Статья 4.1

Статья 4.1

Информация об изменениях:

Законом Новгородской области от 31 августа 2009 г. N 594-ОЗ в часть 1 статьи 4.1 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу через десять дней после официального опубликования названного Закона

См. текст части в предыдущей редакции

1. При формировании фондов оплаты труда рабочих сверх сумм средств, направляемых для выплаты окладов, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):

1) ежемесячная надбавка к окладу за ненормированный рабочий день - в размере шести окладов;

2) ежемесячная надбавка к окладу за сложность и напряженность - в размере шести окладов;

3) ежемесячная надбавка к окладу за классность - в размере трех окладов;

4) ежемесячная надбавка к окладу за работу с вредными условиями труда - в размере одного оклада;

5) премия по результатам работы - в размере двух окладов;

6) материальная помощь при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере двух окладов;

7) иные выплаты, предусмотренные трудовым законодательством, - в размере одного оклада.

Порядок осуществления указанных выплат определяется положением, утверждаемым представителем нанимателя.

2. Положения пунктов 1-3 части 1 настоящей статьи применяются в отношении рабочих профессии "водитель автомобиля".

Положение пункта 4 части 1 настоящей статьи применяются в отношении рабочих профессии "уборщик служебных помещений.