Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Законом Новгородской области от 12 июля 2007 г. N 137-ОЗ статья 1 настоящего Закона изложена в новой редакции, вступающей в силу через 10 дней после официального опубликования названного Закона
Статья 1
Муниципальным служащим органов местного самоуправления Новгородской области устанавливаются следующие предельные нормативы размеров оплаты труда (денежного содержания), состав которого определяется областным законом "О некоторых вопросах правового регулирования муниципальной службы Новгородской области":
1) предельные размеры должностных окладов согласно приложениям 1, 2, 3;
2) предельные размеры ежемесячной квалификационной надбавки (за профессиональные знания и навыки) - до 40,5 процентов должностного оклада;
3) предельные размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе:
при стаже муниципальной службы от 1 года до 5 лет - до 10 процентов должностного оклада;
при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет - до 15 процентов должностного оклада;
при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет - до 20 процентов должностного оклада;
при стаже муниципальной службы свыше 15 лет - до 30 процентов должностного оклада;
4) предельные размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы, установленные статьей 10 областного закона "О некоторых вопросах правового регулирования муниципальной службы Новгородской области";
5) предельные размеры ежемесячного денежного поощрения - до одного должностного оклада.
<< Назад |
Статья 2 >> Статья 2 |
|
Содержание Закон Новгородской области от 12 октября 2005 г. N 545-ОЗ "О предельных нормативах размеров оплаты труда (денежного содержания)... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.