Статья 5

Информация об изменениях:

Законом Новгородской области от 12 июля 2007 г. N 137-ОЗ статья 5 настоящего Закона изложена в новой редакции, вступающей в силу через 10 дней после официального опубликования названного Закона

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 5

Предельные нормативы для формирования фонда оплаты труда служащих органов местного самоуправления Новгородской области сверх сумм средств, направляемых для выплаты должностных окладов, устанавливаются в следующих размерах (в расчете на год):

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет - до трех должностных окладов;

2) ежемесячной надбавка к должностному окладу за особые условия службы - до 7,2 должностного оклада;

3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - до полутора должностных окладов;

4) премия по результатам работы (за выполнение особо важных и сложных заданий) (далее - премирование) - до двух должностных окладов;

5) ежемесячное денежное поощрение - до двенадцати должностных окладов;

6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь - до трех должностных окладов.

Фонд оплаты труда служащих органов местного самоуправления Новгородской области может формироваться за счет средств, предусмотренных настоящей статьей, а также за счет средств на иные выплаты, предусмотренные федеральными законами.