Постановление Администрации Новгородской области от 5 августа 2011 г. N 363 "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения области" (утратило силу)

Постановление Администрации Новгородской области
от 5 августа 2011 г. N 363
"О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда
работников государственных учреждений здравоохранения области"

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Новгородской области от 20 января 2015 г. N 12 настоящее постановление признано утратившим силу

Администрация Новгородской области постановляет:

1. Внести изменения в Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения области, утвержденное постановлением Администрации области от 21.01.2010 N 13 (далее Примерное положение):

1.1. Дополнить подпунктами 3.5.1, 3.5.2 следующего содержания:

"3.5.1. К должностным окладам работников учреждений устанавливаются повышающие коэффициенты за приобретение первичных профессиональных навыков в течение 3 лет после окончания учебного заведения высшего или среднего профессионального образования (приложение 2-1 к Примерному положению), если работники учреждений состоят в трудовых отношениях с учреждениями и замещают в учреждениях не менее одной ставки.

Повышающие коэффициенты за приобретение первичных профессиональных навыков не устанавливаются к должностным окладам врачей, оказывающих амбулаторно-поликлиническую медицинскую помощь, имеющих подготовку по специальностям, указанным в подпункте 3.5.2.1 Примерного положения, и должностным окладам среднего медицинского персонала врачей, указанных в подпункте 3.5.2.1 Примерного положения.

3.5.2. Повышающие коэффициенты к должностным окладам работников учреждений за выполнение показателей оценки деятельности устанавливаются, если работники учреждений состоят в трудовых отношениях с учреждением и замещают в учреждениях не менее одной ставки (приложение 2-2 к Примерному положению):

3.5.2.1. Врачам, оказывающим амбулаторно-поликлиническую медицинскую помощь, имеющим подготовку по следующим специальностям:

акушерство и гинекология;

аллергология и иммунология;

гастроэнтерология;

гематология;

дерматовенерология;

детская кардиология;

детская онкология;

детская урология-андрология;

детская хирургия;

детская эндокринология;

инфекционные болезни;

кардиология;

клиническая лабораторная диагностика;

неврология;

нейрохирургия;

нефрология;

онкология;

оториноларингология;

офтальмология;

лечебная физкультура и спортивная медицина;

психиатрия;

психиатрия-наркология;

психотерапия;

пульмонология;

ревматология;

рентгенология;

стоматология детская;

стоматология терапевтическая;

стоматология хирургическая;

терапия (за исключением врачей-терапевтов участковых);

травматология-ортопедия;

трансфузиология;

торакальная хирургия;

ультразвуковая диагностика;

урология;

физиотерапия;

фтизиатрия;

функциональная диагностика;

хирургия;

эндокринология;

эндоскопия;

3.5.2.2. Среднему медицинскому персоналу врачей, указанных в подпункте 3.5.2.1 Примерного положения.";

1.2. Исключить в пункте 5.14 слова "молодым специалистам из числа врачебного и среднего медицинского персонала (срок трудовой деятельности которых после окончания учебного заведения высшего или среднего профессионального образования не превышает 3 лет),";

1.3. Дополнить приложениями 2-1, 2-2 следующего содержания:

"Приложение 2-1
к Примерному положению об оплате труда
работников государственных учреждений
здравоохранения области

Повышающие коэффициенты
за приобретение первичных профессиональных навыков в течение
3 лет после окончания учебного заведения высшего или среднего
профессионального образования

N п/п	Наименование повышающего коэффициента	Размер повышающего коэффициента
1.	Повышающий коэффициент к должностному окладу врача, отнесенного к 2 квалификационному уровню ПКГ "Врачи и провизоры"	до 0,75
2.	Повышающий коэффициент к должностному окладу врача, отнесенного к 3 квалификационному уровню ПКГ "Врачи и провизоры"	до 0,7
3.	Повышающий коэффициент к должностному окладу врача, отнесенного к 4 квалификационному уровню ПКГ "Врачи и провизоры"	до 0,65
4.	Повышающий коэффициент к должностному окладу среднего медицинского персонала, отнесенного к 1 квалификационному уровню ПКГ "Средний медицинский и фармацевтический персонал"	до 0,55
5.	Повышающий коэффициент к должностному окладу среднего медицинского персонала, отнесенного к 2 квалификационному уровню ПКГ "Средний медицинский и фармацевтический персонал"	до 0,5
6.	Повышающий коэффициент к должностному окладу среднего медицинского персонала, отнесенного к 3 квалификационному уровню ПКГ "Средний медицинский и фармацевтический персонал"	до 0,45
7.	Повышающий коэффициент к должностному окладу среднего медицинского персонала, отнесенного к 4 квалификационному уровню ПКГ "Средний медицинский и фармацевтический персонал"	до 0,4

Приложение 2-2
к Примерному положению об оплате труда
работников государственных учреждений
здравоохранения области

Повышающие коэффициенты
к должностным окладам за выполнение показателей оценки деятельности

N п/п	Наименование повышающего коэффициента	Размер повышающего коэффициента
1.	Повышающий коэффициент к должностному окладу врача, отнесенного к 2 квалификационному уровню ПКГ "Врачи и провизоры"	до 1,0
2.	Повышающий коэффициент к должностному окладу врача, отнесенного к 1 квалификационному уровню ПКГ "Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач специалист, провизор)"	до 0,85
3.	Повышающий коэффициент к должностному окладу среднего медицинского персонала, отнесенного к 1 квалификационному уровню "Средний медицинский и фармацевтический персонал"	до 0,75
4.	Повышающий коэффициент к должностному окладу среднего медицинского персонала, отнесенного к 2 квалификационному уровню ПКГ "Средний медицинский и фармацевтический персонал"	до 0,65
5.	Повышающий коэффициент к должностному окладу среднего медицинского персонала, отнесенного к 3 квалификационному уровню ПКГ "Средний медицинский и фармацевтический персонал"	до 0,6
6.	Повышающий коэффициент к должностному окладу среднего медицинского персонала, отнесенного к 4 квалификационному уровню ПКГ "Средний медицинский и фармацевтический персонал"	до 0,55
7.	Повышающий коэффициент к должностному окладу среднего медицинского персонала, отнесенного к 5 квалификационному уровню ПКГ "Средний медицинский и фармацевтический персонал"	до 0,5

К показателям оценки деятельности, за выполнение которых устанавливаются повышающие коэффициенты к должностным окладам работников, указанных в подпункте 3.5.2.1 Примерного положения, относятся:

процент выполнения нормативов объемов медицинской помощи на одну должность врача, оказывающего амбулаторно-поликлиническую медицинскую помощь (далее врач-специалист), исходя из функции врачебной должности;

процент выявленных на ранней стадии заболеваний по профилю врача-специалиста от общего числа заболеваний, выявленных врачом-специалистом;

процент выявленных запущенных заболеваний по профилю врача-специалиста от общего числа заболеваний, выявленных врачом-специалистом;

процент случаев расхождения диагнозов при направлении в стационар и клинического диагноза стационара от общего числа направленных в стационар;

процент осложнений при проведении операций, лечебно-диагностических манипуляций, зафиксированных в медицинской документации (для врачей-специалистов хирургического профиля), от общего числа проведенных операций, лечебно-диагностических манипуляций;

процент случаев несвоевременной госпитализации, приводящей к ухудшению состояния больного или развитию осложнений, по информации, представленной медицинской организацией, оказывающей стационарную медицинскую помощь, от общего числа направленных в стационар;

процент случаев направления на плановую госпитализацию больных без предварительного обследования либо обследованных не в полном объеме в соответствии с установленными требованиями к предварительному обследованию от общего числа больных, направленных в стационар;

отсутствие обоснованных жалоб пациентов по результатам рассмотрения врачебной комиссии медицинской организации;

процент случаев некачественного оформления медицинской документации от общего количества случаев оформленной медицинской документации на основании актов проведения внутриведомственной или вневедомственной экспертизы.

К показателям оценки деятельности врачей, оказывающих амбулаторно-поликлиническую медицинскую помощь, относятся:

отсутствие случаев нарушения установленных санитарных правил и норм;

отсутствие осложнений при проведении лечебно-диагностических манипуляций, зафиксированных в медицинской документации;

отсутствие обоснованных жалоб пациентов по результатам рассмотрения врачебной комиссии медицинской организации.".

2. Постановление вступает в силу с 01 сентября 2011 года.

3. Опубликовать постановление в газете "Новгородские ведомости".

Заместитель Главы администрации области

А.В. Смирнов