Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Новгородской области от 19 октября 2006 г. N 737-ОЗ "Об Избирательной комиссии Новгородской области и территориальных избирательных комиссиях Новгородской области"
- Глава 6. Статус членов избирательных комиссий (ст.ст. 26 - 32)
- Статья 32. Социальные гарантии членов избирательных комиссий с правом решающего голоса, работающих в комиссиях на постоянной (штатной) основе
Статья 32. Социальные гарантии членов избирательных комиссий с правом решающего голоса, работающих в комиссиях на постоянной (штатной) основе
Информация об изменениях:
Законом Новгородской области от 1 июня 2010 г. N 761-ОЗ статью 32 настоящего Закона изложена в новой редакции, вступающей в силу с 1 июля 2010 года
Статья 32. Социальные гарантии членов избирательных комиссий с правом решающего голоса, работающих в комиссиях на постоянной (штатной) основе
1. Председателю, заместителю председателя, секретарю избирательной комиссии области и члену избирательной комиссии области с правом решающего голоса, работающему на постоянной (штатной) основе, председателю территориальной избирательной комиссии после прекращения своих полномочий в случае расформирования комиссии судом, если основанием для расформирования стало решение комиссии, принятое вопреки мнению должностного лица, которому устанавливается данная гарантия, и закрепленному в протоколе о принятии комиссией решения, послужившего основанием для расформирования комиссии, - осуществляется единовременная выплата в размере четырехмесячного денежного содержания.
Оплата производится за счет средств областного бюджета.
2. Председателю, заместителю председателя, секретарю избирательной комиссии области и члену избирательной комиссии области с правом решающего голоса, работающему на постоянной (штатной) основе, председателю территориальной избирательной комиссии предоставляются ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней, а также с учетом особого режима работы, выражающегося в ненормированном служебном дне, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 20 календарных дней.