Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановлением Администрации Новгородской области от 16 декабря 2009 г. N 473 в настоящее приложение внесены изменения
Приложение
к областной целевой программе
"Снижение напряженности на рынке
труда Новгородской области в 2009 году"
Мероприятия Программы
4 марта, 28 мая, 21 сентября, 30 октября, 16 декабря 2009 г.
N |
Наименование мероприятия
|
Срок исполнения
|
Исполнитель |
Объем финансирования (тыс.руб.) |
Источник финансирования |
|||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|||
1. |
Организационное обеспечение |
|
|
|
|
|||
1.1. |
Организация мониторинга предстоящих увольнений работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников и определение численности граждан и организаций - участников Программы |
в течение 2009 года |
комитет труда и занятости населения Новгородской области, экономический комитет Новгородской области |
- |
- |
|||
1.2. |
Информирование работодателей и граждан о мероприятиях, осуществляемых в рамках Программы |
январь-апрель 2009 года |
ГУ ЦЗН, комитет труда и занятости населения Новгородской области |
- |
- |
|||
2. Опережающее профессиональное обучение работников организаций, находящихся под угрозой массового увольнения | ||||||||
2.1. |
Определение совместно с работодателем наименования профессий, специальностей, рода занятий для проведения опережающего профессионального обучения работников |
январь-февраль |
ГУ ЦЗН, комитет труда и занятости населения Новгородской области |
- |
- |
|||
2.2. |
Информирование работников организаций о профессиях, специальностях, роде занятий, условиях и возможностях обучения для последующего трудоустройства |
февраль-март 2009 года |
ГУ ЦЗН, |
- |
- |
|||
2.3. |
Проведение групповых и индивидуальных профессиональных консультаций с работниками организаций, находящимися под угорозой массового увольнения, по вопросам, связанным с их обучением |
февраль-апрель 2009 года |
ГУ ЦЗН, |
- |
- |
|||
2.4. |
Профессиональное консультирование работников организаций, нуждающихся в опережающем профессиональном обучении, по выбору профессии, специальности, рода занятий, видов и форм обучения, места учебы и др. |
-//- |
ГУ ЦЗН, |
- |
- |
|||
2.5. |
Проведение опережающего профессионального обучения работников |
май-декабрь 2009 года |
ГУ ЦЗН, |
981,0 54,0 |
федеральный бюджет областной бюджет |
|||
3. Организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки граждан | ||||||||
3.1. |
Определение совместно с работодателем видов общественных работ, количества создаваемых временных рабочих мест и мест для стажировки |
февраль |
комитет труда и занятости населения Новгородской области, экономический комитет Новгородской области |
- |
- |
|||
3.2. |
Информирование работников организаций о видах общественных работ, профессиях, специальностях, роде |
февраль-март 2009 года |
ГУ ЦЗН, |
- |
- |
|||
3.3. |
Проведение групповых и индивидуальных консультаций с работниками организаций, находящимися под угрозой массового увольнения, по вопросам участия в общественных работах, временного трудоустройства, стажировки |
февраль-март 2009 года |
ГУ ЦЗН, |
- |
- |
|||
3.4. |
Организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения (приложение 2 к мероприятиям Программы) |
май-декабрь 2009 года |
ГУ ЦЗН, |
109083,2 5898,7 |
федеральный бюджет областной бюджет
|
|||
3.5. |
Предоставление субсидий бюджетам городского округа и муниципальных районов области на участие в организации проведения |
май-декабрь 2009 года |
ГУ ЦЗН, комитет труда и |
3552,2 |
федеральный бюджет |
|||
4. Содействи |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.