Постановление Администрации Новгородской области от 3 декабря 2008 г. N 434 "О порядке формирования резерва управленческих кадров Новгородской области" (утратило силу)

Постановление Администрации Новгородской области
от 3 декабря 2008 г. N 434
"О порядке формирования резерва управленческих кадров Новгородской области"

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации Новгородской области от 13 июля 2012 г. N 410 настоящее постановление признано утратившим силу

В целях совершенствования государственного управления, формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров Новгородской области постановляю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке формирования резерва управленческих кадров Новгородской области.

2. Рекомендовать органам местного самоуправления сформировать резервы управленческих кадров городского округа и муниципальных районов области.

3. Опубликовать постановление в газете "Новгородские ведомости".

Губернатор области

С.Г. Митин

Положение
о порядке формирования резерва управленческих кадров Новгородской области
(утв. постановлением Администрации Новгородской области
от 3 декабря 2008 г. N 434)

1. Настоящее Положение определяет порядок формирования резерва управленческих кадров Новгородской области (далее Резерв) для замещения государственных должностей Новгородской области в исполнительных органах государственной власти Новгородской области и должностей государственной гражданской службы Новгородской области категории "руководители", замещаемых на определенный срок полномочий, высшей группы (далее государственные должности).

2. Резерв создается с целью отбора, учета и подготовки управленческих кадров Новгородской области для своевременного замещения вакантных государственных должностей.

3. Резерв формируется комиссией по формированию и организации подготовки резерва управленческих кадров Новгородской области по результатам конкурсного отбора кандидатов для включения в Резерв.

4. Организатором конкурсного отбора кандидатов для включения в Резерв является комитет государственной гражданской службы Новгородской области.

5. Включение кандидата в Резерв осуществляется решением комиссии по формированию и организации подготовки резерва управленческих кадров Новгородской области.

6. На основании решения комиссии по формированию и организации подготовки резерва управленческих кадров Новгородской области формируется список лиц, включенных в Резерв.

7. В целях повышения профессионального уровня лиц, включенных в Резерв, осуществляется их профессиональная переподготовка, повышение квалификации и стажировка в соответствии с индивидуальным планом подготовки согласно приложению к настоящему Положению.