Приложение 1. Типовой трудовой договор (контракт) с помощником депутата Новгородской областной Думы

ГАРАНТ:

Постановлением Новгородской областной Думы от 27 февраля 2002 г. N 71-III ОД в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 1
к Положению о помощнике депутата
Новгородской областной Думы

Типовой трудовой договор
с помощником депутата Новгородской областной Думы

С изменениями и дополнениями от:

27 февраля 2002 г.

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

г. Великий Новгород                          N __ "__" _________ 200__ г.

     Новгородская областная Дума, именуемая в дальнейшем  "Работодатель",

в лице председателя областной Думы _____________________________________,

                                               (Ф.И.О.)

действующего на основании Устава Новгородской области, с  одной  стороны,

и_______________________________, именуемый (ая) в дальнейшем "Работник",

             (Ф.И.О.)

с  другой  стороны,  руководствуясь  Положением  о   помощнике   депутата

Новгородской областной  Думы,  утвержденным  постановлением  Новгородской

областной Думы  от  ___________  N  ___,  и  на  основании  представления

депутата             Новгородской             областной              Думы

__________________________ от "__"_________ 200__ г.

     (Ф.И.О)

заключили настоящий трудовой договор (контракт) о нижеследующем:

                           1. Предмет договора

     1.1. Работник принимает на себя  выполнение  обязанностей  помощника

депутата  Новгородской   областной   Думы,   а   Работодатель   обязуется

выплачивать    Работнику    заработную    плату     в     размере________

_________________________________________________________________________

     1.2. Работа  по  настоящему  трудовому  договору  является  основным

местом работы (по совместительству).

                             2. Срок договора

     Договор  заключается  на  срок  полномочий   депутата   Новгородской

областной Думы __________________________________________________________

                                     (Ф.И.О.)

                     3. Права и обязанности Работника

     3.1. Обязанности Работника  определяются  в  Положении  о  помощнике

депутата  Новгородской  областной   Думы,   утвержденном   постановлением

Новгородской областной Думы от ______________ N___.

     3.2. В соответствии с настоящим договором Работник обязуется:

     соблюдать установленные депутатом областной Думы  правила  трудового

распорядка;

     не использовать предоставленные ему полномочия  в  личных  целях,  а

также вопреки интересам депутата;

     соблюдать следующие правила:________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     3.3. Работнику выдается удостоверение установленной  формы,  которое

подлежит возврату в выдавший его орган при прекращении трудового договора

(контракта).

     3.4.  Работнику  предоставляется   ежегодный   оплачиваемый   отпуск

продолжительностью 28  календарных  дней.  Время  предоставления  отпуска

определяется депутатом областной Думы.

                   4. Права и обязанности Работодателя

     4.1. Работодатель имеет право  требовать  от  Работника  надлежащего

исполнения обязанностей, предусмотренных Положением о помощнике  депутата

Новгородской областной  Думы  и  п.п.  2.2  -  2.3  настоящего  трудового

договора.

     4.2.   Работодатель   обязуется   обеспечить   Работнику    условия,

необходимые для надлежащего исполнения им своих обязанностей,  соблюдения

его законных прав и  интересов  и  выплачивать  установленную  заработную

плату.

     5. Настоящий  трудовой  договор  может  быть  прекращен  досрочно  в

случаях, предусмотренных федеральным законодательством.

                        6. Особые условия договора

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

                       7. Заключительные положения

     7.1. Изменение условий  трудового  договора  допускается  только  по

взаимному соглашению сторон.

     7.2. Договор составлен в трех экземплярах, один из которых находится

у Работодателя  (в  отделе  кадровой  политики  комитета  государственной

службы области), второй - у Работника, третий - для сведения  у  депутата

областной Думы ___________________________

     (Ф.И.О.)

                            8. Адреса сторон:

Работодатель: Работник: Новгородская областная Дума ________________________________ Российская Федерация, (паспорт, серия, N, выдан) 173005, Великий Новгород, ________________________________ Софийская пл., д. 1 ________________________________ Председатель областной ________________________________ Думы (подпись) ________________________________ (подпись)