Постановление Администрации Новгородской области от 3 апреля 2008 г. N 115 "О реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08-2012/13 учебных годах в Новгородской области"

С изменениями и дополнениями от:

3 февраля, 14 октября 2009 г.

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 года N 177 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08-2012/13 учебных годах" постановляю:

1. Создать Новгородскую региональную комиссию по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации.

2. Утвердить прилагаемые:

мероприятия по реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08-2012/13 учебных годах в Новгородской области;

Положение о Новгородской региональной комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации;

состав Новгородской региональной комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации.

3. Определить комитет государственной гражданской службы Новгородской области уполномоченным органом по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08-2012/13 учебных годах в Новгородской области.

4. Опубликовать постановление в газете "Новгородские ведомости".

Заместитель Главы администрации

А.Ю. Бегишев

Мероприятия
по реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров
для организаций народного хозяйства Российской Федерации
в 2007/08-2012/13 учебных годах в Новгородской области
(утв. постановлением Администрации Новгородской области
от 3 апреля 2008 г. N 115)

Настоящие мероприятия разработаны в целях реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08-2012/13 учебных годах, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 года N 177, (далее Государственный план) в Новгородской области и включают в себя:

1. Организацию и проведение конкурсного отбора специалистов, рекомендованных организациями народного хозяйства Российской Федерации для подготовки в соответствии с Государственным планом (далее специалисты), с применением соответствующего методического обеспечения.

2. Представление сведений о специалистах, прошедших конкурсный отбор для обучения в образовательных учреждениях, в Министерство экономического развития и торговли Российской Федерации.

3. Организацию и проведение обучения (в форме профессиональной переподготовки) специалистов в образовательных учреждениях, включая аттестацию для оценки уровня их профессиональной компетентности.

4. Организацию и проведение обучения (в форме повышения квалификации) в образовательных учреждениях и стажировки за рубежом работников уполномоченных органов и уполномоченных организаций, в должностные обязанности которых входит решение вопросов обеспечения реализации Государственного плана.

5. Организацию и проведение стажировки специалистов в ведущих организациях народного хозяйства Российской Федерации (далее ведущие организации).

6. Организацию подготовки сотрудников иностранных организаций в рамках взаимных обменов.

7. Организацию стажировки сотрудников иностранных организаций в ведущих организациях в рамках взаимных обменов.

8. Организацию и проведение обучения (в форме повышения квалификации) в образовательных учреждениях и стажировки за рубежом преподавателей образовательных учреждений области, участвующих в реализации Государственного плана (далее преподаватели).

9. Формирование и ведение базы данных специалистов, преподавателей, работников, а также образовательных учреждений, ведущих организаций и организаций-координаторов, принимающих участие в реализации Государственного плана.

10. Проведение работы по обеспечению эффективного использования специалистами полученных в ходе подготовки знаний, умений и навыков, включая содействие в реализации проектов, разработанных ими в период подготовки.

11. Проведение ежегодного анализа эффективности выполнения мероприятий по реализации Государственного плана.

12. Распространение позитивного опыта управления организациями народного хозяйства Российской Федерации, осуществляемого специалистами, завершившими подготовку в соответствии с Государственным планом, взаимодействие с общественностью и средствами массовой информации.

Положение
о Новгородской региональной комиссии по организации
подготовки управленческих кадров для организаций
народного хозяйства Российской Федерации
(утв. постановлением Администрации Новгородской области
от 3 апреля 2008 г. N 115)

1. Новгородская региональная комиссия по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее комиссия) создана в целях обеспечения взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти области и организаций по реализации Государственного плана подготовки кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08-2012/13 годах (далее Государственный план) в Новгородской области.

2. Комиссия руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, областными законами и иными нормативными правовыми актами области, а также настоящим Положением.

3. Основными задачами комиссии являются:

3.1. Координация деятельности органов исполнительной власти области, а также заинтересованных российских и иностранных организаций и общественных объединений по реализации Государственного плана в области в соответствии с мероприятиями по реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08-2012/13 учебных годах в Новгородской области (далее мероприятия);

3.2. Координация проведения конкурсного отбора специалистов, рекомендованных организациями народного хозяйства Российской Федерации для подготовки в соответствии с Государственным планом (далее специалисты), направляемых на подготовку в соответствии с мероприятиями;

3.3. Взаимодействие с федеральными органами исполнительной власти по реализации Государственного плана.

4. Комиссия в целях выполнения возложенных на нее задач:

4.1. Вырабатывает рекомендации по участию в реализации мероприятий образовательных учреждений, организаций народного хозяйства области, рекомендуемых специалистов для прохождения подготовки, ведущих организаций, привлекаемых для проведения стажировки специалистов организаций (далее ведущие организации);

4.2. Рассматривает предложения органов исполнительной власти области, других организаций по вопросам подготовки специалистов;

4.3. Осуществляет организацию проведения конкурсного отбора специалистов для подготовки в соответствии с мероприятиями;

4.4. Готовит предложения о перечне ведущих организаций для проведения стажировки в соответствии с мероприятиями;

4.5. Организует реализацию системы оценки профессиональной компетентности специалистов, проходящих подготовку в соответствии с мероприятиями;

4.6. Рассматривает предложения о привлечении внебюджетных источников финансирования;

4.7. Рассматривает предложения о направлениях подготовки и требованиях к программам обучения специалистов в соответствии с мероприятиями;

4.8. Готовит предложения о дополнительных требованиях к организации подготовки специалистов иностранных организаций, а также к образовательным учреждениям и ведущим организациям, осуществляющим подготовку сотрудников иностранных организаций в рамках взаимных обменов в соответствии с мероприятиями;

4.9. Организует работу по обеспечению эффективного использования специалистами полученных в ходе подготовки знаний, умений и навыков;

4.10. Определяет направления повышения эффективности подготовки специалистов в соответствии с мероприятиями;

4.11. Рассматривает предложения по повышению эффективности реализации Государственного плана;

4.12. Готовит предложения о распределении квот на подготовку специалистов.

5. Комиссия имеет право:

5.1. Запрашивать у органов исполнительной власти области информацию и материалы, необходимые для осуществления деятельности комиссии;

5.2. Заслушивать на своих заседаниях руководителей органов исполнительной власти области по вопросам реализации мероприятий и иным вопросам, относящимся к компетенции комиссии;

5.3. Привлекать к работе комиссии представителей органов исполнительной власти области, образовательных, научных и общественных организаций, а также независимых экспертов;

5.4. Привлекать организации для формирования и реализации мероприятий.

6. Состав комиссии утверждается Администрацией области.

7. Комиссию возглавляет председатель.

8. Организация работы по подготовке заседаний комиссии и контроль за выполнением принимаемых решений осуществляет секретарь комиссии.

9. Заседания комиссии проводит председатель комиссии, в его отсутствие - заместитель председателя комиссии. Заседания комиссии проводятся не реже 2-х раз в год.

Заседание комиссии считается правомочным, если в нем принимает участие более половины ее членов. Члены комиссии участвуют в заседаниях без права замены. В случае отсутствия члена комиссии на заседании, он имеет право изложить свое мнение по рассматриваемым вопросам в письменной форме.

10. Решения комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве голосов членов комиссии голос председательствующего на заседании является решающим.

11. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с планами работы, которые утверждаются на заседании комиссии и подписываются ее председателем. Порядок работы комиссии по отдельным вопросам определяет ее председатель.

12. Принимаемые на заседаниях комиссии решения оформляются протоколами, которые подписывает председатель комиссии.

Решения комиссии, принятые в пределах ее компетенции, являются обязательными для органов исполнительной власти области, представленных в комиссии, и доводятся до них в виде выписок из протоколов заседаний комиссии.

13. Методическое и организационно-техническое обеспечение деятельности комиссии осуществляет комитет государственной гражданской службы Новгородской области, в том числе с привлечением организаций и физических лиц на договорной основе.

14. Комиссия имеет бланк со своим наименованием.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Новгородской области от 14 октября 2009 г. N 361 настоящий Состав изложен в новой редакции

См. текст Состава в предыдущей редакции

Состав
Новгородской региональной комиссии по организации
подготовки управленческих кадров для организаций
народного хозяйства Российской Федерации
(утв. постановлением Администрации Новгородской области
от 3 апреля 2008 г. N 115)

С изменениями и дополнениями от:

3 февраля, 14 октября 2009 г.

Тилинин В.А.	-	заместитель Главы администрации области, председатель комиссии
Федосов В.Г.	-	председатель комитета государственной гражданской службы Новгородской области, заместитель председателя комиссии
Ильина Н.В.	-	заместитель председателя комитета - начальник отдела кадровой политики комитета государственной гражданской службы Новгородской области, секретарь комиссии
Члены комиссии:
Алексеева Т.Е.	-	главный консультант отдела кадровой политики комитета государственной гражданской службы Новгородской области
Ильинская М.Н.	-	заместитель председателя комитета - начальник управления торговли экономического комитета Новгородской области
Руженцева Г.В.	-	руководитель Центра гражданских инициатив муниципального автономного учреждения "Диалог" (по согласованию)