Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к Рекомендациям об
организации работы
по рассмотрению
коллективного
трудового спора с
участием посредника,
утвержденным
Министерства труда
и социального
развития РФ
от 27 марта 1997 г. N 16
Протокол
заседания представителей сторон коллективного трудового спора
между работниками ____________________________________________
(наименование организации)
и работодателем ______________________________________________
(наименование организации)
от "____"_________________199__г.
Присутствовали:
представители работников, уполномоченные
на участие в примирительных процедурах
по урегулированию коллективного
трудового спора решением собрания
(конференции) работников
________________________________________
(наименование организации)
от__________________199__г. Протокол
собрания (конференции) работников
прилагается.
- Ф.И.О., место работы, должность
-
-
представители работодателя
- Ф.И.О., место работы, должность
-
-
Слушали:
Предложения представителей сторон или Службы об участии в качестве
посредника при рассмотрении коллективного трудового спора (Ф.И.О.)
Постановили:
Согласиться с участием (Ф.И.О) в качестве посредника при
рассмотрении коллективного трудового спора. Оплату его труда за время
рассмотрения коллективного трудового спора произвести в размере _________
за счет стороны (работодателя, работников, и др.)
Подписи:
Представители сторон:
работников ________________ (Ф.И.О)
(подпись)
________________ (Ф.И.О)
(подпись)
________________ (Ф.И.О)
(подпись)
работодателя ________________ (Ф.И.О)
(подпись)
________________ (Ф.И.О)
(подпись)
________________ (Ф.И.О)
(подпись)
-------------------------------------------------------------------------
Примечание. Если стороны не пришли к согласию по кандидатуре посредника, в протоколе отмечается, что согласие сторонами не достигнуто. В этом случае посредник назначается органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации, на территории которого возник коллективный трудовой спор, или соответствующим территориальным органом по урегулированию коллективных трудовых споров Минтруда России.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.