Постановление Администрации Новгородской области от 5 октября 2007 г. N 251 "О стимулировании особых достижений в профессиональной деятельности педагогических и руководящих работников государственных образовательных учреждений области и муниципальных общеобразовательных учреждений"

С изменениями и дополнениями от:

3 марта, 1 августа 2008 г.

В целях стимулирования профессиональной деятельности педагогических и руководящих работников государственных образовательных учреждений области и муниципальных общеобразовательных учреждений, достигших высоких результатов, постановляю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о стимулировании особых достижений в профессиональной деятельности педагогических и руководящих работников государственных образовательных учреждений области и муниципальных общеобразовательных учреждений (далее Положение).

2. Признать утратившими силу постановления Администрации области:

от 23.08.2006 N 389 "О стимулировании особых достижений в профессиональной деятельности педагогических и руководящих работников государственных образовательных учреждений области и муниципальных общеобразовательных учреждений" за исключением пункта 1.7 Положения о стимулировании особых достижений в профессиональной деятельности педагогических и руководящих работников государственных образовательных учреждений области и муниципальных общеобразовательных учреждений;

от 13.11.2006 N 478 "О внесении изменений в Положение о стимулировании особых достижений в профессиональной деятельности педагогических и руководящих работников государственных образовательных учреждений области и муниципальных общеобразовательных учреждений".

3. Рекомендовать Администрациям городского округа и муниципальных районов области установить за счет средств местных бюджетов надбавки педагогическим и руководящим работникам:

муниципальных дошкольных образовательных учреждений в порядке, установленном подпунктами 2.1.18, 2.1.19 Положения;

муниципальных учреждений дополнительного образования в порядке, установленном подпунктами 2.1.7, 2.1.12 Положения.

4. Опубликовать постановление в газете "Новгородские ведомости".

Губернатор области

С.Г. Митин

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Новгородской области от 3 марта 2008 г. N 49 в настоящее Положение внесены изменения

См. текст Положения в предыдущей редакции

Положение
о стимулировании особых достижений в профессиональной
деятельности педагогических и руководящих работников
государственных образовательных учреждений области и
муниципальных общеобразовательных учреждений
(утв. постановлением Администрации Новгородской области
от 5 октября 2007 г. N 251)

С изменениями и дополнениями от:

3 марта, 1 августа 2008 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок установления надбавок (премий) за особые достижения в профессиональной деятельности указанным работникам учреждений, финансирование которых осуществляется за счет субвенций, предоставляемых из областного бюджета.

1.2. Целью введения системы надбавок (премий) является стимулирование особых достижений в профессиональной деятельности педагогических и руководящих работников государственных образовательных учреждений области и муниципальных общеобразовательных учреждений (далее ОУ).

1.3. Соответствие деятельности педагогических и руководящих работников ОУ требованиям к установлению надбавок определяется экспертной группой при комитете образования, науки и молодежной политики Новгородской области (далее экспертная группа).

1.4. Педагогическим и руководящим работникам ОУ, деятельность которых по решению экспертной группы отвечает нескольким основаниям к установлению надбавок, по каждому требованию устанавливается соответствующая надбавка, при этом общий размер надбавок, устанавливаемых работнику в соответствии с Положением, за исключением подпунктов 2.1.6, 2.1.10 Положения, не должен превышать 3500 рублей в месяц.

1.5. Общий размер надбавок, устанавливаемых педагогическим и руководящим работникам ОУ в соответствии с подпунктами 2.1.6, 2.1.10 Положения, предельными размерами не ограничен.

1.6. Педагогическим и руководящим работникам ОУ, которым в соответствии с подпунктами 2.1.6, 2.1.10 Положения устанавливаются надбавки в размере 3500 рублей и более в месяц, надбавки по другим подпунктам Положения не устанавливаются.

1.7. Надбавки устанавливаются по результатам работы за истекший учебный год (за исключением подпунктов 2.1.15, 2.1.17 Положения).

1.8. Надбавки (премии), установленные педагогическим и руководящим работникам ОУ в соответствии с Положением, выплачиваются в течение календарного года с 1 января по 31 декабря, начиная с 2008 года. Выплаты производятся ежемесячно (за исключением выплат, установленных пунктами 2.2, 2.3 Положения) в установленном размере, в том числе и в случаях увольнения педагогического или руководящего работника из ОУ, нахождения в длительном отпуске, и не зависят от количества отработанных дней.

1.9. В случае нахождения педагогического или руководящего работника в длительном отпуске ежемесячные выплаты производятся на основании личного заявления:

путем получения установленной надбавки в ОУ, в котором работал до ухода в длительный отпуск педагогический или руководящий работник;

путем перечисления установленной надбавки на лицевой счет педагогического или руководящего работника, открытый в установленном порядке в кредитном учреждении, либо через федеральное государственное унитарное предприятие "Почта России".

1.10. В случае увольнения педагогического или руководящего работника из ОУ выплаты, причитающиеся ему, производятся в соответствии с нормами Трудового кодекса Российской Федерации.

2. Порядок установления надбавок (премий)

2.1. Педагогическим и руководящим работникам ОУ за особые достижения в профессиональной деятельности устанавливаются надбавки в следующих размерах:

2.1.1. Учителям четвертых классов муниципальных общеобразовательных учреждений, получившим за истекший учебный год по итогам централизованного или аттестационного тестирований средний процент выполнения учащимися тестовых заданий:

по русскому языку - от 90 до 100 процентов - 820 рублей в месяц;

по математике - от 90 до 100 процентов - 820 рублей в месяц.

В централизованном или аттестационном тестировании должны участвовать все учащиеся класса;

2.1.2. Учителям четвертых классов специальных (коррекционных) школ VII вида, специальных (коррекционных) классов VII вида общеобразовательных школ, получившим за истекший учебный год 75 процентов учащихся, справившихся с заданиями по математике по итогам специального тестирования - 820 рублей в месяц;

2.1.3. Учителям девятых классов муниципальных общеобразовательных учреждений, подготовившим:

учащихся, набравших по итогам государственной (итоговой) аттестации за истекший учебный год (по новой форме) максимальный балл - 820 рублей в месяц. Надбавка устанавливается за каждого учащегося;

не менее 25 процентов учащихся класса с углубленным изучением предмета, набравших максимальный балл за истекший учебный год по итогам государственной (итоговой) аттестации - 820 рублей в месяц. Надбавка устанавливается за каждый класс;

2.1.4. Учителям одиннадцатых классов муниципальных общеобразовательных учреждений, подготовившим:

учащихся, набравших по непрофильному предмету по итогам единого государственного экзамена за истекший учебный год от 86 до 100 баллов - 820 рублей в месяц. Надбавка устанавливается за каждого учащегося;

классы, в которых по профильному предмету не менее 25 процентов учащихся набрали по итогам единого государственного экзамена за истекший учебный год от 90 до 100 баллов - 820 рублей в месяц. Надбавка устанавливается за каждый класс;

2.1.5. Учителям физической культуры ОУ, преподавателям и руководителям физического воспитания учреждений начального и среднего профессионального образования, имеющим результат уровня физической подготовленности учащихся (студентов) по итогам весеннего тестирования, разработанного и утвержденного комитетом образования, науки и молодежной политики Новгородской области, равный или выше: первый класс - 30 очков, второй-девятый классы - 33 очка, десятый-одиннадцатый классы - 35 очков, группы учащихся (студентов) учреждений начального и среднего профессионального образования - 35 очков, при условии, что в тестировании приняло участие:

не менее 25 человек класса (группы) - 820 рублей в месяц;

не менее 20 человек класса (группы) - 620 рублей в месяц;

не менее 14 человек класса (группы) - 420 рублей в месяц.

В классах (группах) с раздельным обучением юношей и девушек в тестировании могут участвовать отдельно девушки и юноши из двух объединенных классов (групп).

В малочисленных классах (группах) для подсчета объединяются результаты нескольких близких по возрасту классов, (например: первые-третьи, первые-четвертые, вторые-пятые, пятые-восьмые, шестые-девятые и т.д.), групп одного курса.

Надбавка устанавливается за каждый класс (группу);

2.1.6. Руководителям, учителям физической культуры, преподавателям, руководителям физического воспитания, классным руководителям ОУ, имеющим результат уровня физической подготовленности учащихся, студентов по ОУ по итогам весеннего тестирования равный или выше:

29 очков - в ОУ с числом учащихся свыше 1000;

30 очков - в ОУ с числом учащихся от 501 до 1000;

31 очко - в ОУ с числом учащихся до 500.

Общий размер надбавок работникам одного ОУ не должен превышать в месяц:

                                                           (руб.)

-----------------------------------------------------------------

          Показатель             Число учащихся в ОУ:

Категория            --------------------------------------------

работников             более  от 751   от     от    от 100 менее

                       1000    до     501     301   до     100

                              1000    до      до    300

                                      750     500

-----------------------------------------------------------------

Всего,                26500  17800   13250  8900   6600   4560

в том числе:

руководитель          1650   1250    830    620    620    420

учитель физической    18630  12400   9320   6200   4560   3300

культуры,

руководитель

физического

воспитания

классный              6200   4000    3100   2000   1400   830

руководитель,

преподаватель

-----------------------------------------------------------------

В учреждениях, претендующих на выполнение установленных показателей уровня физической подготовленности учащихся, студентов, число учащихся, студентов, не принявших участие в тестировании, не должно превышать 20 процентов от общего числа учащихся, студентов ОУ, класса, группы.

Размер надбавки каждому работнику устанавливается педагогическим советом ОУ с учетом вклада работника в достижение указанного результата.

Педагогическим работникам, которым устанавливается надбавка по подпункту 2.1.6 Положения, надбавка по подпункту 2.1.5 не устанавливается;

2.1.7. Учителям физической культуры и педагогам дополнительного образования ОУ, преподавателям и руководителям физического воспитания учреждений начального и среднего профессионального образования, подготовившим в истекшем учебном году команду призеров, одного или нескольких учащихся, входящих в состав сборных команд призеров, призеров в личном первенстве областных финальных соревнований спартакиады учащихся по видам спорта и областных спортивных фестивалей, устанавливается надбавка:

первое место - 820 рублей в месяц;

второе место - 620 рублей в месяц;

третье место - 420 рублей в месяц.

За одного учащегося, являющегося призером в нескольких видах спорта, надбавка устанавливается один раз (по одному из видов спорта).

Список мероприятий ежегодно утверждается приказом комитета образования, науки и молодежной политики Новгородской области;

2.1.8. Учителям ОУ, подготовившим в истекшем учебном году победителей областных предметных олимпиад:

первое место - 1250 рублей в месяц;

второе место - 1000 рублей в месяц;

третье место - 820 рублей в месяц;

четвертое место - 620 рублей в месяц;

пятое место - 420 рублей в месяц.

Надбавка устанавливается за каждого победителя;

2.1.9. Учителям ОУ, подготовившим в истекшем учебном году победителей зональных предметных олимпиад:

первое, второе, третье места - 1650 рублей в месяц;

четвертое и пятое места - 820 рублей в месяц.

Надбавка устанавливается за каждого победителя;

2.1.10. Учителям ОУ, подготовившим в истекшем учебном году победителей международных, российских предметных олимпиад:

первое, второе, третье места - 2500 рублей в месяц.

Надбавка устанавливается за каждого победителя;

2.1.11. Руководителям ОУ, преподавателям-организаторам основ безопасности жизнедеятельности и допризывной подготовки, подготовившим команду учащихся, имеющую в истекшем учебном году по итогам областного конкурса на лучшую подготовку граждан к военной службе по призыву в ОУ:

первое место - 820 рублей в месяц;

второе место - 620 рублей в месяц;

третье место - 420 рублей в месяц;

2.1.12. Педагогическим работникам ОУ, являющимся руководителями детских коллективов, которым в истекшем учебном году Министерством образования и науки Российской Федерации присвоено звание "Образцовый детский коллектив" - 1250 рублей в месяц;

2.1.13. Руководителям государственных образовательных учреждений области, получивших среди образовательных учреждений соответствующего типа по итогам очередного этапа областной Программы развития образования на 2006-2010 годы:

первое место - 1250 рублей в месяц;

второе место - 820 рублей в месяц;

третье место - 420 рублей в месяц;

2.1.14. Руководителям муниципальных ОУ, получивших первое место в городском округе, муниципальном районе области по итогам очередного этапа областной Программы развития образования на 2006-2010 годы - 1250 рублей в месяц;

2.1.15. Руководителям или заместителям руководителей образовательных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в должностные обязанности которых входит передача на воспитание детей в семьи, в течение предшествующего календарного года в зависимости от среднегодового количества проживающих в образовательном учреждении:

35 процентов детей - 3500 рублей в месяц;

30 процентов детей - 2800 рублей в месяц;

25 процентов детей - 2240 рублей в месяц;

20 процентов детей - 1680 рублей в месяц;

15 процентов детей - 1120 рублей в месяц;

2.1.16. Заместителям руководителей специальных (коррекционных) образовательных учреждений, учреждений начального профессионального образования, имеющих в своем составе специальные (коррекционные) группы, трудоустроивших на 1 июня текущего года 70 процентов выпускников предыдущего года по полученной профессии - 820 рублей в месяц;

2.1.17. Руководителям ОУ или ответственным работникам за организацию профилактической работы в ОУ (в соответствии с приказом о назначении ответственного за организацию профилактической работы в ОУ) (за исключением учреждений среднего профессионального образования и начальных школ), не имеющем за предыдущий календарный год учащихся, совершивших преступления, состоящих на учете в подразделениях по делам несовершеннолетних (далее ПДН), комиссиях по делам несовершеннолетних (далее КДН) - 820 рублей в месяц;

2.1.18. Воспитателям дошкольных групп ОУ, имеющих среднее число дней посещения ребенком образовательного учреждения за прошедший календарный год в группах для детей раннего возраста (до трех лет) не менее 170 дней, в группах для детей дошкольного возраста (от трех до семи лет) не менее 180 дней, в разновозрастных группах не менее 177 дней - 820 рублей в месяц;

2.1.19. Заместителям руководителей, инструкторам по физической культуре дошкольных отделений ОУ, имеющих среднее число дней посещения ребенком образовательного учреждения за прошедший календарный год не менее 177 дней - 820 рублей в месяц.

2.2. Педагогическим и руководящим работникам ОУ за особые достижения в профессиональной деятельности устанавливаются премии:

2.2.1. Учителям, педагогам дополнительного образования, преподавателям и мастерам производственного обучения ОУ, подготовившим в истекшем учебном году учащихся, ставших победителями областных мероприятий, выплаты осуществляются в виде разовой премии:

первое место - 9840 рублей;

второе место - 7440 рублей;

третье место - 5040 рублей;

Премия выплачивается в соответствии с графиком и положениями о проведении областных конкурсных мероприятий, ежегодно утверждаемых приказом комитета образования, науки и молодежной политики Новгородской области;

2.2.2. Руководящим и педагогическим работникам ОУ, победившим в истекшем учебном году в областных или российских профессиональных конкурсах, выплаты осуществляются в виде разовой премии в соответствии с положениями о данных конкурсах:

первое место - 42000 рублей;

второе место - 24000 рублей;

третье место - 10000 рублей;

2.2.3. Руководящим и педагогическим работникам ОУ, подготовившим в истекшем учебном году команду призеров, одного или нескольких учащихся, входящих в состав сборных команд призеров, призеров в личном первенстве областных финальных соревнований спартакиады учащихся по видам спорта, обеспечившим первое-третье общекомандные места в спартакиаде учащихся, смотре-конкурсе уровня развития физического воспитания, выплачивается разовая премия в размере:

первое место - 9840 рублей;

второе место - 7440 рублей;

третье место - 5040 рублей.

Премия выплачивается в соответствии с положениями о внешкольных мероприятиях, утверждаемыми приказами комитета образования, науки и молодежной политики Новгородской области.

2.3. Педагогическим работникам ОУ, подготовившим в истекшем учебном году победителей российских и международных мероприятий (олимпиады, за исключением предметных, конкурсы, смотры, проводимые Министерством образования и науки Российской Федерации, официальные первенства и чемпионаты Российского комитета общественно-государственного физкультурно-спортивного общества "Юность России", Министерства образования и науки Российской Федерации, Федерального агентства по физической культуре и спорту, официальные первенства и чемпионаты Европы и Мира), комитетом образования, науки и молодежной политики Новгородской области выплачивается разовая премия в размере 15000 рублей (за каждого победителя) за счет средств областного бюджета, предусмотренных комитету образования, науки и молодежной политики Новгородской области на проведение внешкольных мероприятий.

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации Новгородской области от 1 августа 2008 г. N 264 в пункт 2.4 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу со дня, следующего за днем опубликования названного Постановления

Информация об изменениях:

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.4. Педагогические и руководящие работники представляют с 1 по 30 августа текущего года в экспертную группу следующие документы:

2.4.1. Претендующие на установление надбавок, предусмотренных подпунктом 2.1.1 Положения:

заявление по форме согласно приложению 1 к Положению (далее заявление по прилагаемой форме);

выписку по итогам централизованного или аттестационного тестирования;

представление муниципального органа управления образованием;

2.4.2. Претендующие на установление надбавок, предусмотренных подпунктом 2.1.2 Положения:

заявление по прилагаемой форме;

представление директора ОУ, муниципального органа управления образованием;

итоговый протокол специального тестирования по ОУ, заверенный руководителем муниципального органа управления образованием;

2.4.3. Претендующие на установление надбавок, предусмотренных подпунктом 2.1.3 Положения:

заявление по прилагаемой форме;

выписку по итогам государственной (итоговой) аттестации;

представление муниципального органа управления образованием;

копию учебного плана;

2.4.4. Претендующие на установление надбавок, предусмотренных подпунктом 2.1.4 Положения:

заявление по прилагаемой форме;

выписку из протокола результатов сдачи единого государственного экзамена;

копию учебного плана;

2.4.5. Претендующие на установление надбавок, предусмотренных подпунктом 2.1.5 Положения:

заявление по прилагаемой форме;

представление муниципального органа управления образованием на установление надбавок по форме согласно приложению 2 к Положению;

копии протоколов тестирования учащихся, заверенные директором ОУ и руководителем муниципального органа управления образованием (для педагогов, претендующих на установление надбавки за классы (группы));

2.4.6. Претендующие на установление надбавок, предусмотренных подпунктом 2.1.6 Положения:

заявление по прилагаемой форме;

ходатайство директора ОУ;

представление муниципального органа управления образованием на установление надбавок по форме согласно приложению 2 к Положению;

итоговый протокол тестирования, заверенный директором ОУ и руководителем муниципального органа управления образованием;

2.4.7. Претендующие на установление надбавок, предусмотренных подпунктами 2.1.7 Положения:

заявление по прилагаемой форме;

копии дипломов, грамот или выписки из приказов, протоколов;

представление муниципального органа управления образованием на установление надбавок по форме согласно приложению 2 к Положению;

2.4.8. Претендующие на установление надбавок, предусмотренных подпунктами 2.1.8-2.1.10 Положения:

заявление по прилагаемой форме;

копии дипломов, почетных грамот или выписки из приказов, протоколов;

2.4.9. Претендующие на установление надбавок, предусмотренных подпунктом 2.1.11 Положения:

заявление по прилагаемой форме;

выписку из приказа комитета образования, науки и молодежной политики Новгородской области, подтверждающую результат конкурса;

2.4.10. Претендующие на установление надбавки, предусмотренной подпунктом 2.1.12 Положения:

заявление по прилагаемой форме;

копию диплома или выписку из приказа;

2.4.11. Претендующие на установление надбавок, предусмотренных подпунктом 2.1.13 Положения:

заявление по прилагаемой форме;

представление комитета образования, науки и молодежной политики Новгородской области;

2.4.12. Претендующие на установление надбавки, предусмотренной подпунктом 2.1.14 Положения:

заявление по прилагаемой форме;

представление муниципального органа управления образованием;

2.4.13. Претендующие на установление надбавок, предусмотренных подпунктом 2.1.15 Положения:

заявление по прилагаемой форме;

представление муниципального органа управления образованием с подтверждением участия образовательного учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в деятельности по устройству детей на воспитание в семьи;

копии распорядительных документов образовательного учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, о помещении детей на воспитание в семью;

2.4.14. Претендующие на установление надбавок, предусмотренных подпунктом 2.1.16 Положения:

заявление по прилагаемой форме;

представление директора ОУ и муниципального органа управления образованием;

2.4.15. Претендующие на установление надбавок, предусмотренных подпунктом 2.1.17 Положения:

заявление по прилагаемой форме;

копию приказа о назначении лица, ответственного за организацию профилактической работы в ОУ;

документы, подтверждающие отсутствие в предыдущем календарном году учащихся, совершивших преступления, состоящих на учете в ПДН, КДН, заверенные начальником отдела внутренних дел городского округа, муниципального района области, председателем КДН городского округа, муниципального района области;

2.4.16. Претендующие на установление надбавок, предусмотренных подпунктом 2.1.18 Положения:

заявление по прилагаемой форме;

представление заместителя руководителя дошкольного отделения ОУ по форме согласно приложению 4 к Положению;

2.4.17. Претендующие на установление надбавок, предусмотренных подпунктом 2.1.19 Положения:

заявление по прилагаемой форме;

представление муниципального органа управления образованием (для инструктора по физической культуре - представление заместителя руководителя дошкольного отделения ОУ) по форме согласно приложению 3 к Положению;

представление муниципального органа управления образованием.

3. Экспертная группа, ее состав и регламент работы

3.1. Экспертная группа создается при комитете образования, науки и молодежной политики Новгородской области.

Состав экспертной группы утверждается приказом комитета образования, науки и молодежной политики Новгородской области.

3.2. В состав экспертной группы включаются высококвалифицированные работники образовательных, научных, методических учреждений, специалисты органов управления образованием, представители профсоюза работников народного образования и науки.

Руководитель экспертной группы руководит деятельностью группы, проводит ее заседания, распределяет обязанности между членами экспертной группы.

Заместитель руководителя экспертной группы выполняет обязанности руководителя в случае его отсутствия (по согласованию).

Секретарь экспертной группы осуществляет прием документов, ведет их регистрацию, готовит заседания экспертной группы, оформляет протоколы ее заседаний, делает выписки из протоколов, знакомит членов экспертной группы с представленными материалами, оформляет документы на архивное хранение.

3.3. Члены экспертной группы имеют право:

определять порядок работы экспертной группы;

запрашивать дополнительную информацию в пределах своей компетенции.

3.4. Члены экспертной группы обязаны:

соблюдать регламент работы экспертной группы;

выполнять поручения, данные руководителем (заместителем руководителя) экспертной группы;

предварительно изучать представленные документы и рассматривать их на заседании экспертной группы;

обеспечивать объективность принимаемых решений.

3.5. В компетенцию экспертной группы входит:

рассмотрение представленных документов работников ОУ, претендующих на установление надбавок за особые достижения в профессиональной деятельности;

принятие решений о соответствии представленных документов требованиям к установлению размера надбавок.

3.6. Решение экспертной группы является правомочным, если за него проголосовало более половины списочного состава группы, оформляется протоколом, который подписывают руководитель и секретарь экспертной группы.

3.7. Заседание экспертной группы оформляется протоколом, который подписывают руководитель и секретарь экспертной группы.

4. Реализация решения экспертной группы

4.1. Решения экспертной группы направляются комитетом образования, науки и молодежной политики Новгородской области руководителям муниципальных органов управления образованием, руководителям государственных образовательных учреждений области. В случае необходимости руководители муниципальных органов управления образованием направляют решения экспертной группы руководителям муниципальных общеобразовательных учреждений.

4.2. На основании решения экспертной группы комитет образования, науки и молодежной политики Новгородской области издает приказ об установлении соответствующих надбавок руководителям государственных образовательных учреждений области, руководители муниципальных органов управления образованием - руководителям муниципальных общеобразовательных учреждений, руководители государственных образовательных учреждений области и муниципальных общеобразовательных учреждений - педагогическим работникам.