Постановление Администрации Великого Новгорода
от 11 ноября 2011 г. N 4962
"Об утверждении изменений, которые вносятся в Примерное положение об оплате
труда работников муниципальных учреждений культуры и искусства,
подведомственных комитету культуры и молодежной политики Администрации
Великого Новгорода, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на
основе тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений
Великого Новгорода"
Постановлением Администрации Великого Новгорода от 13 марта 2015 г. N 1043 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2015 г.
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральными законами от 6 октября 2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 8 мая 2010 г. N 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений", Уставом муниципального образования - городского округа Великий Новгород постановляю:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры и искусства, подведомственных комитету культуры и молодежной политики Администрации Великого Новгорода, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений Великого Новгорода, утвержденное постановлением Администрации Великого Новгорода от 01.10.2009 N 273 (в редакции постановления Администрации Великого Новгорода от 14.09.2011 N 3923).
2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Новгород".
Заместитель Главы администрации |
А.Ю. Уткин |
Изменения,
которые вносятся в Примерное положение об оплате труда
работников муниципальных учреждений культуры и искусства,
подведомственных комитету культуры и молодежной политики
Администрации Великого Новгорода, оплата труда которых в настоящее время
осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников
муниципальных учреждений Великого Новгорода
(утв. постановлением Администрации Великого Новгорода
от 11 ноября 2011 г. N 4962)
1. Пункт 2.1 Примерного положения изложить в следующей редакции:
"2.1. Рекомендуемые минимальные размеры окладов работников учреждений культуры и искусства устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.08.2007 N 570 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии", от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих":
Профессиональная квалификационная группа |
Минимальный размер оклада (рубли) |
1 |
2 |
Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава |
3200,00 |
Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена |
4150,00 |
Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена |
5000,00 |
Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена: библиотекарь, библиограф, артист духового оркестра, главный библиотекарь, главный библиограф, художник-постановщик (приложение N1) |
5300,00 |
Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии: заведующий отделом (сектором), заведующий отделом (сектором) музея, заведующий отделом (сектором) дома (дворца) культуры, режиссер-постановщик, режиссер, дирижер, хормейстер, балетмейстер, звукорежиссер, главный художник, главный хранитель фондов |
5618,00 |
Общеотраслевые должности служащих первого уровня |
3100,00 |
Общеотраслевые должности служащих второго уровня |
4150,00 |
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня |
4650,00 |
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня |
5250,00 |
Рекомендуемые минимальные размеры окладов работников учреждений культуры и искусства, должности которых не отнесены к ПКГ:
Наименование должности |
Минимальный размер оклада (рубли) |
Художественный руководитель |
6056,00 |
Главный инженер |
5625,00 |
Начальник отдела по основной деятельности учреждения |
5300,00 |
Начальник (заведующий) подразделений |
5250,00 |
Артист театра |
5300,00 |
Начальник (заведующий) цехов |
4150,00 |
В учреждениях культуры и искусства применяется оплата труда артистического персонала исходя из ставки за одно выступление, умноженной на количество выступлений в месяц. Размер оплаты за выступление определяется путем деления оклада работника на норму выступлений в месяц, установленную учреждением культуры и искусства.".
2. В пункте 2.2 Примерного положения слова "может быть предусмотрено установление повышающих коэффициентов" заменить словами "устанавливаются повышающие коэффициенты".
3. В пункте 2.3 Примерного положения слова "может быть предусмотрено установление иных стимулирующих выплат" заменить словами "устанавливаются иные стимулирующие выплаты".
4. В подпунктах 2.3.1, 2.3.2 и 2.3.3 Примерного положения слова "может устанавливаться" заменить словом "устанавливается".
5. Пункт 3.1 Примерного положения изложить в следующей редакции:
"3.1. Рекомендуемые минимальные размеры окладов рабочих учреждений культуры и искусства устанавливаются по ПКГ, утвержденным приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.03.2008 N 121н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии", от 29.05.2008 N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих", в зависимости от разряда выполняемых работ:
Разряд |
Минимальный размер оклада (рубли) |
1 разряд |
3240,00 |
2 разряд |
3360,00 |
3 разряд |
3480,00 |
4 разряд |
3600,00 |
5 разряд |
3720,00 |
6 разряд |
3960,00 |
7 разряд |
4200,00 |
8 разряд |
4440,00". |
6. В пункте 3.2 Примерного положения слова "может быть предусмотрено установление повышающих коэффициентов" заменить словами "устанавливаются повышающие коэффициенты".
7. В пункте 3.3 Примерного положения:
в абзаце первом слова "может быть предусмотрено установление иных стимулирующих выплат" заменить словами "устанавливаются иные стимулирующие выплаты";
в абзаце втором слова "может устанавливаться" заменить словом "устанавливается".
8. В пункте 3.5 Примерного положения слова "могут устанавливаться" заменить словом "устанавливаются".
9. В пункте 4.5 Примерного положения слова "могут устанавливаться следующие стимулирующие выплаты" заменить словами "устанавливаются следующие стимулирующие выплаты".
10. В пункте 5.1 Примерного положения слова "могут быть установлены следующие виды выплат компенсационного характера" заменить словами "устанавливаются следующие виды выплат компенсационного характера".
11. В абзаце третьем пункта 6.1 Примерного положения слова "может устанавливаться" заменить словом "устанавливается".
12. Приложение N 1 к Примерному положению изложить в следующей редакции:
"Приложение N 1
к Примерному положению об оплате
труда работников муниципальных
учреждений культуры и искусства,
подведомственных комитету
культуры и молодежной политики
Администрации Великого Новгорода,
оплата труда которых в настоящее
время осуществляется на основе
тарифной сетки по оплате труда
работников муниципальных
учреждений Великого Новгорода
Профессионально-квалификационные группы
и рекомендуемые размеры окладов работников муниципальных учреждений
культуры и искусства, подведомственных комитету культуры и молодежной
политики Администрации Великого Новгорода, с учетом занимаемой должности
I. Профессионально-квалификационные группы должностей работников культуры и искусства:
Наименование должности |
Рекомендуемый минимальный размер |
Рекомендуемый повышающий коэффициент по занимаемой должности |
Рекомендуемый должностной оклад (рубли) |
1 |
2 |
3 |
4 |
Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава |
3200,00 |
|
|
контролер билетов |
|
|
3200,00 |
Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена |
4150,00 |
|
|
заведующий билетными кассами, заведующий костюмерной, артист оркестра (ансамбля), обслуживающего кинотеатры, аккомпаниатор, помощник режиссера |
|
|
4150,00 |
аккомпаниатор (1 категория) |
|
0,05 |
4357,50 |
аккомпаниатор (2 категория) |
|
0,03 |
4274,50 |
Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена |
5000,00 |
|
|
заведующий труппой, администратор, методист библиотеки, звукооператор, артисты - концертные исполнители (всех жанров), артист оркестра, заведующий музыкальной частью, заведующий художественно-постановочной частью, репетитор по вокалу, художник-бутафор, художник по свету, художник-модельер театрального костюма, художник-постановщик, руководитель студии, концертмейстер |
|
|
5000,00 |
главный администратор |
|
0,20 |
6000,00 |
Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена: библиотекарь, библиограф, артист духового оркестра |
5300,00 |
|
|
библиотекарь, библиограф (1 категория) |
|
0,05 |
5565,00 |
библиотекарь, библиограф (2 категория) |
|
0,03 |
5459,00 |
библиотекарь, библиограф (ведущий) |
|
0,15 |
6095,00 |
главный библиотекарь, главный библиограф |
|
0,20 |
6360,00 |
артист оркестра (высшая категория) |
|
0,10 |
5830,00 |
артист оркестра (ведущий) |
|
0,15 |
6095,00 |
артист оркестра (1 категория) |
|
0,05 |
5565,00 |
артист оркестра (2 категория) |
|
0,03 |
5459,00 |
художник-постановщик (1 категория) |
|
0,05 |
5565,00 |
художник-постановщик (2 категория) |
|
0,03 |
5459,00 |
Должности руководящего состава учреждения культуры, искусства и кинематографии |
5618,00 |
|
|
заведующий отделом (сектором) библиотеки, заведующий отделом (сектором) музея, заведующий отделом (сектором) дома (дворца) культуры, режиссер-постановщик, режиссер, дирижер, хормейстер, балетмейстер, звукорежиссер |
|
|
5618,00 |
главный художник |
|
0,20 |
6741,60 |
балетмейстер, хормейстер, дирижер |
|
0,05 |
5898,90 |
балетмейстер, хормейстер, дирижер |
|
0,03 |
5786,54 |
балетмейстер, хормейстер, дирижер (главный) |
|
0,20 |
6741,60 |
балетмейстер, хормейстер, дирижер (ведущий) |
|
0,15 |
6460,70 |
главный хранитель фондов |
|
0,20 |
6741,60 |
II. Профессионально-квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих:
Наименование должности |
Рекомендуемый |
Рекомендуемый повышающий коэффициент по занимаемой должности |
Рекомендуемый должностной оклад (рубли) |
1 |
2 |
3 |
4 |
Общеотраслевые должности служащих первого уровня |
3100,00 |
|
|
1 квалификационный уровень машинистка, дежурный по залу, делопроизводитель, секретарь, секретарь-машинистка |
|
|
3100,00 |
2 квалификационный уровень должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование "старший" |
|
|
3100,00 |
Общеотраслевые должности служащих второго уровня |
4150,00 |
|
|
1 квалификационный уровень лаборант, секретарь руководителя, художник, администратор |
|
|
4150,00 |
2 квалификационный уровень заведующий складом должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование "старший" должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается 2 внутридолжностная категория: старший кассир |
|
|
4150,00 |
3 квалификационный уровень начальник хозяйственного отдела должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается 1 внутридолжностная категория |
|
|
4150,00 |
4 квалификационный уровень мастер участка (включая старшего) должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование "ведущий" |
|
|
4150,00 |
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня |
4650,00 |
|
|
1 квалификационный уровень бухгалтер, инженер, инженер по организации труда, сурдопереводчик, инженер-программист (программист), экономист, психолог, инженер-электроник |
|
|
4650,00 |
2 квалификационный уровень должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается 2 внутридолжностная категория |
|
0,03 |
4789,50 |
3 квалификационный уровень должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается 1 внутридолжностная категория |
|
0,05 |
4882,50 |
4 квалификационный уровень должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование "ведущий" |
|
0,15 |
5347,50 |
5 квалификационный уровень главные специалисты в отделах, отделениях, мастерских; заместитель главного бухгалтера |
|
0,20 |
5580,00 |
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня |
5250,00 |
|
|
1 квалификационный уровень начальник отдела кадров, начальник отдела маркетинга |
|
|
5250,00 |
III. Профессионально-квалификационные группы работников учреждений культуры и искусства, занимающих должности рабочих:
Наименование должности |
Рекомендуемый должностной оклад (рубли) |
1 |
2 |
Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня |
|
1 квалификационный уровень наименование профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих: |
|
сторож, гардеробщик, кассир билетный, оператор копировальных и множительных машин, переплетчик документов, уборщик производственных помещений, уборщик служебных помещений, дворник, костюмер, вахтер, швейцар, осветитель, машинист сцены, монтировщик сцены, гример-пастижер: 1 разряд по ЕТКС 2 разряд по ЕТКС 3 разряд по ЕТКС |
3240,00 3360,00 3480,00 |
2 квалификационный уровень профессии рабочих, отнесенных к первому квалификационному уровню, при выполнении работ по профессии с производным наименованием "старший": 1 разряд по ЕТКС 2 разряд по ЕТКС 3 разряд по ЕТКС |
3240,00 3360,00 3480,00 |
Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня |
|
1 квалификационный уровень наименование профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих: водитель автомобиля: 4 разряд по ЕТКС 5 разряд по ЕТКС |
3600,00 3720,00 |
2 квалификационный уровень наименование профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6 и 7 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих: 6 разряд по ЕТКС 7 разряд по ЕТКС |
3960,00 4200,00 |
3 квалификационный уровень наименование профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 8 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих: 8 разряд по ЕТКС |
4440,00 |
4 квалификационный уровень наименование профессий рабочих, предусмотренных 4-8 разряды по ЕТКС |
3600,00 - 4440,00". |
13. В приложение N 3 к Примерному положению позицию 5 исключить.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации Великого Новгорода от 11 ноября 2011 г. N 4962 "Об утверждении изменений, которые вносятся в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры и искусства, подведомственных комитету культуры и молодежной политики Администрации Великого Новгорода, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений Великого Новгорода"
Текст постановления опубликован в газете "Новгород официальный" от 21 ноября 2011 г. N 32
Постановлением Администрации Великого Новгорода от 13 марта 2015 г. N 1043 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2015 г.