Статья 5

Статья 5

Информация об изменениях:

Законом Новгородской области от 23 октября 2007 г. N 186-ОЗ в часть 1 статьи 5 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2008 года

См. текст части в предыдущей редакции

1. Установить лицам, замещающим государственные должности Новгородской области (далее - лица, замещающие государственные должности), должностной оклад, денежное содержание в месяц, единовременную выплату при предоставлении им ежегодного оплачиваемого отпуска и материальную помощь в размерах согласно приложению 4.

Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь лицу, замещающему государственную должность осуществляется, как правило, при предоставлении ему ежегодного оплачиваемого отпуска, либо по его заявлению в другое время.

Лицам, замещающим государственные должности, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, кроме денежного содержания в месяц устанавливается ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, имеющими степени секретности:

"особой важности" в размере 50-75 процентов;

"совершенно секретно" в размере 30-50 процентов;

"секретно" при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий в размере 10-15 процентов, без проведения проверочных мероприятий в размере 5-10 процентов.

Конкретный размер указанной надбавки лицам, замещающим государственные должности, устанавливается постановлением Новгородской областной Думы.

Информация об изменениях:

Законом Новгородской области от 8 ноября 2006 г. N 6-ОЗ в часть 2 статьи 5 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу через десять дней после официального опубликования названного Закона и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2006 года

См. текст части в предыдущей редакции

2. При наличии экономии фонда оплаты труда лицам, замещающим государственные должности, может быть дополнительно оказана материальная помощь.

Лицам, уволившимся в течение календарного года, материальная помощь оказывается пропорционально фактически отработанному времени в случае, если областным законом об областном бюджете на соответствующий год органам государственной власти области, иным государственным органам области предоставлено право направить денежные средства, предусмотренные в смете доходов и расходов в пределах экономии фонда оплаты труда, на оплату труда и материальное стимулирование.