Решение Думы Великого Новгорода от 22 февраля 2007 г. N 477 "Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение должности Главы администрации Великого Новгорода" (утратило силу)

Решение Думы Великого Новгорода
от 22 февраля 2007 г. N 477
"Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение
должности Главы администрации Великого Новгорода"

ГАРАНТ:

Решением Думы Великого Новгорода от 4 июля 2008 г. N 97 настоящее Решение признано утратившим силу

В соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом муниципального образования - городского округа Великий Новгород Дума Великого Новгорода решила:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке проведения конкурса на замещение должности Главы администрации Великого Новгорода.

2. Утвердить количественный состав конкурсной комиссии на замещение должности Главы администрации Великого Новгорода - девять человек.

3. Настоящее решение вступает в силу со дня опубликования в газете "Новгород".

Мэр Великого Новгорода

Н.И. Гражданкин

Положение
о порядке проведения конкурса на замещение должности Главы
администрации Великого Новгорода
(утв. решением Думы Великого Новгорода
от 22 февраля 2007 г. N 477)

1. Настоящее Положение определяет порядок и условия проведения конкурса на замещение должности Главы администрации Великого Новгорода (далее - конкурс), порядок формирования и полномочия конкурсной комиссии на замещение должности Главы администрации Великого Новгорода (далее - конкурсная комиссия), требования, предъявляемые к кандидатам, порядок определения победителей.

2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие 27 лет, имеющие высшее образование и стаж работы на государственных должностях Российской Федерации, субъекта Российской Федерации и (или) выборных муниципальных должностях не менее трех лет либо стаж государственной и (или) муниципальной службы не менее пяти лет, либо стаж работы руководителем предприятия или учреждения с штатной численностью свыше 150 человек - не менее пяти лет.

3. Конкурс организует и проводит конкурсная комиссия, формируемая Думой Великого Новгорода.

При формировании конкурсной комиссии две трети ее членов назначаются решением Думы Великого Новгорода, одна треть - Новгородской областной Думой по представлению Губернатора Новгородской области.

Конкурсная комиссия формируется на время проведения конкурса.

4. Конкурс проводится по решению Думы Великого Новгорода, в котором указываются сроки проведения конкурса, дата, время начала и окончания приема заявлений, дата, время и место проведения первого заседания конкурсной комиссии.

5. Организацию деятельности конкурсной комиссии осуществляет председатель конкурсной комиссии, подготовку заседаний и иные вопросы делопроизводства - секретарь конкурсной комиссии.

Председатель конкурсной комиссии утверждается решением Думы Великого Новгорода из числа членов конкурсной комиссии.

6. Конкурсная комиссия не позднее чем за двадцать дней до дня проведения конкурса публикует в газете "Новгород" объявление о проведении конкурса, в котором указывается:

название и условия конкурса;

дата, время и место проведения конкурса;

дата, время начала и окончания приема заявлений и прилагаемых к ним документов;

адрес приема документов;

местонахождение и номера телефонов конкурсной комиссии.

Одновременно с объявлением о проведении конкурса публикуется настоящее Положение (за исключением приложения 2 к настоящему Положению) и проект контракта с Главой администрации Великого Новгорода (приложение 1 к настоящему Положению).

Днем (датой) проведения конкурса считается день проведения собеседования с участниками конкурса. В случае проведения собеседования в течение нескольких дней датой проведения конкурса считается первый день проведения собеседования.

7. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию:

личное заявление;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

собственноручно заполненную и подписанную анкету (приложение 2 к настоящему Положению) и фотографию;

документы, подтверждающие наличие высшего образования, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, копии документов о высшем образовании, а также по желанию гражданина - документы о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы).

Гражданин, желающий участвовать в конкурсе, также вправе представить в конкурсную комиссию иные документы, характеризующие его (рекомендательные письма, характеристика с места работы (службы), документы о повышении квалификации и т.п.).

8. Документы, указанные в пункте 7 настоящего Положения, представляются в конкурсную комиссию в течение пятнадцати дней со дня опубликования объявления о проведении конкурса. Прием документов заканчивается за три дня до даты проведения конкурса.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления является основанием для отказа гражданину в приеме документов.

Претенденту на участие в конкурсе выдается расписка о приеме документов.

9. Гражданин не допускается к участию в конкурсе в случаях:

признания недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

нахождения в местах лишения свободы по приговору суда, вступившему в законную силу;

лишения права занимать государственные и муниципальные должности в течение определенного срока приговором суда, вступившим в законную силу.

10. На основании представленных гражданами, изъявившими желание участвовать в конкурсе, документов конкурсная комиссия принимает решение о допуске граждан к участию в конкурсе.

11. Конкурс проводится конкурсной комиссией в установленные в объявлении о проведении конкурса время и месте с приглашением участников конкурса. При этом приглашение участников конкурса для собеседования организуется таким образом, чтобы для каждого участника было определено индивидуальное время.

Конкурсная комиссия оценивает участников конкурса на основании представленных ими документов и результатов прохождения собеседования.

Собеседование со всеми участниками конкурса проводится в день проведения конкурса. В случае отсутствия кого-либо из участников конкурса на собеседовании решение по нему принимается конкурсной комиссией на основании представленных им документов.

При оценке качеств участника конкурса конкурсная комиссия исходит из соответствующих требований, предъявляемых к должности Главы администрации Великого Новгорода, и условий контракта.

12. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее численного состава. Решение конкурсной комиссии по результатам конкурса принимается в отсутствии участника конкурса открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.

При равенстве голосов решающим голосом является голос председателя конкурсной комиссии.

13. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются решением, которое подписывается председателем, секретарем и членами конкурсной комиссии.

В решении конкурсной комиссии указывается количество голосов, поданных "за" и "против" каждого участника конкурса, а также указываются не менее двух кандидатов, за которых подано большинство голосов и из числа которых осуществляется назначение на должность Главы администрации Великого Новгорода.

Решение конкурсной комиссии доводится до сведения участников конкурса в течение месяца со дня проведения конкурса и направляется в Думу Великого Новгорода в течение трех дней со дня проведения конкурса.

14. Дума Великого Новгорода принимает решение о назначении на должность Главы администрации Великого Новгорода лица из числа кандидатов, представленных конкурсной комиссией по результатам конкурса.

Голосование по принятию решения о назначении на должность Главы администрации Великого Новгорода принимается открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих депутатов Думы Великого Новгорода. При необходимости допускается проведение повторного голосования по принятию решения о назначении на должность Главы администрации Великого Новгорода.

15. Контракт с Главой администрации Великого Новгорода заключается Мэром Великого Новгорода в пятидневный срок после принятия Думой Великого Новгорода решения о назначении Главы администрации Великого Новгорода, за исключением случая заключения контракта, предусмотренного статьей 62 Устава муниципального образования - городского округа Великий Новгород.

Контракт с Главой администрации Великого Новгорода заключается на срок полномочий назначившей его Думы Великого Новгорода.

16. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие требованиям, предъявляемым к должности Главы администрации Великого Новгорода, или выявлено менее двух кандидатов либо в конкурсе приняло участие менее трех участников, Дума Великого Новгорода может принять решение о проведении повторного конкурса.

17. Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи всех видов) участники конкурса производят за счет собственных средств.

18. Документы, поданные гражданами в конкурсную комиссию, материалы конкурсной комиссии передаются на хранение в Думу Великого Новгорода и по истечении трех лет подлежат уничтожению.

19. Участник конкурса вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.