Решение Думы Крестецкого муниципального района от 1 августа 2006 г. N 76 "О внесении изменений в Положение о муниципальной службе в Администрации Крестецкого муниципального района, утвержденное решением Думы Крестецкого муниципального района от 22.03.2006 N 50" (прекратило действие)

Решение Думы Крестецкого муниципального района
от 1 августа 2006 г. N 76
"О внесении изменений в Положение о муниципальной службе в Администрации
Крестецкого муниципального района, утвержденное решением Думы Крестецкого
муниципального района от 22.03.2006 N 50"

ГАРАНТ:

Настоящее решение фактически прекратило действие

Решением Думы Крестецкого муниципального района Новгородской области от 29 января 2008 г. N 267 решение Думы Крестецкого муниципального района Новгородской области от 22 марта 2006 г. N 50 признано утратившим силу

Принято Думой Крестецкого муниципального района 28 июля 2006 года

Дума муниципального района решила:

внести следующие изменения в Положение муниципальной службе в Администрации Крестецкого муниципального района, утвержденное решением Думы муниципального района от 22.03.2006 N 50:

1. В пункте 1.5 Положения слова "областным законом от 10.02.1998 N 10-ОЗ "О Реестре муниципальных должностей в Новгородской области" заменить словами "областным законом от 16.10.98 N 122-ОЗ "О муниципальной службе в Новгородской области".

2. Дополнить пункт 1.7 Положения абзацем:

"по инициативе Главы администрации района, заместителей Главы администрации района, управляющего Делами Администрации района, руководителя отраслевого органа Администрации района по результатам подготовки, переподготовки, повышения квалификации муниципального служащего или по результатам, достигнутым в служебной деятельности".

3. Изложить пункт 1.8 Положения в редакции:

"1.8. При заключении трудового договора с гражданином, принятым на муниципальную должность муниципальной службы, или при переводе муниципального служащего на должность иной группы или иной специализации соглашением сторон может быть установлено испытание муниципального служащего в целях проверки его соответствия поручаемой работе.

Испытание при приеме на работу не устанавливается в случаях, предусмотренных статьей 70 Трудового кодекса Российской Федерации.

Срок испытания не может превышать трех месяцев, а для 4-й и 3-й групп муниципальных должностей муниципальной службы - шести месяцев, если иное не установлено федеральным законодательством."

4. Изложить первый абзац пункта 2.6 Положения в редакции:

"Аттестационная комиссия формируется распоряжением Главы администрации района, которым определяются состав аттестационной комиссии и сроки ее работы".

5. Изложить абзац второй пункта 2.6 Положения в редакции:

"В состав аттестационной комиссии включаются уполномоченные Главой администрации района муниципальные служащие (в том числе занимающиеся кадровыми вопросами, специалисты юридического отдела, общего отдела, руководители отраслевых и функциональных органов Администрации района, в котором муниципальный служащий, подлежащий аттестации, замещает должность муниципальной службы). В состав комиссии могут включаться представители других организаций в качестве независимых экспертов".

6. Исключить из пункта 2.14 Положения четвертый абзац.

7. Дополнить пункт 2.15 Положения абзацем:

"г) переводиться на вышестоящую должность муниципальной службы".

8. Опубликовать решение в газете "Крестцы".

Глава района

С.А. Яковлев