Статья 5. Гарантии для гражданских служащих

Информация об изменениях:

Законом Новгородской области от 3 марта 2008 г. N 265-ОЗ в статью 5 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу через десять дней после официального опубликования названного Закона

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 5. Гарантии для гражданских служащих

1. Помимо основных государственных гарантий гражданских служащих, установленных Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации"), гражданским служащим может предоставляться право на:

1) профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку с сохранением на этот период замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания;

2) транспортное обслуживание, обеспечиваемое в связи с исполнением должностных обязанностей, в зависимости от категории и группы замещаемой должности гражданской службы, а также компенсацию за использование личного транспорта в служебных целях и возмещение расходов, связанных с его использованием;

3) замещение иной должности гражданской службы при реорганизации или ликвидации государственного органа либо сокращении должностей гражданской службы в соответствии со статьей 31 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

4) единовременную субсидию на приобретение жилой площади один раз за весь период гражданской службы;

5) Утратил силу

Информация об изменениях:

См. текст подпункта 5 пункта 1

6) Утратил силу

Информация об изменениях:

См. текст подпункта 6 пункта 1

7) иные государственные гарантии, установленные федеральным и областным законодательством.

Информация об изменениях:

Законом Новгородской области от 6 июня 2008 г. N 325-ОЗ статья 5 настоящего Закона дополнена пунктом 1.1, вступающим в силу со дня, следующего за днем официального опубликования названного Закона, и распространяющимся на правоотношения, возникшие с 1 января 2008 г.

1.1. Гражданским служащим, осуществляющим профессиональную служебную деятельность в органах исполнительной власти области, не обеспеченным жилыми помещениями (равно как и члены их семей) в городе Великий Новгород, компенсируются расходы по найму жилого помещения или проживанию в гостинице по фактическим расходам, но не более чем стоимость проживания в двухместном номере в областном государственном унитарном предприятии "Гостиница "Новгородская" при условии замещения ими должностей категорий:

"руководители" высшей группы должностей гражданской службы, указанных в подразделе 1 раздела 2 и подразделе 1 раздела 3 Реестра;

"помощники (советники)" гражданской службы, указанных в строке первой позиции "главная группа должностей" и строке первой позиции "ведущая группа должностей" подраздела 3 раздела 2 Реестра.

Информация об изменениях:

Законом Новгородской области от 6 июня 2008 г. N 325-ОЗ статья 5 настоящего Закона дополнена пунктом 1.2, вступающим в силу со дня, следующего за днем официального опубликования названного Закона, и распространяющимся на правоотношения, возникшие с 1 января 2008 г.

1.2. Порядок и условия предоставления государственных гарантий, предусмотренных частью 1.1 настоящей статьи, устанавливаются Администрацией области.

2. Порядок и условия предоставления государственных гарантий, предусмотренных пунктами 8, 9 части 1 статьи 52 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", а также пунктами 2, 4 части 1 настоящей статьи определяются постановлениями областной Думы.

3. При увольнении с гражданской службы в связи с реорганизацией государственного органа или изменением его структуры, ликвидацией государственного органа либо сокращением должностей гражданской службы за гражданскими служащими, замещавшими высшие и главные должности гражданской службы категории "руководители", не имеющими нового места работы и не получающими пособия по безработице, сохраняется денежное содержание (с учетом увеличения денежного содержания) по ранее замещаемой должности гражданской службы в течение одного года со дня увольнения. При этом выходное пособие не выплачивается.

В случае если на новом месте работы лица, указанные в настоящей части, получают заработную плату ниже размеров их прежнего денежного содержания, им производится доплата до уровня прежнего денежного содержания (с учетом увеличения денежного содержания) по ранее замещаемой должности, но не более одного года со дня увольнения с соответствующей должности гражданской службы.

В случае если лица, указанные в настоящей части, получают пособие по безработице, то им производится доплата до уровня прежнего денежного содержания (с учетом увеличения денежного содержания) по ранее замещаемой должности, но не более одного года со дня увольнения с соответствующей должности гражданской службы.

При увеличении в расчетный период в централизованном порядке денежного содержания, а также изменении условий оплаты труда гражданским служащим, лицам, указанным в части 3 настоящей статьи, производится доплата до уровня денежного содержания гражданского служащего по аналогичной должности, начиная с даты официального увеличения.