению соответствия деятельности педагогических и руководящих работников требованиям к установлению надбавок (далее экспертная комиссия).

1.4. Педагогическим и руководящим работникам ОУ, деятельность которых по решению экспертной комиссии отвечает нескольким требованиям к установлению надбавок, по каждому требованию устанавливается соответствующая надбавка, при этом общий размер надбавок, устанавливаемых работнику в соответствии с настоящим Положением, за исключением подпункта 2.1.6 настоящего Положения, не должен превышать 3000 рублей в месяц.

1.5. Общий размер надбавки, устанавливаемой педагогическим и руководящим работникам ОУ в соответствии с подпунктом 2.1.6 настоящего Положения, предельными размерами не ограничен.

1.6. Педагогическим и руководящим работникам ОУ, которым в соответствии с подпунктом 2.1.6 настоящего Положения устанавливается надбавка в размере 3000 рублей и более в месяц, надбавки по другим пунктам настоящего Положения не назначаются.

1.7. Надбавки, установленные педагогическим и руководящим работникам ОУ в соответствии с настоящим Положением, выплачиваются в течение календарного года с 1 января по 31 декабря, начиная с 1 января 2007 года.

2. Порядок установления надбавок

2.1. Педагогическим и руководящим работникам ОУ за особые достижения в профессиональной деятельности устанавливаются надбавки в следующих размерах:

2.1.1. Учителям четвертых классов муниципальных общеобразовательных учреждений, имеющим за истекший учебный год по итогам аттестационного или дополнительного тестирований средний результат выполнения учащимися тестовых заданий по русскому языку - от 70 до 100 процентов, по математике - от 80 до 100 процентов - 730 рублей в месяц. В аттестационном или дополнительном тестировании должно участвовать не менее 50 процентов учащихся. Дополнительное тестирование проводится независимой комиссией регионального центра аттестационных технологий государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Новгородский государственный университет имени Ярослава Мудрого";

2.1.2. Учителям четвертых классов специальных (коррекционных) школ VII вида, специальных (коррекционных) классов VII вида общеобразовательных школ, имеющим за истекший учебный год 75 процентов учащихся, справившихся с заданиями по математике по итогам специального тестирования - 730 рублей в месяц;

2.1.3. Учителям девятых классов муниципальных общеобразовательных учреждений, имеющим:

учащихся, набравших по итогам государственной (итоговой) аттестации за истекший учебный год (по новой форме) по математике от 28 до 30 баллов и по русскому языку - от 30 до 32 баллов - 730 рублей в месяц. Надбавка устанавливается за каждого учащегося;

не менее 25 процентов учащихся класса с углубленным изучением математики, набравших за истекший учебный год по итогам государственной (итоговой) аттестации от 28 до 30 баллов, с углубленным изучением русского языка - от 30 до 32 баллов - 730 рублей в месяц. Надбавка устанавливается за каждый класс;

2.1.4. Учителям одиннадцатых классов муниципальных общеобразовательных учреждений, имеющим:

учащихся, набравших по непрофильному предмету по итогам единого государственного экзамена за истекший учебный год от 86 до 100 баллов - 730 рублей в месяц. Надбавка устанавливается за каждого учащегося.

классы, в которых по профильному предмету не менее 25 процентов учащихся набрали по итогам единого государственного экзамена за истекший учебный год от 90 до 100 баллов - 730 рублей в месяц. Надбавка устанавливается за каждый класс;

2.1.5. Учителям физической культуры общеобразовательных учреждений, преподавателям и руководителям физического воспитания учреждений начального и среднего профессионального образования, имеющим по итогам весеннего тестирования результат уровня физической подготовленности учащихся (студентов) равный или выше: первый класс - 30 очков, второй - девятый классы - 33 очка, десятый - одиннадцатый классы - 35 очков, группы учащихся (студентов) учреждений начального и среднего профессионального образования - 35 очков, при условии, что в тестировании приняло участие:

не менее 25 человек класса (группы) - 730 рублей в месяц;

не менее 20 человек класса (группы) - 550 рублей в месяц;

не менее 14 человек класса (группы) - 370 рублей в месяц.

В классах (группах) с раздельным обучением юношей и девушек в тестировании могут участвовать отдельно девушки и юноши из двух объединенных классов (групп).

В малочисленных классах (группах) для подсчета результатов на надбавку объединяются результаты нескольких близких по возрасту классов, (например: первых - третьих, первых - четвертых, вторых - пятых, пятых - восьмых, шестых - девятых и т.д.), групп одного курса.

Надбавка устанавливается за каждый класс (группу);

2.1.6. Руководителям, учителям физической культуры, преподавателям, руководителям физического воспитания, классным руководителям ОУ, имеющим по учреждению по итогам весеннего тестирования результат уровня физической подготовленности учащихся, студентов равный или выше:

28 очков - в учреждениях с числом учащихся свыше 1000;

29 очков - в учреждениях с числом учащихся от 501 до 1000;

30 очков - в учреждениях с числом учащихся до 500.

Общая сумма надбавок работникам одного ОУ не должна превышать в месяц:

-----------------------------------------------------------------

          Показатель             Число учащихся в ОУ:

Категория             -------------------------------------------

работников            более  от 751   от     от    от 100 менее

                       1000    до     501    301     до    100

                              1000    до     до     300

                                      750    500

-----------------------------------------------------------------

Всего                 23650  15900   11830  7950   5910   4070

в     том     числе:  1480   1100    740    550    550    370

директор

учитель физкультуры   16630  11100   8320   5550   4070   2960

классный              5540   3700    2770   1850   1290   740

руководитель

-----------------------------------------------------------------

В учреждениях, претендующих на выполнение установленных показателей уровня физической подготовленности учащихся, студентов, число учащихся, студентов, не принявших участие в тестировании, не должно превышать 20 процентов от общего числа учащихся, студентов учреждения, класса, группы.

Размер надбавки каждому работнику устанавливается педагогическим советом ОУ с учетом вклада работника в достижение указанного результата.

Педагогическим работникам, которым устанавливается надбавка по подпункту 2.1.6 настоящего Положения, надбавка по подпункту 2.1.5 не назначается;

2.1.7. Учителям физической культуры и педагогам дополнительного образования общеобразовательных учреждений, преподавателям и руководителям физического воспитания учреждений начального и среднего профессионального образования, подготовившим в истекшем учебном году команду призеров, одного или нескольких учащихся, входящих в состав сборных команд призеров, призеров в личном первенстве областных финальных соревнований спартакиады учащихся по видам спорта и областных спортивных фестивалей:

первое место - 730 рублей в месяц;

второе место - 550 рублей в месяц;

третье место - 370 рублей в месяц.

За одного учащегося, являющегося призером в нескольких видах спорта, надбавка устанавливается один раз;

2.1.8. Учителям общеобразовательных учреждений, подготовившим в истекшем учебном году победителей областных предметных олимпиад:

первое место - 1100 рублей в месяц;

второе место - 920 рублей в месяц;

третье место - 730 рублей в месяц;

четвертое место - 550 рублей в месяц;

пятое место - 370 рублей в месяц;

Надбавка устанавливается за каждого победителя;

2.1.9. Учителям общеобразовательных учреждений, подготовившим в истекшем учебном году победителей зональных предметных олимпиад:

первое, второе третье места - 1470 рублей в месяц;

четвертое и пятое места - 730 рублей в месяц;

Надбавка устанавливается за каждого победителя;

2.1.10. Учителям общеобразовательных учреждений, подготовившим в истекшем учебном году победителей российских предметных олимпиад:

первое, второе, третье места - 1850 рублей в месяц;

четвертое, пятое места - 920 рублей в месяц.

Надбавка устанавливается за каждого победителя;

2.1.11. Учителям, педагогам дополнительного образования, преподавателям и мастерам производственного обучения ОУ, подготовившим в истекшем учебном году победителей внешкольных мероприятий, согласно приложению 1 к настоящему Положению:

первое место - 730 рублей в месяц;

второе место - 550 рублей в месяц;

третье место - 370 рублей в месяц.

Надбавка устанавливается за каждого победителя;

2.1.12. Руководителям учреждений, преподавателям-организаторам (основы безопасности жизнедеятельности, допризывная подготовка), имеющим в истекшем учебном году по итогам областного конкурса на лучшую подготовку граждан к военной службе по призыву в образовательных учреждениях:

первое место - 730 рублей в месяц;

второе место - 550 рублей в месяц;

третье место - 370 рублей в месяц;

2.1.13. Педагогическим работникам ОУ, подготовившим в истекшем учебном году победителей российских и международных мероприятий (олимпиады, за исключением предметных, конкурсы, смотры, проводимые Министерством образования и науки Российской Федерации, официальные первенства и чемпионаты Российского комитета общественно-государственного физкультурно-спортивного общества "Юность России", Министерства образования и науки Российской Федерации, Федерального агентства по физической культуре и спорту, официальные первенства и чемпионаты Европы и Мира) - первое, второе, третье места - 1100 рублей в месяц.

Надбавка устанавливается за каждого победителя;

2.1.14. Педагогическим работникам ОУ, являющимся руководителями детских коллективов, которым в истекшем учебном году присвоено звание "Образцовый детский коллектив" - 1100 рублей в месяц;

2.1.15. Воспитателям дошкольных групп школ, имеющим среднее число дней посещения ребенком образовательного учреждения за прошедший календарный год в группах для детей раннего возраста (до трех лет) не менее 170 дней, в группах для детей дошкольного возраста (от трех до семи лет) не менее 180 дней, в разновозрастных группах не менее 177 дней - 730 рублей в месяц;

2.1.16. Руководящим и педагогическим работникам ОУ, занявшим в истекшем учебном году в областных или российских профессиональных конкурсах:

первое место - 3000 рублей в месяц;

второе место - 1850 рублей в месяц;

третье место - 730 рублей в месяц;

2.1.17. Руководителям областных государственных образовательных учреждений, имеющих среди образовательных учреждений соответствующего типа по итогам очередного этапа областной Программы развития образования на 2006-2010 годы:

первое место - 1100 рублей в месяц;

второе место - 730 рублей в месяц;

третье место - 370 рублей в месяц;

2.1.18. Руководителям муниципальных общеобразовательных учреждений, имеющих первое место в районе (городе) по итогам очередного этапа областной Программы развития образования на 2006-2010 год - 1100 рублей в месяц;

2.1.19. Заместителям руководителей дошкольных отделений общеобразовательных учреждений, инструкторам по физической культуре, имеющим среднее число дней посещения ребенком образовательного учреждения за прошедший календарный год не менее 177 дней - 730 рублей в месяц;

2.1.20. Руководителям или заместителям руководителей образовательных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (в соответствии с должностными обязанностями), имеющим на 1 января текущего календарного года не менее 30 процентов детей, находящихся на воспитании в патронатных семьях - 730 рублей в месяц;

2.1.21. Заместителям руководителей специальных (коррекционных) образовательных учреждений, учреждений начального профессионального образования, имеющим в своем составе специальные (коррекционные) группы, трудоустроившим на 1 июня текущего года 70 процентов выпускников предыдущего года по полученной профессии - 730 рублей в месяц;

2.1.22. Руководителям ОУ или ответственным за организацию профилактической работы ОУ (за исключением учреждений среднего профессионального образования и начальных школ), не имеющих за предыдущий календарный год учащихся, совершивших преступления, состоящих на учете в подразделении по делам несовершеннолетних (далее ПДН), комиссии по делам несовершеннолетних (далее КДН) - 730 рублей в месяц.

2.2. Педагогические и руководящие работники представляют с 1 сентября по 1 октября текущего года в экспертную комиссию следующие документы:

2.2.1. Претендующие на установление надбавок, предусмотренных подпунктом 2.1.1 настоящего Положения:

заявление по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению (далее заявление по прилагаемой форме);

выписку из итогов аттестационного (дополнительного) тестирования;

2.2.2. Претендующие на установление надбавок, предусмотренных подпунктом 2.1.2 настоящего Положения:

заявление по прилагаемой форме;

представление директора учреждения, муниципального органа управления образованием;

итоговый протокол специального тестирования по образовательному учреждению, заверенный областным экспертом;

2.2.3. Претендующие на установление надбавок, предусмотренных подпунктом 2.1.3 настоящего Положения:

заявление по прилагаемой форме;

выписку по итогам государственной (итоговой) аттестации;

представление муниципального органа управления образованием;

копию учебного плана;

2.2.4. Претендующие на установление надбавок, предусмотренных подпунктом 2.1.4 настоящего Положения:

заявление по прилагаемой форме;

выписку из протокола результатов сдачи единого государственного экзамена;

копию учебного плана;

2.2.5. Претендующие на установление надбавок, предусмотренных подпунктом 2.1.5 настоящего Положения:

заявление по прилагаемой форме;

представление муниципального органа управления образованием по форме согласно приложению 6 к настоящему Положению;

копии протоколов тестирования учащихся, заверенные директором образовательного учреждения и руководителем муниципального органа управления образованием (для педагогов, претендующих на установление надбавки за классы (группы));

2.2.6. Претендующие на установление надбавок, предусмотренных подпунктом 2.1.6 настоящего Положения:

заявление по прилагаемой форме;

ходатайство директора учреждения;

представление муниципального органа управления образованием по форме согласно приложению 6 к настоящему Положению;

итоговый протокол тестирования по образовательному учреждению, заверенный директором образовательного учреждения и руководителем муниципального органа управления образованием;

2.2.7. Претендующие на установление надбавок, предусмотренных подпунктами 2.1.7, 2.1.13 настоящего Положения:

заявление по прилагаемой форме;

копии дипломов, грамот, полученных за первое, второе, третье места или выписки из приказов, протоколов;

представление муниципального органа управления образованием по форме согласно приложению 6 к настоящему Положению;

2.2.8. Претендующие на установление надбавок, предусмотренных подпунктами 2.1.8-2.1.11 настоящего Положения:

заявление по прилагаемой форме;

копии дипломов, почетных грамот или выписки из приказов, протоколов;

2.2.9. Претендующие на установление надбавок, предусмотренных подпунктом 2.1.12 настоящего Положения:

заявление по прилагаемой форме;

выписку из приказа комитета образования Новгородской области;

2.2.10. Претендующие на установление надбавок, предусмотренных подпунктом 2.1.14 настоящего Положения:

заявление по прилагаемой форме;

копию диплома или выписку из приказа;

2.2.11. Претендующие на установление надбавок, предусмотренных подпунктом 2.1.15 настоящего Положения:

заявление по прилагаемой форме;

представление заместителя директора муниципального общеобразовательного учреждения по форме согласно приложению 5 к настоящему Положению;

2.2.12. Претендующие на установление надбавок, предусмотренных подпунктом 2.1.16 настоящего Положения:

заявление по прилагаемой форме;

представление жюри конкурса по форме согласно приложению 3 к настоящему Положению;

2.2.13. Претендующие на установление надбавок, предусмотренных подпунктом 2.1.17 настоящего Положения:

заявление по прилагаемой форме;

представление комитета образования Новгородской области;

2.2.14. Претендующие на установление надбавок, предусмотренных подпунктом 2.1.18 настоящего Положения:

заявление по прилагаемой форме;

представление муниципального органа управления образованием;

2.2.15. Претендующие на установление надбавок, предусмотренных подпунктом 2.1.19 настоящего Положения:

заявление по прилагаемой форме;

представление директора муниципального общеобразовательного учреждения по форме согласно приложению 4 к настоящему Положению;

2.2.16. Претендующие на установление надбавок, предусмотренных подпунктом 2.1.20 настоящего Положения:

заявление по прилагаемой форме;

представление муниципального органа управления образованием;

копии приказов образовательного учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, о помещении детей в патронатную семью;

2.2.17. Претендующие на установление надбавок, предусмотренных подпунктом 2.1.21 настоящего Положения:

заявление по прилагаемой форме;

представление директора учреждения и муниципального органа управления образованием;

2.2.18. Претендующие на установление надбавок, предусмотренных подпунктом 2.1.22 настоящего Положения:

копию приказа о назначении ответственного за организацию профилактической работы в учреждении;

документы, подтверждающие отсутствие в предыдущем календарном году учащихся, совершивших преступления, состоящих на учете в ПДН, КДН, заверенные начальником отдела внутренних дел муниципального района (городского округа), председателем КДН муниципального района (городского округа);

представление муниципального органа управления образованием.

заявление по прилагаемой форме.

3. Экспертная комиссия, ее состав и регламент работы

3.1. Экспертная комиссия создается при комитете образования Новгородской области.

Состав экспертной комиссии утверждается приказом комитета образования Новгородской области.

3.2. В состав экспертной комиссии включаются высококвалифицированные работники образовательных, научных, методических учреждений, специалисты органов управления образованием, представители профсоюза работников народного образования и науки.

Председатель экспертной комиссии руководит деятельностью комиссии, проводит ее заседания, распределяет обязанности между членами экспертной комиссии.

Заместитель председателя экспертной комиссии выполняет обязанности председателя в случае его отсутствия (по согласованию).

Секретарь экспертной комиссии осуществляет прием документов, ведет их регистрацию, готовит заседания экспертной комиссии, оформляет протоколы ее заседаний, делает выписки из протоколов, знакомит членов экспертной комиссии с представленными материалами, оформляет документы на архивное хранение.

3.3. Члены экспертной комиссии имеют право:

определять порядок работы экспертной комиссии;

запрашивать дополнительную информацию в пределах своей компетенции.

3.4. Обязанности членов экспертной комиссии:

соблюдение регламента работы комиссии;

выполнение поручений, данных председателем (заместителем председателя) комиссии;

предварительное изучение принятых документов и представление их на заседании экспертной комиссии;

обеспечение объективности принимаемых решений.

3.5. В компетенцию экспертной комиссии входит:

рассмотрение документов работников образования, претендующих на установление надбавки к заработной плате за особые достижения в профессиональной деятельности;

принятие решений о соответствии деятельности работника требованиям к установлению размера надбавки или об отказе в установлении надбавки.

3.6. Решение экспертной комиссии является действительным, если за него проголосовало более половины списочного состава комиссии.

3.7. Заседания экспертной комиссии оформляются протоколами, которые подписываются председателем и секретарем экспертной комиссии.

4. Реализация решения экспертной комиссии

4.1. Решение экспертной комиссии направляется комитетом образования Новгородской области руководителям муниципальных органов управления образованием, руководителям государственных образовательных учреждений области. В случае необходимости руководители муниципальных органов управления образованием направляют решение экспертной комиссии руководителям муниципальных общеобразовательных учреждений.

4.2. На основании решения экспертной комиссии комитет образования Новгородской области издает приказ об установлении соответствующей надбавки руководителям государственных образовательных учреждений области, руководители муниципальных органов управления образованием - руководителям муниципальных общеобразовательных учреждений, руководители государственных образовательных учреждений области и муниципальных общеобразовательных учреждений - педагогическим работникам.

Приказы об установлении надбавок издаются ежегодно до 15 ноября.