Статья 14. Полномочия комитета государственной гражданской службы Новгородской области по вопросам муниципальной службы

Статья 14. Полномочия комитета государственной гражданской службы Новгородской области по вопросам муниципальной службы

1. В целях эффективного подхода к реализации кадровой политики в муниципальных образованиях комитет государственной гражданской службы Новгородской области:

1) анализирует состояние и эффективность муниципальной службы в муниципальных образованиях области;

2) оказывает помощь в организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышении квалификации муниципальных служащих, в том числе в формировании заказа на переподготовку и повышение квалификации в соответствии с действующим федеральным и областным законодательством, программами развития муниципальной службы Новгородской области;

3) разрабатывает проекты областных нормативных правовых актов по вопросам муниципальной службы, регулирование которых осуществляется субъектом Российской Федерации в соответствии с действующим законодательством;

4) осуществляет подготовку материалов по реализации федерального и областного законодательства о муниципальной службе на территории области;

5) оказывает помощь в организации методической работы органов администраций муниципальных образований, осуществляющих управление муниципальной службой в муниципальных образованиях области;

6) устанавливает формы и порядок отчетности о численности муниципальных служащих органов местного самоуправления;

7) осуществляет иные полномочия в сфере муниципальной службы в соответствии с Положением о комитете государственной гражданской службы Новгородской области, утверждаемым в установленном порядке.

2. Для осуществления закрепленных за ним полномочий комитет государственной гражданской службы Новгородской области вправе запрашивать от органов местного самоуправления, избирательных комиссий необходимые материалы и информацию, в том числе о количественном и качественном составе муниципальных служащих.