Решение Думы Волотовского муниципального района Новгородской области от 20 августа 2007 г. N 151 "О внесении изменений в Положение о порядке определения денежного содержания и материальном стимулировании Главы муниципального района, муниципальных служащих и служащих Волотовского муниципального района"

2) пункт 1.5. части 1 после позиции "Специалист 1540-1650" дополнить позициями следующего содержания:

Заведующий машинописным бюро	1173-1319
Заведующий хозяйством	792-1027
Комендант	792-1027

3) часть 2: в пункте 2.1.:

а) слова "ежемесячной надбавки за квалификационный разряд" заменить словами "ежемесячной квалификационной надбавки (за профессиональные знания и навыки -)";

б) позицию "8) денежного вознаграждения в связи с юбилеями или выслугой лет на муниципальной службе." исключить.

пункт 2.2 изложить в новой редакции:

"2.2. При формировании фондов оплаты труда служащих органов местного самоуправления сверх сумм средств, направляемых для выплаты должностных окладов, устанавливаются следующие средства на выплату в размерах (в расчете на год):

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет - до трех должностных окладов;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы - до 7,2 должностного оклада;

3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - до полутора должностных окладов;

4) премия по результатам работы (за выполнение особо важных и сложных заданий) (далее - премирование) - до двух должностных окладов;

5) ежемесячное денежное поощрение - до двенадцати должностных окладов;

6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - до трех должностных окладов.

Фонд оплаты труда служащих органов местного самоуправления может формироваться за счет средств, предусмотренных в п. 2.2. настоящего Положения, а также за счет средств на иные выплаты, предусмотренные федеральными законами."

4) пункт 3.1 части 3 изложить в новой редакции:

"3.1. Выплата ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет муниципальных служащих, служащих в районе производится, дифференцировано в зависимости от стажа муниципальной службы, на основании выписки из протокола заседания комиссии по установлению стажа муниципальной службы в следующих размерах:

При стаже муниципальной службы	Размер надбавки (в процентах)
от 1 до 5 лет	до 10
от 5 до 10 лет	до 15
от 10 до 15 лет	до 20
свыше 15 лет	до 30

5) часть 4 :

а) пункт 4.1. изложить в новой редакции:

"4.1. Муниципальным служащим устанавливается ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в следующих размерах:

1) замещающим высшие должности муниципальной службы - от 150 до 200 процентов должностного оклада;

2) замещающим главные должности муниципальной службы - от 120 до 150 процентов должностного оклада;

3) замещающим ведущие должности муниципальной службы - от 90 до 120 процентов должностного оклада;

4) замещающим старшие должности муниципальной службы - от 60 до 90 процентов должностного оклада;

5) замещающим младшие должности муниципальной службы - до 60 процентов должностного оклада."

б) первое предложение пункта 4.2. изложить в новой редакции:

"Служащим органов местного самоуправления ежемесячно устанавливаются надбавки к должностному окладу за особые условия службы в размере до 60 процентов должностного оклада."

6) часть 6 изложить в новой редакции:

"6. Порядок установления ежемесячной квалификационной надбавки.

6.1. Квалификационная надбавка за профессиональные знания и навыки муниципальным служащим выплачивается ежемесячно в размере до 40,5 процентов должностного оклада.

6.2. Выплата квалификационной надбавки к должностному окладу муниципальным служащим производится в пределах фонда оплаты труда, установленного соответствующим органом местного самоуправления Волотовского муниципального района."

7) пункт 7.2. части 7 изложить в новой редакции:

"7.2. Материальная помощь муниципальным служащим может быть оказана в следующем порядке: в течение года по заявлению работника в размере одного оклада денежного содержания, к очередному отпуску - в размере двух окладов денежного содержания.

Материальная помощь служащим может быть оказана в следующем порядке: в течение года по заявлению работника в размере одного должностного оклада, к очередному отпуску - в размере двух должностных окладов."

8) часть 8 изложить в новой редакции:

"8. Порядок поощрения муниципального служащего

8.1. За успешное и добросовестное исполнение муниципальным служащим должностных обязанностей, продолжительную и безупречную службу, выполнение заданий особой важности и сложности могут устанавливаться следующие виды поощрений:

1) благодарность, объявляется на основании решения Главы Волотовского муниципального района, в соответствии с Положением о Благодарности Главы Волотовского муниципального района, утвержденным постановлением Администрации Волотовского муниципального района от 06.06.2007 N 192;

2) единовременное денежное поощрение - в соответствии с настоящим Положением;

3) объявление благодарности с денежным поощрением;

4) награждение ценным подарком;

5) награждение Почетной грамотой Администрации Волотовского муниципального района на основании решения Главы Волотовского муниципального района, по представлению руководителя соответствующего органа местного самоуправления района в соответствии с Положением о Почетной грамоте Администрации Волотовского муниципального района, утвержденным постановлением Администрации Волотовского муниципального района от 06.06.2007 N 191;

6) денежное вознаграждение в связи с юбилеями и выслугой лет - денежное вознаграждение Главе района, муниципальным служащим, служащим в связи с юбилеями: при достижении 50 - летнего возраста или выслугой лет на муниципальной службе 20 и более лет выплачивается на основании распоряжения руководителя соответствующего органа местного самоуправления Волотовского муниципального района в размере должностного оклада: при достижении возраста 55 лет женщинам и 60 лет мужчинам - в размере ежемесячного денежного содержания.

7) иные муниципальные награды.

8.2. Муниципальному служащему могут выплачиваться иные выплаты (пособия) и предоставляться дополнительные гарантии в соответствии с действующим законодательством за счет средств соответствующего органа местного самоуправления.

8.3. Выплата денежного вознаграждения осуществляется в пределах фонда оплаты труда, установленного соответствующим органом местного самоуправления Волотовского муниципального района."

2. Настоящее решение вступает в силу со дня опубликования в газете "Вперед" и распространяется на правоотношения, возникшие с 27 июля 2007 года.

Глава муниципального района

А.И. Лыжов

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас