Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Законом Новгородской области от 12 июля 2007 г. N 137-ОЗ статья 3 настоящего Закона изложена в новой редакции, вступающей в силу через 10 дней после официального опубликования названного Закона
Статья 3
1. Денежное содержание служащих органов местного самоуправления Новгородской области может состоять из должностного оклада, надбавок к должностному окладу за выслугу лет, за особые условия службы, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, премий по результатам работы, ежемесячного денежного поощрения.
2. Служащим органов местного самоуправления Новгородской области устанавливаются следующие предельные нормативы размеров оплаты труда (денежного содержания):
1) предельные размеры должностных окладов согласно приложению 6;
2) предельные размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет: при стаже от 1 года до 5 лет - до 10 процентов должностного оклада; при стаже от 5 до 10 лет - до 15 процентов должностного оклада; при стаже от 10 до 15 лет - до 20 процентов должностного оклада; при стаже свыше 15 лет - до 30 процентов должностного оклада;
3) предельные размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия службы - до 60 процентов должностного оклада;
4) предельные размеры ежемесячного денежного поощрения - до одного должностного оклада.
<< Статья 2 Статья 2 |
Статья 4 >> (Утратила силу) |
|
Содержание Закон Новгородской области от 12 октября 2005 г. N 545-ОЗ "О предельных нормативах размеров оплаты труда (денежного содержания)... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.