Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 1. Основные понятия
Законом Новгородской области от 6 марта 2017 г. N 72-ОЗ в часть 1 статьи 1 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу через десять дней после официального опубликования названного Закона
1. Основные понятия, используемые в областном законе:
несовершеннолетние - лица в возрасте до 18 лет;
квота - рассчитанное в соответствии с настоящим областным законом минимальное количество мест для трудоустройства несовершеннолетних в процентах от среднесписочной численности работников;
квота организации - минимальное количество рабочих мест в процентах от среднесписочной численности работников организации, которые работодатель обязан создать или выделить в данной организации для приема на работу несовершеннолетних граждан;
работодатель - юридическое лицо (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальный предприниматель, физическое лицо - производитель товаров, работ, услуг, осуществляющие деятельность на территории Новгородской области;
среднесписочная численность работников - численность работников организации, рассчитанная за календарный месяц.
<< Назад |
Статья 2. >> Установление и размер квоты |
|
Содержание Закон Новгородской области от 3 октября 2011 г. N 1054-ОЗ "О квотировании рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.